(' 悦耳的提示音响起，杜少杰知道自己的这次任务已经完成。
说实话，他的运气比较好，遇到了外表狂妄但内心理智的庞伟东。庞伟东的手段虽然不是正道，但两人终归是摒弃前嫌，达成了合作。
要不然光是解决庞伟东的难题，就要让他耗费很大的精力。
当然，也是对方属于可以合作的范畴，否则还是那句话，他宁可把门店关了，也不会妥协。
回到家，他才开始盘点收获。
首先是完成任务之后奖励了10万点兑换点，要是以金钱论的话，其价值足足有1000万元。
其次，最近也有4道菜的综合评价达到了“珍馐美味”的层次，增加了2000点兑换点以及4万小时的通用时长。
【兑换点：174918点\\518066点】
【时长：55万小时\\719.30万小时】
剩余的兑换点数量创下了历史新高，可谓是一夜暴富。
现在是80年代中期，不算他的固定资产，光是现金都能排在富豪榜的前列。
这一次京城之行，杜少杰简直赢麻了，说起来还要感谢庞伟东。
然后，他开启了两个随机大礼包，获得了两个新的称号。一个是【银牌讲师】，一个是【管理大师】。
【银牌讲师】：启用银牌讲师称号，在传授技艺时，每消耗10000小时时长，可以起到3倍的学习效果，持续时间不超过60分钟。
【管理大师】：启用管理大师称号，在处理公司事务时，每消耗10000小时时长，可以提高3倍的工作效率，持续时间不超过60分钟。
使用这两个称号的同时，需要消耗通用时长，但效果都不同凡响。
一周后。
易春梅那边的人员就到了京城，一共有8人，他们将负责后厨的工作。
厨师长是跟了杜少杰好些年的汪子杰，之前在羊城的【烧烤店】负责调味，目前也抵达了京城。
【火锅店】正在装修，庞伟东在门店附近租了住房，作为员工宿舍。另外，他还借了一个地方，用来进行员工培训。
庞伟东安排的人担任经理，由此人和汪子杰负责整体的培训工作。
杜少杰每天下午单独给汪子杰开小灶，主要将火锅底料的制作方方法、蘸碟的制作方法，传授给了对方。
汪子杰作为杜少杰安排在【火锅店】的代表人员，与餐饮公司签订了长期协议和保密协议。
倒不是杜少杰信不过他，而是这些都属于正常的流程。
匆匆十天。
汪子杰已经掌握了制作火锅底料和蘸料的精髓，每天两个小时的时间，杜少杰都会开启“银牌讲师”的称号，三倍的学习效果，简直有如神助。
当然，杜少杰为此也消耗了20万小时通用时长。
他想得开，无论是兑换点还是时长，只要用在该用的地方，他都不会心疼。
【兑换点：174918点\\518066点】
【时长：35万小时\\719.30万小时】
“东子，【火锅店】的服务一定跟上，我有一些想法，你让他们尽量能落到实处。”
杜少杰有时也会看一看其他方面的培训工作，门店的管路人员和服务人员基本到位，他建议庞伟东狠抓服务质量。
庞伟东就有这点好处，他不是很懂，所以能听进去意见，杜少杰的建议他都是全盘采纳，从来不会反驳和抬杠。
门店很快装修好，各种设备、设施一样不缺。
选了个黄道吉日，京城【蜀味香老火锅】盛大开业，喜迎八方来客。
开业当天就爆满，纯正的味道、优质的食材、良好的服务、以及宽敞舒适的聚餐环境，得到了顾客们的一致好评。
消费水平属于中下档次，性价比高，迎合了大众化的需求。
杜少杰对于庞伟东找来的方经理评价很高，这个女人三十来岁的年纪，有丰富的餐饮行业经验，之前是一家【刷羊肉】饭店的经理，被某人挖过来的。
“阿杰，你的厨艺没得说，无论是火锅底料还是蘸料的调配，都令人无可挑剔。日常经营有方经理在，我相信生意一定会好的。”
自从开业之后，庞伟东就处于一种很兴奋的状态。
这都一个多礼拜了，店里的生意依然很红火。当时他和杜少杰谈妥的时候，心里多少还是有点打鼓，而现在却彻底服气了。
行家就是行家，人家没说一句空话。
“东子，只要坚持用心去做，生意一定不会差。咱们可不能学别人偷工减料，名声这玩意一旦坏了，再想什么办法都没用。至于口味，先这么着，等时间长了咱们再做调整。”
这段时间，杜少杰除了有时陪陪齐燕，大部分时间都呆在了【火锅店】。