快下班时。 杨厂长突然来访。 “杨厂长，您怎么有空过来？” 何雨柱热情招呼。 “没多大事，等会儿下班后你准备几样拿手菜，我过来陪你喝两杯。” 杨厂长语气温和却略显疲惫。 “好的，没问题！” 何雨柱点头应允。 “那我先走了。” 杨厂长说完便急匆匆离去。 下班后，何雨柱迅速做了酱牛肉、凉拌黄瓜、辣椒炒白菜以及一碟炒花生，送到小餐厅的包厢，静候杨厂长到来。 果然，刚把饭菜摆好不久，杨厂长便到了。 杨厂长今晚话不多，接连喝了三口酒，才尝了一口酱牛肉，赞道：“这肉做得真不错。” “嘿嘿，您喜欢就行。” 何雨柱笑着回应。 “来，一起干杯！” 两人举杯饮尽，杨厂长放下杯子，叹了口气，又拿起一颗花生慢慢咀嚼。 见杨厂长眉头紧锁，何雨柱猜测他一定有难言之隐。 “杨厂长，您是不是遇到什么事了？” “唉，说起来也没啥，就是工厂的事。” 杨厂长本想倾诉，可转念一想，这事即便说了自己也帮不上忙，便犹豫着闭口不言。 “工厂的事？虽然我不算太聪明，也不是车间管理者，但常言道‘愚者千虑，必有一得’，或许说出来能找到解决办法呢？” 何雨柱语气谦逊，实则充满好奇。 杨厂长觉得有理，于是说道：“前些天上面下达增产指令，要求本月产量比上月提升20%。 因为一项工程急需大量钢材，尽管我们加班加点努力尝试，但按现有日产量来看，即使拼尽全力，本月总产量顶多能提高10%，绝不可能达到20%的目标。 我们轧钢厂恐怕难以完成任务。” 想到届时可能面临的批评乃至降职风险，杨厂长怎能不忧心忡忡？ “满负荷运转了吗？” 何雨柱问。 “差不多了，现在实行三班倒，但长期高强度生产，效率势必会逐渐降低，哪怕降幅不大，目前的产能也仅能达到20%。” 杨厂长摇头叹息。 何雨柱听后，眼睛突然一亮。 他对饭堂主任的位置并不满足，饭堂主任之上，他还想争取一下后勤主管的职务。 后勤主管的位置已经不小了，整个轧钢厂的部分后勤事务都由他管理。 后勤主管的职责很多，包括食堂、宿舍、基建、采购等。 不过这里的采购并非指生产轧钢所需原材料或设备，那是其他人负责的。 后勤主管负责的是工人们、管理层日常所需的物品采购。 比如从高管用的钢笔，到员工的工作服，再到生活工作的各类用品。 当然，后勤主管之上还有后勤部长。 后勤部长才掌管轧钢厂所有后勤事务，包括原料、设备、维修等。 后勤这块的油水，大家心知肚明。 因此，何雨柱要想进一步提升，就得展现出实力，甚至建立功绩。 让杨厂长认可他，积累足够功绩后，一旦有晋升机会，就能迅速升迁。 于是他想到一个既能建功又能改变杨厂长看法的机会。 他知道杨厂长对他印象不错，看重他的厨艺，对饭堂很满意，而且他为人处世得体，连大凌导演都夸赞有加。 但仅凭这些，想当后期主管是不可能的。 所以他必须展示更多能力。 要晋升后勤主管，他必须展现更多才能，让杨厂长刮目相看。 毕竟在别人眼中，他现在不过是个厨子。 “杨厂长，我有个想法，不知当讲不当讲。” 何雨柱试探着开口。 杨厂长一听有办法，立刻来了精神。 确实，只要有效就行！ 轧钢厂要增产，添设备或招新人不现实。 添设备不说，新人技术差，对增产帮助有限，还增加成本。 我认为要短期内提高产量，得挖掘现有员工潜力，让他们全力以赴，产量必然大增。 这是关键，何雨柱说道。 这思路不错。 但我们也一直在激励，最近产量确有提升，可离目标20%还有差距。 杨厂长摇摇头。 我想我们需要更有效的激励机制。 何雨柱建议。 这点我们也考虑过。 月底达标的话，每人加5块加班费，这是最大力度了。 轧钢厂也不富裕啊。 杨厂长苦笑道。 五块钱确实不少。 许多基层员工月薪才二三十块，多出五块相当于额外千余元。 全厂上万人，这是一笔不小的开销。 厂长，我们的激励政策还需细化、公平，更具吸引力才能调动最大积极性。 何雨柱继续说道。 你具体说说。 “我觉得可以把五块钱的奖励改成加餐券。 哪个生产线或者小组能每天超额完成任务，就能获得一张加餐券，吃到肉。 这样做的好处是：首先能避免有人偷懒混日子；其次能让大家互相比较，激发竞争意识；最后，现在肉很难买，加餐对工人们来说比五块钱的加班费更有吸引力。这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 只要超额完成任务，每天都能拿加餐券，而一张券就能吃肉，我相信这会极大提升他们的积极性。” 何雨柱说道。 杨厂长听后眼睛顿时亮了起来！ 物资匮乏的时候，有钱也不一定能买到肉，因为还需要肉票。 轧钢厂一个月也就两三次加餐的机会。 如果你们小组每天都超额完成任务，那就有机会加餐。 不可能所有小组都做到这一点，看到别人吃肉却因为自己不够努力而没份，还能不眼红吗？第二天肯定就会更卖力干活。 “嗯，这个主意不错！” 杨厂长拍腿赞同，但随即皱眉说，“不过这方法虽好，实施起来不太现实。 要是天天加餐，我们从哪儿弄这么多肉？我们厂每月分到的肉就一千多斤，经不起这样折腾。” 目前厂里的肉配额只有千余斤，一旦开始频繁加餐，几天内就会消耗殆尽。 “那个……杨厂长，我确实有办法搞到大量肉，只是……不太好明说。” 何雨柱左右张望，压低声音。 “你有办法？你是想投机倒把？” 杨厂长脸色骤变，若是不熟，单凭这句话就够他把何雨柱抓去问话了。 “绝不是，杨厂长！我的肉源完全没问题，您尽管放心，只要咱们不说出去，谁也查不出漏洞。 您也知道，到了这一步，完不成生产任务，后果可是很严重的！” “轧钢厂采购肉类的事只有我们食堂负责，杨厂长您只需出钱和肉票，只要能搞到肉且不出岔子，这事绝对没问题！” 何雨柱分析道。 杨厂长听后有些迟疑。 采购肉一向由他的远房亲戚陈海峰负责。 只要处理得当，保密到位，便不会出大事。 “厂长，我们轧钢厂的采购资金来自厂里，这半年因物资短缺，有肉票也不一定能买到肉，厂里肉票积压不少。 若用这笔钱和肉票去买肉，流程上毫无问题。 至于肉的来源，还不是我们说了算？我可从多个地方进货，相信陈海峰能处理好。 只要安排妥当，绝不会有问题。” 何雨柱进一步说道。 “嗯，你分析得有道理。” 杨厂长点头赞同。 “那您能供应多少肉？至少要够一个月的量，得有一万多斤！每天至少五百到八百斤。 肉菜虽不算全是肉，但猪肉炖粉条、猪肉炖土豆白菜也算荤菜了。 每天五百到八百斤就能满足几千人需求，每人几块肉配些素菜。 如今能吃上几块肉已是难得。” 杨厂长说道。 “每天至少五百斤，能供二十天左右。” 何雨柱沉思片刻回答。 “够了！二十天完全没问题！若有三分之一的人超额完成任务，产能提升百分之二十，也就足够了。” 杨厂长拍腿笑道。 “明天就能送肉来？” 杨厂长追问。 “当然！保证没问题！” 何雨柱拍胸脯承诺。 杨厂长语气严肃地说道：“这件事我稍后会向陈海峰说明，也会通知厂里其他高层，你们尽管放手去做，但必须干净利落，不留任何隐患。 否则出了问题，担责任的必然是你们二人，懂了吗？” “懂了！” 杨厂长满意地点点头，“这次为了完成上级交办的任务，只能如此行事。 只要任务达成，即便消息外泄，我也相信上级会理解的。” 再说，用厂里的资金采购物资，流程上毫无漏洞。 只要确保肉品到位且来源无瑕疵，便无需担心。 当晚，何雨柱立即找到陈海峰商议此事。 “什么？杨厂长亲自定的？” 陈海峰听后大吃一惊。 “没错！所以明晚的晚餐必须有肉。 我准备今晚就联系熟人，安排六百斤猪肉，明天咱们照旧在老地方交接，如何？” 何雨柱说。 “没问题，不过采购价……” 陈海峰搓着手笑着问道。 俗话说得好，想要马儿跑得快，就得让马儿吃饱草。 “还是七毛一斤！” 何雨柱大方回应。 他知道，他和陈海峰的合作会长期持续，该分润时还是要分润，这样才能双赢。 “好！何雨柱，你真够仗义！采购环节的事，我一定做到滴水不漏，就算被人查也挑不出毛病。” 陈海峰拍胸脯保证。 他清楚得很，一旦出事，他同样难辞其咎。 “行，我相信你！” 何雨柱笑了。 专业的事情自然要交给专业人士。 一个人独吞所有利益反而不现实，大家共同获利才是长久之计。 次日，杨厂长召集全体员工开动员大会，轧钢厂的工人们纷纷到场参与。 同志们： 几天前，上级要求我们本月提升20%产能的消息想必大家都已知晓。 为激励大家提高工作效率，确保目标达成，今天我要公布一项重要奖励措施！ 各位工友，也许有人还记得月末会额外增加5块钱的加班费，但这次我决定取消这个奖励，改为提供加餐。喜欢四合院：贾家远亲，我的截胡人生请大家收藏：(www.qibaxs10.cc)四合院：贾家远亲，我的截胡人生七八小说更新速度全网最快。