(' 第502章 新的开始
“资金流水怎么样？”
来到电子厂生产车间，周靖看向白熙瑶道。
要签一百万部手机的单子，成本超过两亿七千万，是一笔不小的费用，手机一边生产一边销售也需要准备几千万的资金保证流水。
“暂时没问题，博伟收回来几千万可以顶上。”
白熙瑶边说边看生产线上员工组装手机。
白熙瑶看向周靖继续道：“知道锤子科技吗，前不久宣布做手机的一家新公司，明年发布第一款手机，直接进军智能手机。”
“不知道，意思国内又多了一个竞争对手？”
锤子手机周靖当然知道，不过前世没用过不太了解，只知道老板破产欠了六个小目标。
“如果真做的话肯定是个竞争对手，现在我们最大的竞争对手是x米，x米也是做性价比的，我们发布智能手机的时间可能会跟x米发布会撞上。”
虽然现在理想传统手机市场反应不错，但是对智能手机的未来白熙瑶并没有十足把握，对手太多了，中兴，果子，华w，三星，opp，vivo，x米等，在国内拥有稳定市场的不下十家，又出来个锤子，可能还会有其他对手杀入。
“人生看淡，干就完事了。”
周靖一点不担心，理想手机入局迟，但是创智科技有限公司去年就开启智能手机研发项目了，以创智科技有限公司的软件开发能力，理想手机在智能手机软件系统上绝不比国内其他品牌差。
至于硬件基本都是买办，哪个都不比哪个强多少。
理想智能手机上市最大的竞争对手x米，x米性价比高但发热很严重，周靖前世用第一款智能机就是x米，冬天还好，握着就当暖手宝，夏天很遭罪，也是不得不佩服雷神，用一句【为发热而.】巧妙化解了手机发热的尴尬。
“研发组拆解了其他品牌每一款手机，利润真大。”
白熙瑶笑着说道。
“现在智能机乱七八糟，未来能在竞争中稳定占据市场的顶多五六家。”
周靖一脸从容的道。
“意思国内品牌超过一半会被淘汰？”
白熙瑶难以想象那样的竞争。
“差不多，电子产品火的快但缺乏创新凉的也快，诺基亚握着一手好牌却死守着传统手机，估计被淘汰也就这两年的事。”
“那你预计未来能生存下来的手机有哪些？”
出了车间，白熙瑶站在门前说道。
“我们的肯定可以，另外爱疯，三星，华w，x米.”
“你真自信，手机软件做的怎么样了？”
白熙瑶没有周靖那么自信，智能机预计九月上市，现在已经四月中旬，小半年的时间对公司来说转眼的功夫。
“差不多了，月底可以整机调试。”
周靖三家公司上上下下有一千四百多人，下个月准备生产一批智能手机给每人一部，让他们边使用边反馈问题，可以以最快的效率完成调试。
“国产品牌和三星爱疯最直观的差距就是系统流畅性，咱的能把这一点解决就足以在国内立足。”
白熙瑶体验了目前所有品牌所有款智能手机，对每一款的优缺点很清楚，国产品牌最大的优点就是价格便宜，国产机这种现象白熙瑶很不看好，都把心思用在价格战上，对提升品质和技术一点帮助都没有。
“我们的软件不会比国内其他品牌差，对了，你抽空注册个手机子品牌，主打低端机市场。”
来到办公室，周靖坐在白熙瑶的椅子上说道。
“没问题，名字想好了吗？”
白熙瑶靠在办公桌上翻看周靖带回来的智能手机资料。
“没想好。”周靖拿起一支笔在纸上写“理想”，思索一个带“想”的名字，想到了畅想，“这个。”
“理想，畅想，不错，起名还得是你这位大作家，两款智能手机价格怎么定？”
白熙瑶看了看笑道。
“理想1标准版1999，s版两千三左右，畅想标准版599，s版799。”
智能手机的物料成本和生产成本周靖已经计算过了，完全可以对标国内友商，按周靖的规划，智能机前六七代致力于中低端，也就是2018年之前，同时低调研发技术，韬光养晦攻破核心技术之后进军高端市场。
“工程师真贵啊。”
白熙瑶组建研究所和研发部之后见识到了什么叫钱如流水。
“贵也得养，科技公司自主研发才有出路，电子厂现在有多少工程师？”
周靖态度很坚定，自力更生才是真理，国内很多所谓的科技公司看似风光无限，其实只是表面的，舍不得研发投入，一旦被卡脖子立马死翘翘，面对国外巨头只能跪着吃饭，周靖重生一回，怎么也要站着把饭吃。
“电子技术工程师14个，软件工程师5位，硬件设计工程师13位，这些都是公司研发部的，产品部、售后和维修部部、销售部总共有七位工程师。”
白熙瑶取出公司工程师名单说道。
“继续扩充电子技术，半导体和硬件工程师，今年增加到一百。”
以公司现在的财力，养百八十位工程师不是问题，周靖让白熙瑶扩建新厂专门建一座研发部大楼，唐都的薪资水平中等工程师平均月薪不到一万二，加上福利一万五左右，一百位工程师一个月也就支出一百五十多位，一年不到两千万。
不追求个人财富，把公司的利润一大部分用于员工福利和研发投入，周靖不信十年后不能在全球科技公司行列占有一席之地。
“没问题。”
白熙瑶点头道。
“也要注重人才培养，继续招聘应届硕士和博士。”
在白闺蜜面前，周靖很松弛，一副老板对待小弟的姿态。
“知道，这周星期六准备去xb工业大学校招，星期天去唐都电子科技大学校招。”
跟周靖创业两年多，白熙瑶知道怎么做公司人才建设，研发部除了工程师，还有几十位应届硕士博士，这段时间在国内多所985、211开展了招聘。
在办公室坐了一阵，周靖和白熙瑶去研发部，理想科技有限公司研发部如今总共有超过一百人，因为办公大楼地方有限，白熙瑶把非技术部门搬到一间小会议室集体办公，给研发部腾出地方，又能提升办公效率。
白熙瑶通知研发部全体到大会议室开会。
“我们董事长周总，新来的人可能还不认识，周总平时在bj的创智科技有限公司负责手机项目的灵魂，软件系统的开发.”
人到齐后，白熙瑶简单介绍道。
“啪啪啪”
介绍完毕，下面响起热烈的掌声。
“谢谢大家，大家都是干技术的，想必不喜欢啰里啰唆，我就长话短说，大家应该都比我年龄大，我虽然是老板，但初出茅庐对职场、企业管理可能缺少经验.”
“欢迎大家能够加入理想科技。”
周靖在技术人员跟前表现的很谦虚，给人才足够的尊重。
“啪啪啪”