黄睿所谓的办公室并不是一个独立的办公室，而是像共享自行车一样，是一个共享办公室，一个大通间办公室里同时有几十号人在办公室，都是一些年轻的创业者。 大家在一起工作，不同的项目组之间也可以有一些讨论，不同人之间的碰撞同样能给他们带来许多灵感和资源，办公室租赁方也会不定期的请一些专业人士过来演讲给创业者提供答疑和培训。 “这间办公室，实际上就是一个链接创业者，求职者以及投资人的平台，这里更像是一个项目的孵化器，项目在这里得到完善后被投资人看中接着开始市场化……” 视频到这里就告一段落了，李安宪指着屏幕上最后定格的那一群满脸笑容的年轻人对台下观众道：“这些就是华夏当代的年轻人，即将和正在步入社会的一代，也是最富有创造力和想象力的一代，你们可以看到，他们和我们韩国的年轻人其实没什么不同，每个人都拥有自己的想法，开放，包容，多样性，自由的价值观，是我在他们身上看到的特点。” “世界价值观调查协会曾经发布过这样一组数据，针对全球的年轻人提出了一个问题，你对自己的未来有多乐观？” “超过50的华夏年轻人认为自己会有更好的未来。” “美国只有大约30，韩国更少，只有24，其次是德国，最后是日本。” 李安宪说完顿了一下，看着台下一张张稍微有些动摇的脸。 “您请说。” “华夏的智能手机普及确实很不错，但我们韩国的普及率同样非常高，我并不认为刚才那段视频有什么很特别地方，况且我们的大企业非常多，像刚才视频中那样的小公司我想他们是没有任何竞争力的。” “我和你的看法不太一样，在我看来恰恰是因为这些大公司，让韩国的创业型企业难以生存，比如我们从出生到死都离不开的三星企业，他们缺乏创新，他们对国内其他的企业唯一的作用就是挤垮他们！” 道理谁都懂，但没人敢像连现在这样当着大庭广众的面说出来。 全场闻言一滞，但很快就有一些零散的声音陆陆续续响起。 “那位也说了，不自由！还有呢？” ………… “我们来到了一家名叫快易捷的互联网服务公司，之前我们使用过的打车软件就是他们公司的产品……” 视频里，在快易捷工作人员的带领下，李安宪等人来到了办公区，和韩国压抑的办公环境截然不同，如果说这里是一个咖啡店都有人信，装修风格实在是太舒适了。 再进入到茶水间，咖啡饮料都是不限量供应，打开抽屉，里面各种琳琅满目的小零食也是敞开了随便吃，唯一一个要求就是只能在茶水间或者餐厅吃零食，光是这些就已经让在场所有人羡慕到肝疼了，但这些“小恩小惠”显然不是李安宪要关注的重点。 “现在有一个科室的职员正在里面开会，坐第一位的那位就是他们的主管……” 每一个人都可以畅所欲言，可以随意上台发言，在白板上画出自己的想法，如果有不同意见立马就可以提出反对意见，大家可以吵得脸红脖子粗，也可以说着说着就全场大笑起来，现场也没有人会因为科长的身份而对他区别对待，该怼他的照样怼。 视频到这里就告一段落了，李安宪不知道，他在台上滔滔不绝的时候，这场演讲的视频竟被人录了下来，同步发回了华夏，并且很快就引起了网友们的热议。