(' 第563章 成功打入智能手机市场
第二天星期五，周靖和顾葭跟做贼似的离开家去公司，孩子已经满七个月，知道盯着大人，看见周靖和顾葭离开家小姑娘会哭闹。
粥粥前几三个月没怎么哭，从五六个月开始哭的反而多了，午休起来见不到周靖和顾葭哭，睡觉前要周靖和顾葭哄，周靖和顾葭一天不回家孩子能哭几次，周靖和顾葭一个在家一个不在家有时候孩子也哭，总之到了难哄的阶段了。
“再过两三个月孩子会走了估计会拦着不让咱俩出门。”
车上，顾葭笑吟吟的道。
“带她一起上班，提前感受牛马生活。”
周靖微笑着说道。
“不知道儿子会不会这么粘大人。”
顾葭轻声叹气，感觉时间过的很快，计划等老大满两周岁要二胎，希望二胎是儿子。
“二胎生了有老大哄我们可以轻松一些。”
周靖心想多要个孩子家里两个孩子都不会那么无聊，有老大哄老二父母好脱开身。
“也是。”
顾葭犹豫要不要提前要二胎，想要的话老大满一周岁就可以备孕了。
到公司办公室，周靖先处理创智科技有限公司的事务，出差了四天，积攒了不少事情，不是很重要的资料顾葭检查过了，周靖签字就可以。
“工资表没问题我就发给财务了。”
顾葭抽出八月份工资表说道。
“发吧！”
有顾葭这位财务总监，财务上的事情周靖不用费心，顾葭自行签字盖章就好，周靖只看财报，八月份财报出来了，理想科技的财报白闺蜜也发来过来。
八月份创智科技营收有所回落，因为把清县新城各单位的信息系统和榆市三家医院的信息系统项目完成后创智科技不再外界项目，只做公司旗下和理想科技的项目，公司旗下的项目见利没有那么快。
创智科技bj总部八月份营收两亿出头，净利润五千多万，唐都分公司营收八千多万，净利润两千多万，收益降低只是暂时的，而且不会影响员工的月度奖励和季度奖励，公司不再按净利润比例的方式发奖励，周靖拿出来多少分多少。
理想科技八月份卖出传统手机近三千万部，加上其他产品，营收一百七十多亿，净利润将近八十亿，智能手机销量很好，九月份理想科技收益会更上一层。
“八月份赚的还不够支出。”
顾葭看着财报说，上个月收购泰微半导体了九十多亿现金，一次性支付。
“了再挣，半导体做成了收益很高，爱疯一年卖上亿部手机，如果买别的公司芯片，光采购芯片就两三百亿，手机芯片价格一年比一年贵，芯片如果一直被卡着，过几年一部手机芯片的价格可能会比其他所有配件加起来都费钱。”
周靖把财报放桌子上，查看项目部的资料。
“核心技术太重要了，中秋节福利怎么安排，月饼和水果？”
距离中秋节放假剩十天，顾葭提前准备福利。
周靖想了想说道：“发红包吧，每人二百块钱。”
月饼越来越难吃，发现金让他们想吃什么买什么。
“你是最懂员工的老板。”
顾葭点点头，发红包简单既简单又能让员工更高兴，自己也当过员工，每年端午节中秋节最烦学校送粽子和月饼，买的月饼不好吃扔了又浪费，还不如发钱。
“我们怎么过中秋？”
周靖揉了下顾老师屁股，勾着她腰枝说道。
顾葭靠在男孩身上说道：“要把你表妹叫到家里吧？”
“看她班里有没有活动。”
“有活动也在晚上，下午接过来一起吃饭。”
顾葭端起水杯喝了口说道。
周靖点头说道：“给你爸妈的福利怎么送回去？”
“不用，国庆回去买点东西就行。”
“.”
办公室处理了一阵工作，周靖起身去研发部，创智科技有限公司bj总部现在的主要任务是操作系统开发，包括手机系统，平板系统，pc系统等等，手机迎接方面的研发转移给了理想科技和旗下研究所。
公司所有的产品研发，最核心的两部分都是系统和芯片，自主系统为以后做准备，在自己的系统没有做出来之前，手机和平板只能使用基于安卓的修改系统，由于安卓的架构和软件适配模式，即使优化到极致，也达不到爱疯那样丝滑。
芯片比系统更重要，手机能不能冲高端主要取决于芯片，用高通芯片冲高端会很难，前世19年左右爱疯和搭载麒麟的huawei旗舰机市场份额比其他所有品牌加起来都要高，即使huawei被制裁几年，复活后用高通芯片的旗舰机依旧是弟弟，可见自主芯片的重要性。
“这是轻享系列的软件系统设计方案。”
研发部总监李建伟将做好的方案递向周靖。
“智能手机项目可以提前宣布成功了，接下来就是做大做强，今年干翻x米、酷派、中兴等品牌，明年努力干翻huawei，理想手机现在的优势是系统，在自研芯片和系统开发出来之前，一定要保持住现有的系统优势。”
周靖对研发部所有人说道。
“再接再厉。”
“再接再厉。”
“啪啪啪啪.”
李建伟带头鼓掌，其他人紧跟着鼓掌，所有人都很激动，理想智能手机从创智科技研发部诞生，经过一年多的高强度研发第一代就大获成功，有什么能比这样的成果更令人振奋。
“轻享系列的影像水平可以再砍一点，这款手机不准备冲中高端，首发价会一直保持两千左右，做系统偏向强化游戏运行和散热。”
周靖看了轻享系列软件系统设计说道。
“好，我们再改改。”
李建伟点头说，设计被否定他没有丝毫负面情绪。
看完轻享设计，周靖去项目部，理想自主的天图操作系统由项目部总监王涛亲自带队开发，周靖参与设计了底层核心，确定了架构开发很顺利，不出意外15年能在手机上搭载，不过真正要想把自研系统投入使用很复杂，需要众多软件开发商配合，如果到时候理想科技没有足够强的实力，根本行不通。
周靖不急于用自主系统代替安卓系统，这种事情需要契机，最好的契机就是贸易战，贸易战开始后会得到国家支持推广，还有个前提，就是自主芯片，有自主系统没有自主芯片依旧行不通，用天图系统如果国外断供芯片很尴尬。
“国庆收假后王哥安排个时间，带研发部所有人和天图系统设计团队去唐都理想科技和盛唐芯片设计所交流交流，之后去苏州扬州转转，顺便去泰微半导体看看，二十天时间。”
周靖看了天图系统开发进度说道。
操作系统开发的很顺利，这个项目并不着急，趁着让团队去理想科技和泰微半导体交流，也给他们放放假，制约公司发展的关键是芯片以及光刻机，创智科技团队跟理想科技和泰微半导体交流学习有助于研发工作。
“可以带家属，路费和住宿公司一起报销。”
周靖补充了一句。
“好，谢谢周总。”
天图团队成员听后无不高兴，这相当于给他们放半个月假，国庆调休放七天，加上带薪“出差”二十天，足足二十七天，老板太人性化了，这样的老板全国恐怕也找不出第二天。
“大家借这个机会好好放松放松，让秦郑宇一起去，告知公司其他人会分批次让所有人去唐都和苏州公司交流。”
智能手机上市和操作系统开发比周靖想象的顺利，周靖对公司一直强调释放员工的创新能力，经历了一年多高强度工作该给他们放松放松了。