当陈玉青毛遂自荐的时候。 血缘特权论！ 方燃脑海中冒出这个词汇。 家族中某位成员取得成就，就被视为家族共有资源，传统逻辑认为血缘关系要大于职场规则。 这也是人情社会普遍的共识。 若拒绝。 长辈们会指责没得良心，从小对你那么好，你开了个大公司，连哥哥姐姐弟弟妹妹帮都不帮一下！ 若答应。 一大帮子亲戚子女塞进公司，普通职员还觉得不够，个个都是冲着当领导来的。 那公司还怎么运作？ 后世曾经刷短视频刷到个段子。 某人在外赚了不少，回老家开了一家公司，亲戚马上找来，开口就为待业的儿子要个经理的职位。 而后亲戚们纷纷跑到公司要求安排儿女进公司。 三个月不到公司关了。 再次去外地谋生。 不陪这帮亲戚玩了。 段子？ 其实现实得很。 特别是在这千禧年，现代企业制度尚未完全普及，依靠关系进单位思想非常浓重，还停留千年以来遗留的传统认知阶段，亲戚们是来帮你，那样你才能搞得红红火火。 你可不要不识抬举。 先前汤普森打来电话。 聊了很多。 最重要的一点就是投行预判互联网已经累积极大的泡沫，随时有破灭的危险。 不得不佩服国际老牌投行的敏锐。 夏小雪也早已提示过。 确实在下个月也就是三月份。 纳斯达克指数到达5000多的最高点，标志着互联网泡沫达到顶峰。 而后暴跌。 直到2002年10月才结束这场危机，而无数互联网公司消失在泡沫破裂席卷全球的海啸当中。 汤普森虽然无法预知泡沫破灭的准确时间，以及什么时候互联网寒冬结束。 但他很庆幸地告知。 幸好燃雪创联没有大举扩张。 采用稳扎稳打的策略。 依托财大信任半径巩固基础。 真要是一上来就大举扩张，万一风投的180万美元耗尽，燃雪创联又无法稳定盈利，投行极难追加投资。 在这样的大背景之下。 未来一两年是不可能让亲戚子女进到公司。 此举绝对会招致财大和投行双重质疑，甚至直接触发投资条款里的管理权介入。 痛斥一顿？ 拒绝大姑妈一家的无理要求。 然后闹得鸡飞狗跳。 也让大伯一家心生嫌隙。 这无疑是下下策。 并不是亲戚让帮忙，亲戚子女进到公司一定就是坏事，凡事有两面性。 华夏千百年来以家族为纽带的协作模式，在各个层面发挥了难以想象的作用。 近代知名的商帮。 如晋商、徽商、浙商等等等。 很多都是以家族、老乡抱团起家，靠信任纽带降低协作成本，在市场中占据一席之地。 千禧年的当下，之后的几十年，甚至未来更长远的时光里，这种模式仍会延续。 公司披上互联网的外衣就能不一样了？ 本质也是做生意。 只是模式与传统行业不同。 自然也避免不了遭遇家族协作模式渗入。 如何处理碰撞才是关键。 公司职员领的是薪酬，拿一份工资干一份活，加班不给加班费试试？ 而家族成员不一样，开拓市场冲锋在前，遇到恶意竞争真敢拿命去拼！ 特别老妈那边的亲戚县里乡镇的。 宗亲观念极重。 不算远的几个亲戚还有家族祠堂。 那家族子弟抱团更厉害了。 每次过年跟爸妈回去，都会听到老一辈闲聊，几个村为了争地、水源，场面相当的爆裂…… 商场如战场。 燃雪创联摆脱财大信任半径舒适圈。 将正式展开市场化竞争。 中海营商环境不错。 还能讲究个法制。 但线下业务拓展到其它省市。 以千禧年的情况很容易遭到市场之外的因素干扰。 这也是绝大多数互联网公司往往与实体业务完全割裂。 想要在时代框架之下快速扩展燃雪咖啡小店，并不是文质彬彬的办公室文职人员动动嘴皮子就能轻易办到。 各个分公司市场部没有强有力的应急小组，很多业务根本展开不了。 这个时候，以家族为纽带的天然优势就显现了，团结、凝聚力强、爱拼才会赢！ 因此。 面对亲戚们安排子女的诉求，绝不能简单粗暴的全部拒绝，要引导而不是排斥。 早在回来过年之前，已经预料到亲戚们一旦知道自己在中海开了公司，绝对会为子女谋个工作。 也早就做好预案。 亲戚子女们学历高有能力，通过正式招聘流程进入燃雪创联，涉足对专业技能要求极高的互联网技术岗或核心运营岗。 堵死关系户的路子。 学历低能力强。 燃雪创联旗下会有很多实体项目，走传统的路子，发挥各自的长处。 学历低又没能力。小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 各地分公司市场部应急小组很缺敢打敢拼的人才。 通过亲戚管亲戚而不是自己直接插手。 被淘汰的闲话都不敢说一句。 将家族协作纳入制度框架，用项目制隔离血缘干扰，既借凝聚力开拓市场，又避免人情侵蚀公司核心业务。 这才是处理亲戚让帮忙的正确方式。 随着陈玉华也嚷嚷着要进入公司。 客厅一下变得安静。 方燃睨一眼眼巴巴看着自己的陈玉青、陈玉华，这兄妹俩典型的眼高手低。 说是丝毫没有自知之明也不为过。 以他们的能力进分公司都悬！ 再看看似乎若无其事的方海涛。 堂哥学历不高但能力强。 在当下这个人情社会。 总管一省市场部都没问题。 今后必定是堂哥管着表哥表姐。 既然长辈们都要自己表个态，那就提前将话说明，大年初三嘛，讲究个和气为主。 用委婉的方式来吧。 “燃雪网是燃雪创联有限公司旗下的网站，而燃雪创联除了外资投资还有财大入股。” “财大属于正厅级事业单位。” “也就是说，燃雪创联不但具有外资背景还具有国资背景，别看我是总经理，但绝不是什么事都是我说了算的一言堂。” 陈贵强倒吸一口凉气。 从法院出来下海经商自然晓得其中的分量。 早知道方燃的公司这么有背景。 他的订婚宴爬也要爬过去！ 难怪夏知节会同意女儿跟方燃订婚，换做自己是夏知节，搞什么订婚，直接正式摆酒了。 方慧英受丈夫影响，对体制天生有畏惧，听方燃这么一说，不敢讲‘哥哥姐姐的忙你都不帮’这种话。 哪怕进不了公司。 今后指不定什么地方需要方燃帮忙的。 万万得罪不起。 方大民夫妻去年年底去了中海。 见到过财大领导。 那是相当的有领导派头。 对于儿子所说绝非‘一言堂’深以为然。 想安排亲戚子女进公司真的很难。 方建国不由自主地竖起大拇指。 侄儿真是厉害。 开的公司后台这么硬。 周月听到‘正厅级’。 被狠狠吓了一跳。 这个级别，根本不是自己这样的市井小民能轻易攀附。 先前还想着给无所事事的儿子谋个工作。 算了吧。 入职交人事档案，一看学历是‘高中’，恐怕‘小方总’都不方便帮忙了。 方海涛看似镇定，内心心潮澎湃，堂弟的公司肯定进不了，但堂弟未来对自己多半会另有安排。 绝不会看错人的。 方婷婷自始至终就没动过进公司的念头，认知很朴素，堂弟那么厉害，以后逢年过节的送礼都会很丰厚。 陈玉青和陈玉华不敢再吹嘘了。 表弟公司门槛不是一般的高。 方燃看向陈玉青。 笑着问道。 “表哥，你选修的市场营销对吧？英语怎么样？燃雪创联获得外资风投，市场部的营销方案都是中英文两份，副总和财务总监都是外籍人士，职员们跟他们的日常工作交流全用英语。” “我即使身为总经理，日常工作也经常用英语与外籍人士交流。” 陈玉青生怕方燃要现场考核。 让自己和他全程英语交谈。 那就出糗了。 “那个……那个我英语差了点，会加倍补习……” 方燃看向陈玉华。 “表姐，网站活动宣传这一块……” 陈玉华不等方燃说完。 慌忙打断。 “我所学的是文秘专业，打打杂还行，太专业的做不来的。” 方燃暗叹。 两个草包这么快就怂了。 当着长辈们的面给你们机会。 你们不中用啊。 陈贵强瞄一眼和和气气的方燃。 侄儿真是厉害。 没有说半个‘不’字。 却让所有人明白了‘进不了’。 而且连半句牢骚话都说不出。 也不敢说。 方燃走到麻将桌前。 拾起一张麻将牌。 大拇指一撮是一张‘九筒’。 反手将麻将牌扣在桌上。 “时间还早，再来玩几圈，这打麻将跟工作有很多相通的地方，讲究沉得住气。” “牌差别摔牌，打着打着慢慢就顺畅了。” 都是成年人。 没傻子。 除了方婷婷木讷点。 全都听出方燃的弦外之音。 今后会安排的。 陈贵强兴奋得马上高声附和。 “对对对，我们‘小方总’随口一句话就是至理名言啊，玉青玉华，以后多得向弟弟学习讨教。” 方大民偷偷地‘呸’了一声。 哦。 自己儿子有本事了。 随口一句话就是至理名言了啊？ 姐夫这个势利眼变脸比狗脸都快！喜欢高冷校花重生了，我直接躺赢请大家收藏：(www.qibaxs10.cc)高冷校花重生了，我直接躺赢七八小说更新速度全网最快。