张卫华情不自禁的进行了判断，转型恐怕一时半会没法进行了。 易科，米团。 张卫华神色木然，方卓逼杀卫哲，团购人亡政息。 何至于此啊！ 阿里b2b的变化没有立即对外公布。 事实上，到了这天晚上，卫哲仍旧与马云进行了谈话，以一个离职ceo的身份再次试图保全中供团队。 卫哲的这次谈话态度坦荡很多，仍旧称呼马云为老大。 “如果还要搞扩大化，还要全面肃清，这是对他们的不公平。” “中供团队是践行阿里价值观最坚决的团队，他们是最根正苗红的，不能因为这样就反而对他们采取高标准。” 卫哲为团队喊冤。 第一件事就是团队的未来。 团购转型不转型的已经其次，b2b引以为傲的团队一个处理不慎，很可能就此生变。 卫哲看着马云，心里硬是冒出一句话，打n的分。 “这是一次集团历史上从未有过的事件，你觉得我应该怎么处理？”马云问了个问题。 从发展和原则来看，怎么才能更恰当？ 他叹了一口气，如果自己是马总，又能怎么办？ 但他忽然有了个奇怪的念头冒出来，如果是方总，如果是姓方的，td，他会搞出什么手段？ “这反而是另外一种建设。”马云有不同的意见。 卫哲再次叹了口气，也许吧。 “内部有问题，管理有不当，我承认，但这次事件里的方卓，他居心叵测的绝不是为了帮助阿里。”卫哲提到了外因，“马总，我说过，我们的团队和团购天然契合，这个时候亲自去搞就是最好的机会。” 接下来反而可能急剧减少，也就意味着前面项目的营养吸收。 天时地利人和，搞市场竞争不是有人就行，更何况，中供可能要元气大伤。 一个强劲增长的业务分量可能又是不一样的衡量。 随后，他又说道：“团购会做的。” 或许，下一任会做得更好。 “我觉得我辞职是能警示集团运转的，但这个事会对b2b造成伤害，等明天发公告之后，外界又会多很多复杂的揣测。” 马云摇头道：“不要管他们，我们不是在做让所有人都满意的事，是在做正确的事。” 算了，就这样吧。 他欲言又止，还是把诸多想法与感慨都收了回去。 只嚎这么几声就算了。 江湖路远，以后再见吧。 也就在卫哲与马云谈话的时候，集团内部的处理已经在陆续进行，包括各大政委都被通知了进行相关工作的协助。 包括从b2b公司升迁到集团首席人力资源官的邓康明也被约谈，这让他本人都极其惊讶，自己已经成为集团的合伙人，已经上位了，现在竟然还要被追究责任？ 晚上十点钟，大政委张卫华被蒋方约谈，要负责协调接下来的处理工作。 蒋方抿了抿嘴，说道：“他们不是被处理，是辞职。” 关明生缓缓说道：“你在处理之列，但你是大政委，你底下还有那么多人，你要为他们负责，该谈心的谈心，该降级的降级，该劝退的劝退，这些搞完再来谈你的处理。” 过了一会，他点点头，答应了下来。 这个谈话就由张卫华来主导负责。 齐耀良是老员工，业绩出色，听到处理意见，反应很大。 “凭什么？我又没参与，凭什么开除我？” 齐耀良愣在原地，但一会之后仍旧委屈：“难道都开除？如果不是，那凭什么是我？” 齐耀良盯着面前的张卫华，问道：“老张，那你的业绩以前是最好的，混进去的黑商肯定比我多，为什么不开你？为什么是开我？” 他面对这样的诘问，无言以对。 张卫华实在不知道该如何继续劝说，只能默默的点头，然后过了一会之后说道：“我去说。” 不仅深二的齐耀良保不下来，张卫华还拿到了最新的消息，整个粤省大区的总经理扬子江也要被开除。 张卫华的震惊已经麻木了。 中午吃饭，张卫华正与扬子江坐在一桌。 张卫华张了张嘴，含糊地说道：“是吗？不会吧。” 张卫华难过的说不出话来。