这让方卓很是振奋。 秘书听到这话便是一怔，为难地说道：“这……” 秘书松了一口气，少了一桩麻烦事。 副驾位置上继续充当秘书角色的梁幕扭头问道：“方总，是不是定下来了？” 梁幕闻言也很高兴，受老板近日的感染，第一反应就是想到钱：“有了这个，d的钱肯定能进来了！” “他们也没理由不往前推进。”梁幕说道。 梁幕深深点头，确实不容易。 这还没算接触投资机构前所做的工作。 梁幕这么一想，感慨更甚：“方总，搞半导体真不容易，这才是筹资的第一轮。” 大家都很配合……嗯，确实需要手段才能让大家都很配合。 本来，上次听方总分析完倪润峰，梁幕也就信了的，可回去之后默默思索才反应过来老板手中还有比较犀利的舆论手段，按照方总的风格，那位倪润峰恐怕还不知道已经有弱点被只见过两面的方总拿捏住了。 “倪总解决不了apex的返款，那还能有什么行之有效的手段呢？”梁幕探讨道。 “隐去倪总女儿在apex的这一点，长虹这种上市公司单单财务粉饰手段就很多。” “他最大的问题在于，如果手中权利被迅速拿掉，长虹的财务情况可能会被另一种方式展露出来，亏10亿和亏30亿、40亿完全是两码事。” 倪润峰掌权，他可以让长虹不计提，可以继续催apex回款，但他一旦不在位置，后续上来的人很可能直接把欠款计提，立即就是一笔大规模的坏账。 不好。 2000年的时候，倪润峰曾经有过短暂的下台，但很快又重新执掌长虹，这位的人脉和能量在川省还是颇为雄厚的。 梁幕听懂了老板的意思，也听懂了言下之意的判断。 而这群游弋的捕猎者还没意识到，早就习惯捕猎的另一头鲨鱼已经在收集各种信息后悄然接近，默默注视着这片海域的情况。 方卓耸耸肩：“反正他收购的目的已经达不到了，等着吧，倪总会意识到他面临的困局比他想象的要大得多。” 长虹的困局在老板眼里只是一次可以尝试的机会，但对于倪润峰来说恐怕会变成不得不抓的稻草。 方卓临下车前笑道：“等回上海，让公司买辆奥迪，天天开小虞的车，我都有点不好意思了。” “有点招摇，开去跑跑赛道还行。”方卓实话实说，“我也是越来越习惯坐车，有思考的时间，其实，法拉利作为生活的消遣很不错，但我现在工作和生活分不开。” 司机去停车，方卓心情轻松的带着梁幕抵达新浪会议室。 新浪有总裁汪延的把控，上上下下都做得不错，无线业务稳固前进，新闻内容保持强势，但近期也有一项关于电子邮箱的业务有些犹豫。 很早之前，方卓就和汪延说过要利用新浪股价的攀升来做些关联的事情，一是彻底清理原有董事，让他们拿着攀升的股价离场，二是利用股价高位做一次定向增发的募资。 上午十点钟，方卓久违的主持了一次新浪的高管会议，拍板两件事。 “这一点不能向163邮箱学习，它们这个收费路线是走不通的，只会被蚕食掉越来越多的市场份额然后死掉，我们要向网易学习。” 电子邮件在国内的发展有所起伏，这项业务的免费和收费之争在这两年日益激烈，业内对它的盈利模式一直在摸索。的不满，但那时的背景是门户网站都在竭尽全力的让公司盈利来刺激股价，现在的形势已经不可同日而语。 而网易顺势保持部分收费的同时，也继续提供着25空间的免费邮箱。 即便如此…… 这几年的邮箱都找不到行之有效的盈利方式，市场的竞争很多时候是下意识的——你弄邮箱，虽然不知道有什么用，那我也弄吧。 现在，方卓强调的就是提高邮箱业务的级别，不说拿到第一，最起码也要做到第二。 当下不太有流量入口的概念，因为只要开个口，流量就自己来了。 方卓先说市场地位：“网易的股价已经反超我们了，大家能不能争点气，股价干不过对方，倒是找个能干过对方的领域啊。” 会议室里想起一片轻笑声，方总的这个举例挺逗趣，网易的游戏做得太成功，国内也就盛大同样出色了，新浪目前来看，不太具备游戏的基因。 然后，他这位董事长亲自通知道：“今天还要宣布一项决定，咱们董事会通过了定向增发10、新增300万股的表决，将会募集不超过15亿美元用于巩固无线市场、开拓邮箱业务以及发展游戏市场。” 定向增发没问题，可能会给股价带来小小的影响，可结合方总前面所说的内容，这个“用于巩固无线市场、开拓邮箱业务以及发展游戏市场”…… 方卓观察了一下高管们的神色，笑道：“当然，这钱要是用不完，我也不介意让新浪投一投我的半导体。” 方卓喝了口茶，其实吧，这真是放在最后不得已的后招。 定向增发的事由董事会决议，而董事会又在方卓手里，所以，通知真的就是通知。 这个博客业务的部门暂时引而不发，先设计出框架和发展计划，等到市场成熟一些再进场和博客中国竞争。 新浪的电子邮箱+门户评论+游戏业务+博客业务将会进行深层次的联动，这是来自董事长方卓的设计和规划。 可谓是，东风俱备，只欠万事。 按照方卓的话来说，增发的钱即将到手，奖金有的是，就看你们有没有本事拿了。 方卓董事长任职新浪热线总裁的时期是新浪企业文化最鲜明的时候，业绩论周考核，钱是当面发放，人才敢上敢用。 第196章 爱不释手 所以，方卓在给它提供稳固的股权架构之后便可以安心放权，拟定汪延作为总裁来处理日常事务，他只需要在某些关键方向上给予指引，让这家上市公司能拥有更高的市值。