赵长天起身，热情地招呼大家坐下：“今天把大家叫来，是想听听你们对新制度的看法。 不用拘束，有什么说什么。” 刘素芬率先开口，声音有些颤抖：“赵总，我是保洁部的刘素芬。 新制度里关于工作区域划分的规定，让我们工作起来有些混乱。 以前我们都是负责一片区域，现在划分得太细，。 有时候会出现重复打扫或者遗漏的情况。 就在刚才，我和另一位同事都去打扫了同一层的走廊。 结果其他区域的卫生就没时间清理了。 还有，清洁用品的领取流程也变复杂了。 每次都要填写好几张表格，浪费了不少时间。” 赵长天认真倾听，不时点头，在笔记本上记录着：“刘素芬，你提的问题很关键。 回头我和行政部门沟通。 优化区域划分方案，确保责任明确。 也可以制定一个清扫工作时间表。 合理安排每位保洁人员的工作时间和任务。 关于清洁用品领取流程。 我会让行政部门简化手续，提高工作效率。 你在日常工作中，有没有什么其他的想法或者建议？” 刘素芬犹豫了一下，说道：“赵总，我觉得我们保洁人员也需要一些培训。 现在一些新的清洁设备和清洁剂，我们都不太会用。” 赵长天微笑着说：“这个建议很好！ 我会安排相关部门组织培训。 让大家熟练掌握新设备和清洁剂的使用方法。 提高工作效率和清洁质量。” 孙明宇挠了挠头说：“赵总，我是维修部的孙明宇。 新的绩效制度对我们维修人员来说，压力有点大。 有时候遇到突发的大型维修任务。 根本没时间去完成其他小任务。 导致绩效分数不高。 上个月，小区里的电梯突发故障。 我和同事们连续抢修了两天两夜。 结果其他日常维修任务就积压了下来。 这个月的绩效分直接被扣了很多。 而且，维修工具的更新换代速度也跟不上。 一些老旧工具维修效率低，还影响维修质量。” 赵长天思考片刻后说：“孙明宇，针对维修工作的特殊性。 我们会调整绩效计算方式。 将任务的难度和紧急程度纳入考核。 建立维修任务优先级评估机制。 优先保障重大维修任务的完成。 合理调整小任务的考核权重。 关于维修工具的问题，我会让采购部门尽快采购一批新工具。 提高维修效率。 你对新的绩效计算方式有什么具体想法吗？” 孙明宇想了想，说道：“赵总，我觉得可以根据维修任务的复杂程度，设定不同的积分。 最后按照积分来计算绩效，这样可能更公平。” 赵长天点头赞同：“这个想法不错，我让行政人事处参考一下—— 制定更合理的绩效计算方案。” 林晓妍眨了眨明亮的眼睛，接着发言：“赵总，我是客服部的林晓妍。 新制度要求我们在客户反馈后24小时内解决问题。 有些问题涉及多个部门，协调起来很困难。 很难在规定时间内完成。 中午的时候，一个园区的业主反馈房屋漏水问题。 我联系了维修人员和工程人员。 但两个部门互相推诿，都说不属于自己的职责范围。 导致问题现在还没解决。 业主非常不满意，还投诉了我们。 而且，客服系统也不太好用。 有时候客户的信息会丢失，我们不得不重新收集。 这也影响了工作效率。” 说到这里，林晓妍的脸上露出一丝委屈。 赵长天皱了皱眉，说道：“这确实是个问题。 后续我们会加强跨部门协调。 明确各部门在客服问题处理中的职责。 提高解决问题的效率。 建立客服问题处理跟踪系统。 实时记录问题的处理进度，对推诿责任的部门进行问责。 关于客服系统的问题。 我会安排技术部门尽快升级系统，确保客户信息的安全和完整。 你在与客户沟通的过程中，有没有遇到其他困难？” 林晓妍认真地说：“赵总，有时候客户提出的要求比较苛刻。 超出了我们的权限范围。 我们不知道该怎么处理。” 赵长天思索片刻，说：“这就需要制定一套完善的客户沟通话术和权限指引。 让你们在遇到类似问题时，知道如何应对。 同时，定期组织客服培训。 提升大家的沟通能力和应变能力。” 与员工代表们交流完，赵长天对新制度的推行有了更全面的认识。 员工代表刚刚离开，赵长天的手机铃声突然响起。 他拿起手机一看，是检察院的林加浩打来的。“赵总，我是林加浩。 我们在梳理案件资料时—— 发现还缺少一些关键文件。这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 需要贵公司尽快提供。 尤其是高文军在负责项目采购期间的所有合同和财务流水。 这些文件对案件的审理非常重要。 另外，他与一些供应商的往来邮件和聊天记录，也请一并整理提交。 时间紧迫，希望贵公司能在今天下班前完成。” 林加浩的语气严肃，透着一丝紧迫感。 “好的，林检察官，我们已经在整理相关资料。 争取今天下班前提交给你们。 如果在整理过程中遇到问题，我再及时和你沟通。” 赵长天挂断电话后，立刻通知苏羽昕和陈宇泽前来办公室。 不一会儿，苏羽昕和陈宇泽匆匆赶到。 赵长天将检察院的要求向他们作了说明：“检察院那边催得紧！ 这些资料对案件的审理很重要。 羽昕，你负责组织相关人员，按照检察院的要求尽快整理资料。 陈副总，你协助羽昕，确保资料的准确性和完整性。 尤其是采购合同和财务流水，一定要仔细核对，不能有任何差错。 另外，联系技术部门，让他们协助收集高文军与供应商的往来邮件和聊天记录。” 苏羽昕和陈宇泽点头领命，迅速行动起来。 苏羽昕回到自己的办公室，通过内部通讯系统召集相关人员—— 明确了各自的任务和职责。 她一边打电话，一边在笔记本上记录着要点。 “小王，你负责整理采购合同，按照时间顺序排列。 确保每份合同都有详细的标注。 小李，你去财务部门，和他们一起梳理财务流水。 重点关注与高文军相关的项目支出……” 陈宇泽虽然心中有些不情愿。 但在赵长天的安排下，也不得不积极配合。 他来到档案室，和档案管理员一起翻找相关文件。 “这份合同好像不太对，再仔细找找。 看看有没有遗漏的。” 陈宇泽一边翻找，一边对档案管理员说道。 与此同时，赵长天来到行政人事处。 与林雅琴一起商讨人员调整的具体方案。 他们面前的办公桌上堆满了员工的资料。 林雅琴指着一份资料说：“赵总，根据新制度的要求。 除了我之前跟您说的那个员工。 还有一位员工连续几个月业绩不达标。 经过培训后仍无明显改善，按照规定应该予以辞退。” 赵长天接过资料，仔细翻阅了一遍。 沉思片刻后说：“同样给他一次机会吧。 与他进行一次深入的谈话，了解他的想法和困难。 帮助他制定更有针对性的改进计划。 如果在规定时间内还是无法达到要求，再按规定处理。 我们不仅要让员工感受到公司的关怀。 同时，也必须维护公司制度的严肃性。” 林雅琴点头表示理解：“赵总，您考虑得很周全。 我这就安排与他谈话。 对了，我建议在谈话时，邀请他的直属领导和同事一起参与。 从多个角度了解他的工作情况，制定更有效的改进方案。 而且可以让他自己设定一个短期目标。 我们定期跟进，给予指导和帮助。” 处理完人员调整的事情后，赵长天又来到工程处。 处长刘宏正在办公室里为项目的事情发愁。 看到赵长天进来，他连忙起身迎接：“赵总，您来得正好。 目前几个项目都在紧张推进中，但人手还是有些不足。 希望能尽快解决人员调配的问题。 项目现场的施工进度已经比原计划慢了三天了。 要是再这样下去，不仅会影响公司的声誉，还可能面临违约风险。 而且，施工材料的供应也出现了问题。 部分材料的质量不达标，需要重新采购。” 赵长天走到项目进度展板前。 仔细查看了各个项目的进展情况，说道：“刘处长，人员调配方案正在制定中。 我会优先考虑工程处的需求，确保项目顺利进行。 另外，在项目推进过程中，要注重质量和安全。 不能因为赶进度而忽视了这些关键环节。 要不从其他部门临时抽调一些有相关经验的人员，支援工程处？ 同时，优化施工流程，合理安排施工时间，提高工作效率。 关于施工材料的问题。 让采购部门尽快联系新的供应商，确保材料的质量和供应。” 从工程处出来后，赵长天又去了其他几个部门。 了解新制度的落实情况和工作中遇到的问题。 每到一处，他都认真倾听员工的意见和建议。 现场解决了一些能够立即处理的问题。 当赵长天回到办公室时，已经临近下午五点。 苏羽昕和陈宇泽也带着整理好的资料来到了办公室。 “赵总，资料已经按照检察院的要求整理好了，您过目一下。” 苏羽昕将一叠厚厚的文件放在赵长天的办公桌上。本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 文件装订得整整齐齐，封面上贴着详细的标签。 标注着文件的名称和页码。 赵长天翻开资料，逐页仔细检查。 阳光透过百叶窗，在他脸上投下斑驳的光影。 更衬出他眼神里的专注与审慎。 十几分钟后，他合上资料，抬起头，脸上露出满意的神情。 看向苏羽昕和陈宇泽说道：“辛苦了，你们这次的工作完成得十分出色。 资料整理得全面又细致。” 苏羽昕嘴角上扬，眼中难掩欣喜：“赵总，这都是大家共同努力的结果。 每个人都全力以赴，反复核对，就怕出一点差错。” 陈宇泽虽然神色平静，但微微挺起的胸膛—— 还是透露出一丝被认可的得意：“是啊，这次时间紧、任务重！ 好在大家齐心协力，总算是按时完成了。” 赵长天点点头，拿起手机说道：“我这就联系林检察官，安排资料交接事宜。” 电话拨通，赵长天礼貌的说道：“林检察官，资料已经全部整理完毕。 你看什么时候方便来公司取，或者我们安排人送过去？” 林加浩在电话那头回应道：“赵总，辛苦你们了。 我们这边派车过去取，预计半小时后到。” 挂了电话，赵长天对苏羽昕吩咐道：“羽昕，你安排一位可靠的同事。 等检察院的人来了，协助做好资料交接工作。 确保每一份文件都登记清楚。” 苏羽昕应了一声，快步走出办公室安排相关事宜。 此时，办公室里只剩下赵长天和陈宇泽。 短暂的沉默后，陈宇泽试探着开口：“赵总，今天和基层员工交流后，我也反思了一下。 之前对新制度的推行，我可能考虑得不够全面，态度也有些消极。 还请您多包涵。” 赵长天微微挑眉，看向陈宇泽。 眼中闪过一丝意外，很快又恢复平和。 “能认识到问题就好。 新制度的推行，本就需要我们管理层带头支持、积极配合。 你经验丰富，人脉广，往后在工作中，多发挥优势。 和其他部门协同合作。 遇到问题，咱们及时沟通解决。” 陈宇泽连忙点头：“赵总，您放心，我一定全力配合公司的改革。 做好自己的本职工作。” 赵长天敏锐的察觉到，陈宇泽在说出这番话的时候，目光似乎有些游移不定。 就在这时，苏羽昕回到办公室。 告知赵长天，已经安排好专人负责资料交接。 赵长天靠在椅背上，揉了揉太阳穴。 陈宇泽见状，关心道：“赵总，忙了一整天，您也累了。 要不稍微休息会儿？” 赵长天摆摆手：“没事，趁这会儿有空，咱们再梳理一下新制度推行的后续工作。” 三人围坐在会议桌旁，开始讨论。 赵长天拿出笔记本，一边翻看着下午收集到的基层员工意见。 一边说道：“今天和基层员工的交流很有收获。 他们提出的问题，不少都切中要害。 像保洁部的区域划分、维修部的工具更新，还有客服部的系统升级。 这些都需要尽快解决。” 苏羽昕翻开自己的工作记录，补充道：“赵总，我觉得可以针对这些问题，制定详细的解决方案。 明确责任人和时间节点。 确保各项工作有序推进。” 陈宇泽也跟着发言：“没错，同时还要加强对新制度的宣传和培训。 让每一位员工都清楚制度的内容和要求。 这样执行起来才更顺畅。” 赵长天对两人的提议表示赞同：“陈副总和羽昕说得都对。 宣传培训工作由羽昕负责，制定解决方案的任务交给陈副总。 咱们争取在一周内，把这些问题妥善解决。” 两人纷纷点头领命。 正说着，负责资料交接的同事打来电话。 告知检察院的车辆已经到达公司楼下。 赵长天起身说道：“走，咱们一起去交接资料。” 三人来到公司大厅，检察院的工作人员已经等候多时。 苏羽昕和工作人员核对资料清单，办理交接手续。 赵长天和带队的检察官简单交流了几句。 送走检察院的人后，赵长天看了眼时间，已经五点半。 他对苏羽昕和陈宇泽说道：“今天大家都辛苦了，早点回去休息吧。 明天咱们继续推进新制度的相关工作。” 两人告别后，赵长天回到办公室。 准备梳理一下当天的工作，再离开公司。 他坐在办公桌前，回顾着这一天的经历—— 从早上与宋婉分别，到新制度发布会。 再到与各部门负责人、基层员工的交流。 以及高文军案件资料的整理…… 虽然很忙碌，但公司的整顿工作—— 正一步一个脚印地向前推进。 想到这里，赵长天的嘴角不自觉地上扬。 就在他准备收拾东西离开时——小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 手机突然收到一条消息，是林雅琴发来的。 消息里说，和业绩不达标的员工谈话很顺利。 员工认识到了自己的问题，也制定了详细的改进计划。 赵长天看完，回复了一条鼓励的消息。 这才关上电脑，起身离开办公室。 傍晚的余晖洒在办公大楼上，赵长天走出大楼。 深深地吸了一口气，感受着晚风的吹拂。 心情颇为惬意。 回到酒店，稍作调整后—— 赵长天想去餐厅随便吃点，解决晚饭问题。 还没他走出客房间，手机突兀地响了起来。 来电显示是公司采购处副处长周雨薇。 赵长天对这位兼具颜值、能力的女干部，印象颇佳。 电话接通，周雨薇的声音从听筒里传来。 似乎带着一丝紧张与犹豫：“赵总，今天看您忙了一整天，太辛苦了。 我就在您入住的酒店附近，想请您一起吃个晚餐。 不知您有没有时间？” 赵长天微微一愣！ 以他目前的身份，在工作时间之外和漂亮的女下属聚餐。 似乎有些不妥。 但他转念一想，今日公司各项事务推进顺利。 周雨薇所在的采购部门在新制度落实过程中发挥了关键作用。 借此机会与她交流工作，了解基层员工的想法，倒不失为一个好契机。 于是，他稍稍犹豫便答应下来。 和周雨薇约好在酒店附近的“四季轩”餐厅见面。 挂了电话，赵长天简单整理了一下着装，便出门前往餐厅。 夜晚的街道灯火辉煌，车水马龙，行人神色匆匆。 不远处的商场门口，一群年轻人笑着打闹，活力四溢。 街边的小吃摊热气腾腾。 摊主们热情地招呼着顾客，食物的香气弥漫在空气中。 这座城市的夜晚热闹非凡。 很快，赵长天来到“四季轩”餐厅。 这是一家格调高雅的餐厅。 装修典雅精致，柔和的灯光如轻纱般洒在每一个角落。 舒缓的音乐若有若无地流淌，营造出温馨而静谧的氛围。 墙壁上挂着几幅抽象画。 独特的色彩与线条为餐厅增添了几分艺术气息。 赵长天推开门，一眼就看到坐在角落的周雨薇。 她身着修身的黑色连衣裙，完美勾勒出曼妙的身姿。 精心打理过的头发柔顺地垂在肩头。 发梢微微卷曲，更衬得皮肤白皙如雪。 然而，她的眼神中却隐隐透着疲惫。 看到赵长天，周雨薇立刻起身，脸上绽放出一抹微笑。 可笑容背后的紧张却难以掩饰。 连耳尖都微微发红。 “赵总，您来了。” 周雨薇的声音清脆悦耳，带着一丝不易察觉的颤抖。 “嗯，来晚了，让你久等了。” 赵长天微笑着回应，在周雨薇对面坐下。 服务员很快过来递上菜单，赵长天示意周雨薇先点。 周雨薇接过菜单，手指轻轻划过菜品，眼神却有些游离。 显然心思并不在点菜上。 犹豫片刻后，她点了几道菜，又询问赵长天的意见。 赵长天简单补充了两道，便让服务员下单。 菜还没上，为了缓解略显紧张的气氛。 赵长天率先开口：“今天采购部门提交的新制度落实报告。 我看了。 做得很详细，各项数据和分析都很到位，你们辛苦了。” 周雨薇微微红了红脸，谦逊地说：“这都是大家共同努力的结果。 也是我们应该做的。 不过，在落实过程中，确实遇到了一些难题。 正想找机会向您汇报呢。” 于是，两人开始聊起工作。 周雨薇条理清晰地汇报采购部门落实新制度的情况。 从供应商的筛选和评估，到采购流程的优化。 再到成本控制的措施。 每个环节都讲得条理清晰。 她不时拿出手机，调出相关数据和文件，进行详细说明。 言语间透露出对工作的专业和负责。 “赵总，在新制度执行过程中。 我们发现供应商的配合度参差不齐。 一些长期合作的供应商，对新的采购标准和流程不太适应。 出现了供货延迟的情况。” 周雨薇眉头微皱，眼中满是忧虑，“还有，采购审批环节增多—— 虽然加强了监管，但也导致采购周期变长。 对项目进度产生了一定影响。” 赵长天认真倾听，不时点头，对她提出的问题表示理解。 “这些问题确实比较棘手。 对于供应商的问题，你们可以组织一次培训。 向他们详细介绍新制度的要求和优势，帮助他们尽快适应。 至于采购审批环节，我会和相关部门沟通，优化流程。 在保证监管的前提下，提高审批效率。 比如说引入自动化审批系统。 设置节点提醒，减少人为拖延。” 赵长天思考片刻，给出了建议。本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 周雨薇眼睛一亮。 脸上露出豁然开朗的神情：“赵总，您的建议太好了！ 我们怎么没想到呢。 回去之后，我们马上组织培训，和供应商沟通协调。” 解决了工作上的问题，气氛渐渐放松下来。 这时，服务员开始上菜。 精致的菜品散发着诱人的香气，弥漫在餐桌上。 周雨薇拿起酒杯，轻抿了一口，脸上的表情却有些落寞。 沉默片刻，周雨薇缓缓开口。 声音带着一丝落寞和无奈：“赵总，跟您说实话，我去年离婚了。 这段婚姻就像一场噩梦！ 我和前夫三观不合，在生活中争吵不断，每天都过得很压抑。 为了维持这段婚姻，我付出了很多。 可最终还是以失败告终。 现在离婚了，虽然偶尔会觉得孤单，但更多的是解脱。” 听到她的话，赵长天微微皱眉。 投去关切的目光：“没想到你经历了这些。 离婚对任何人来说，都是一次巨大的打击。 你能走出来，已经很不容易了。 不过，结束一段不合适的婚姻，或许是新的开始。 往后你肯定能遇见真正对的人。” 周雨薇苦笑着摇头：“赵总，我已经不再相信爱情，也不再相信婚姻。 在这段失败的婚姻里，我付出了全部的真心。 得到的却是无尽的伤害和痛苦。” 她的手指无意识地摩挲着酒杯。 眼神中满是回忆的痛苦，“刚结婚时，我们也有过甜蜜的时光。 一起去海边旅行，手牵手漫步在沙滩上。 一起规划未来，憧憬着美好的生活。 但随着时间推移，我们之间的矛盾越来越多。 他喜欢热闹，经常和朋友出去聚会到深夜。 而我更喜欢安静，下班后只想在家看看书，享受独处的时光。 每次我提出想和他一起度过二人世界。 他都觉得我太矫情，不理解他的社交需求。 为此我们常常争吵。” “不仅如此，在事业上，我们的观念也截然不同。 我一直努力工作，希望能在职业上有所成就。 可他却认为女人就应该以家庭为重，不支持我加班和参加培训。 有一次，公司给我一个晋升的机会，但需要去外地培训半年。 他坚决反对，还说如果我去了，这个家就散了。 为了家庭，我放弃了这次机会。 可他并没有因此更珍惜我，反而越来越忽视我的感受。 甚至连我的生日，他都忘记了。 那一天我独自在家，满心期待，最后却只等来失望。” 周雨薇的声音微微颤抖，眼眶也红了起来。 “更让我无法忍受的是，他居然背叛了我。 去年，我偶然发现他和一个女同事关系暧昧。 手机里全是他们露骨的聊天记录。 我质问他，他不仅没有丝毫愧疚，还指责我对他不够关心。 说我只知道工作，忽略了他的情感需求。 那一刻，我彻底绝望了，这段婚姻再也没有挽回的余地。” 周雨薇说着，泪水忍不住夺眶而出。喜欢权财巅峰，从第三次离婚开始高升请大家收藏：(www.qibaxs10.cc)权财巅峰，从第三次离婚开始高升七八小说更新速度全网最快。