这天抵达上海的下午，方卓喊来了耿德恒，与这位进行了一番长聊，其中一项重点是一线工作的尺度把握。 但如何注意拼的尺度与分寸，能把握住这个的才能往上走，才能更长远。 雷君第一件事也是谈自己很欣赏的耿总。 “这对他是个挑战，希望他和米团能共同进步。”方卓不打算在雷总面前多谈“前员工”，也没有立即谈及阿里铁军，而是抽出来自易科一线反馈的汇报。 雷君有些惊奇，拿过文件，进行仔细的阅读。 但是…… “我觉得这个团购优惠券有个问题是很多客户都抱怨的，消费券到期没用就浪费了，我上次见一个人用100块钱买2张生日蛋糕优惠券的，他说自己过生日用了一张，本来第二张想给朋友用，但没用上，后面就浪费了。” 雷君细细地看着，表情变得凝重。 方卓点头：“没问题。” 雷君：“……” 他拿过第二份，发现这上面居然还出现了方总的批注——用户第一，商户第二，既要提升用户体验，也要提升商户体验，后者实际上是重视不足的。 一项最为靠前的是商户与米团的结款，这是一线人员从商户口中听到频率最多的聊天内容。 “想做行业里的龙头，除了城市规模，我倒是觉得，在现在这样一个混乱竞争的阶段，提出一套行之有效的行业标准是很能振聋发聩的。” 雷君真诚的请教道：“方总有什么建议？” 雷君刚才看第二份文件，心里考虑的还真是与商户对接人员的事…… 雷君谈了几句感想，还是问起了很让他关心的阿里事宜，想知道方总对此的想法。 和他们正面竞争需要做很多工作。 方卓习惯性的把问题放在另外一个层面。 阿里的这支中供系团队确实很厉害，但是，这支团队后来的结局并不美妙。 方卓记得这事。 雷君看着“恒隆大侠”之下的恒隆大侠，心里忽然有种安定的感觉，方总要研究研究，那怎么都是能拿出东西的。 米团近期和易科交流很多。 但这种去留与否的思潮涌动是积极的，一方面是易科上面的位置又空出来了，留也可以，另一方面是外部的选择很有潜力，那是方总钦点的项目，去也可以。 “方总去杭州了，可能得过几天回来。”戚赫答道。 他压住惊讶，问道：“方总去杭州做什么？” 雷君：“嗯……” 戚赫看了眼雷总有些古怪的神色，以为他还在琢磨竞争对手的事，笑道：“雷总，前面的对手都不用急，最起码，铛团网不用急，什么时候让方总乘坐庆子号到铛团网总部盘旋几圈，敌军自溃。” 一个公司干不出两种行事风格的人！ ※※※ 说来也巧，一到杭州，发现阿里也在这里，那就顺便来逛逛吧。 于是，大家都很兴致勃勃。 方卓前两天还在琢磨这位总裁，今天见到笑盈盈的他，感觉还是……很好的。 两人一见面，完全没有竞争对手的剑拔弩张，反而有些其乐融融之感。 卫哲在加盟阿里之前，曾担任百安居中国区总裁，他有深厚的财务背景，曾在证券公司任职7年，极其精英，也极其年轻。 如此年轻，又如此高的地位，再加上马云在一些场合确实表达过接班人的说法，外界和阿里内部的不少人都有类似的认知，卫哲是集团未来的接班人。 据说，刚开始没人发言，直到中供系的一位干部被点名开口，其他人的批评才如秋风一样扫了过来，整场会议没有一个人为卫哲说话。 所以，他很好奇卫哲之后到底是怎么回事，要说被借着价值观的名义忽然被夺权拿下……看起来有些失真。 即便是虞红，可能会有波动，但也都会在控制之内。 方卓看着年轻的卫哲，考虑着阿里价值观的威力到底能到什么程度。 阿里的b2b需要转型！ 只是，转型是需要大家都同意的。 内部艰难，盘根错节，那能不能借用外部竞争对手的压力？ 卫哲在内部会议上给出了十分自信的判断。 不论是成立子公司，还是吞并米团网，这都是易科接下来会做的事情！ 不过，虽然他这样判断，其他人还是存在意见上的分歧。 卫哲没想到日想方总夜想方总，竟然真把方总给想来了，既如此，也正好落实一下这位的想法。 “一点小矛盾。”方卓浑不在意地说道，“哦对，下周开庭了。” 卫哲一时间不好把“小矛盾”和“下周开庭”很好的捏合在一起，愣了愣才说道：“易科最近在通讯领域发展真好，我最近一直在用易信，确实挺好用的。” 卫哲：“……”