“不是，方总，你说点什么？”虞红打破安静。 “那接下来怎么办？”虞红询问，“卢卡的提议……” 斡旋，斡旋，最后总还有个头。 闭门会议是一种趋于明显的风向，但这个风彻底吹下来还有个半年到一年时间，得让冰芯的影子领导们跑完再说。 “也没什么明确阵营，就算是易科和冰芯的影子股东，他们就真想看到我们好吗？等到股票出完了，没准更想看到易科系沦落呢，这个不重要。”方卓说道，“冰芯一直以来就是易科的晶圆制造供应商，即便台记十分乐意同我们合作，易科临时更换供应商也可能存在不小的适应问题。” “嗯，不管是产业发展还是客观条件，又或者未来情况，我们都没法接受卢卡温水煮青蛙的建议。”虞红顿了顿，又说道，“当然，还有最重要的一条，你方总不愿意。” 虞红忽然无端端想到某一个晚上和电话另一端这个家伙的交流，他那时候面对自己的问题说过一句，哪个男人能拒绝当英雄的机会呢。 “怎么？你有不同意见？”方卓还是愿意听听不同意见的。 “行，华盛顿那边也没什么意义了，让孔总他们在那边就行，你收拾收拾家伙就回来吧。”方卓叮嘱道。 “建设一个伟大公司，这是一个巨大的挑战，而在危机中重塑一个伟大公司，这是一个更让人兴奋的挑战。”方卓乐观地说道。 “好，上海见，再过几天，这边没有新的动向，我就回去了。” 来自华盛顿的电话结束。 时间已经是深夜，尽管手机上还有来自国外的信息，但他都没有回复，只是悄然的迈入了新的一年。 冰芯已经遭遇无法采购先进设备的限制，还要怎么样？ 而仅仅是公历新年的第二天，他就主动的拨打华盛顿的电话，怨气也变得格外明显。 “好，不想给就不想给，还搞什么厂区失火的新闻，你们怎么不开个直播直接把我们采购的落后设备给砸了呢！” 2015年1月2日，荷兰方面报道一则asl的事故新闻，它位于瓦尔肯堡的工厂发生火灾，殃及多个客户的产品。 目前，该事故原因正在调查当中，而asl已经对外表示，具体损失及影响的产能规模，还需要时间评估，将会尽快向市场发布最新资讯。 方卓怒气冲冲，一通批评，本次受影响的就有冰芯采购的“落后”设备。 承受方总怨气的史密斯一边劝慰易科掌门人，一边也在心里琢磨，这些半导体厂商的手段总是那么糙。 他忽然念头一动，听说asl现在搞的设备很难，又想着自己儿子老师昨天打来的电话，作业到底是没带还是没写！ 遥远的荷兰出现严重的安全事故，但这只在小圈子里引起震动，毕竟，直接受到影响的只有台记、三星、易科。 半导体上游核心设备厂商终究太过遥远，除了少数人关注，这也就是几则新闻与引起的相关事故调查。 从中国返回硅谷，苏姿丰认为这一趟收获还是很多的。 而在2012年进入ad之前，她正是在格芯先后担任了首席运营官与首席执行官。 漏电的漏电！ 这一趟到中国，到合肥，她与冰芯的邱慈云、胡正明、梁孟淞都进行了交流，愈发觉得只要局势不迅速恶化，ad就可以凭借冰芯的制程工艺获取市场竞争的反扑。 只是，没等她多说几句，卡尔尼就直接跳了起来。 苏姿丰平静地说道：“45亿美元，只局限在中国市场。” 然而，他在又听了几句之后再次跳起来。 苏姿丰依旧平静地说道：“冰芯国际承诺优先向ad提供最先进的16n产能。” 苏 “易科，易科。”卡尔尼咀嚼了两遍这个名字，说道，“易科是家好公司，它的手机和平板有自己的芯片，但去年笔记本的销量也增长很快，这是个不错的合作。” “更何况，易科拥有着可能不比我们逊色的研发能力，好吧，我是单说就我们擅长的这一块。” 别的不说，ad在2014年的研发费用是10亿美元，易科那边还没到公布财报的时间，但按照逐年增长的推算，它在2014年的研发投入可能超过40亿美元。 好在，苏姿丰懂他的意思，解释道：“我和方总有了约定，易科不能比我们更早的发布基于zen架构的产品。” 易科别的不要，偏偏就挑ad还没彻底成功的zen架构，这目的不言而喻，它既然已经推出笔记本产品，显然对于芯片的打造不愿局限在移动端。 卡尼尔反反复复的思考来自掌门人通报的信息，格芯的工艺确实比较糟糕，不论先进制程的研发还是工艺的稳定，它都比不上英特尔、台记、冰芯国际、三星。 但，冰芯现在那是全球第一的制程工艺啊！ 卡尔尼思考许久才提到近期飘荡在舆论上的声音，谨慎地说道：“易科与冰芯在华盛顿似乎遭遇了一些麻烦，白房子显然不喜欢东方半导体发展到这样的程度。” 苏姿丰不寄望于长久的借助到冰芯的制程竞争力，她愿意卖zen架构是为了现在，选择与冰芯合作同样是为了现在。 况且，未来什么样，谁都不知道。 “45亿美元+16n工艺，即便没有两年时间，如果能在今年年内推出与英特尔同代工艺的产品，我认为这都是相当大的成功。”苏姿丰强调道，“这是一个很好的值得赌一赌的机会。” 卡尔尼抿了抿嘴唇，有道理，ad就算拿不到与冰芯合作的预期，也亏不到哪去，要是今年真能在产品上实现跃升，那就赚大了。 苏姿丰点点头，表达自己这次的态度：“我是ceo，这次在所不惜。” 两天时间，仅仅两天时间，面临裁员和重组的ad就爆出消息，五位高管即将离职，这里面包括ad计算和图形业务集团总经理、首席营销官、首席战略官等核心人物。 而在更多的小道消息流出之后，对于女掌门的不信任、公司战略决策的分歧、外部更好的发展机会成为离职的主要因素。 华盛顿的闭门会议终究没那么闭门，关于易科未来的不确定性成为一个不大不小的利空消息，让纳斯达克的yike股价出现回调。 “好像不单单是因为与我们的合作，她去年搞的7裁员就有挺大分歧，大概是矛盾积累到一起就爆发了吧。”方卓小心的从儿子腋下抱着他，头也不抬地说道，“她这个月还得带人来敲定合作，你到时可以当面问问她。”