方卓暂时没有敲定决策，打算和邱慈云等人商量之后再看，反正，现在的股东们肯定乐意亏损的杭州厂被割肉出去。 当方卓能够瞧见德仪招牌的时候，他忽然询问秘书：“德仪裁员，联电裁员，奇梦达裁员，有没有高通裁员的消息？” 方卓遗憾地点点头。 晚上八点钟，打秋风的方卓见到了德仪的掌门人理查德·谭普顿。 他其实电话里说的很清楚，这次不是为了ars系列的芯片，只是帮德仪优化业务，但理查德还是难掩热情。 理查德果不其然的还是谈到德仪的手机芯片。 去年，德仪不帮易科优化，今年，易科就来帮德仪优化。 可是，谁又能想到易科手机和安卓系统的爆发呢？ “德仪会迎头赶上的，我们计划明年拿出一款针对安卓系统的高端芯片，希望到时能够合作。”理查德如此说道。 会议室里走进五个项目组的负责人。 理查德看到方总脸上不自觉流露的笑意，只能在心里安慰自己，与其放任裁员，不如把他们送到会对他们好的地方。 第222章 转型 他近来心情很不好。 偏偏，就在昨天，妻子遭遇裁员。 有相熟的高层朋友说ed基带部门也在这次裁员之列，还有人说公司打算整体出售基带业务，甚至有人说连买家都已经在密切接触了。 这要真是大动干戈的裁人或者出售，德仪以后的移动芯片还怎么和高通竞争？ 不过，他看到另外四名同事也在外面等待，心里的忧虑便放下了一些。 汉密尔顿见到了自家的掌门人理查德，以及另外一批陌生人。 汉密尔顿听到掌门人平淡的命令，有些茫然的看了眼对方，又看了眼旁边笑眯眯的东方男人。 “因为同步、均衡和信道解码需要dsp ips，接收模式下ed基带结构将需要15个dsp ips。” 汉密尔顿越说越顺，抛开了经济形势所带来的顾虑与压力。 “可以了，汉密尔顿，可以了。”理查德瞥了眼写写画画的易科团队，感觉这种介绍方法实在有些低效。 他已经认出来了，这是发布会上怒喷诺基亚的那个易科方卓。 汉密尔顿觉得来都来了，也就顺势提了提要求。 汉密尔顿完全没想到妻子昨天刚刚遭遇裁员，今天就轮到自己。 是拥有诺基亚、摩托罗拉那样大客户的德仪啊！ 公司这个季度的营收3387亿美元，同比下滑8，净利润为563亿美元，同比下滑26，而接下来的四季度将面临更加严峻的情况。 这比三季度财报里的口吻更悲观，但……今天之前，谁能想到道琼斯指数会跌掉将近800点呢？ 易科随行的八人团队低声讨论起来。 他示意方总往自己旁边坐坐，然后低声吐露近期就会流传出去的倾向：“方总，你对整个gs/gprs/ed基带芯片部门有没有兴趣？” 你们要是把整个基带部门都卖了，那更不好和高通竞争了啊。 你们这还怎么玩转下去？ 他迟疑道：“如果我没记错的话，德仪的手机基带部门能贡献不少营收？” 他看到方总脸上的惊色，又说道：“我们可以谈谈这个价格，可以不全用现金的方式 方卓试探性地说道：“8亿？” 方卓叹口气，摆摆手：“太贵了，太贵了，理查德，现在行业局势不明，不论是谁，都会对大宗交易很谨慎的，我暂时对这个还没有兴趣。” 单纯从方卓的直觉来看，这对易科没有足够的性价比。 “方总，我们认为汉密尔顿的ed基带设计内容是有益的。”易科团队这时给了个意见，汉密尔顿和他带领十个工程师值得入手。 理查德看了看汉密尔顿，答道：“明天公司会成立一个裁员就业小组，负责这方面的沟通和员工们的妥善安置。” 德仪的工程师们普遍还是很有含金量的。 这时，他看到东方人从座位上起身，微笑着走到身前，伸出了右手。 “希望以后能在易科见到你们的研究再绽放光彩。”方卓如此说了一句就重新回到座位。 他有心开口，然而，掌门人理查德面无表情，旁边的同事们又神色忐忑，终究是什么话也没说就沉重的走出会议室。 但汉密尔顿觉得自己已经黯淡下来了。 他这么想着，默默离开德仪总部。 等到方卓和理查德从会议室起身，两人不约而同的意识到今晚这种模式的不可持续性。 这样挑选的速度太慢。 方卓计算道：“今晚涉及56名员工，多加加班，也还好，对我们来说，用一周时间是对德仪的尊重。” 理查德淡淡地说道：“这次的情况比较严峻，既然你们来了，不妨多看看。”