其次是沟通问题，虽然我们做过一些挑选，也重新培训过不少人员，但人员良莠不齐的情况依然严重。 张平听完顿时对着众人一摊手道：“看，每次你们丢给我的问题都是大难题，解决不了才给我，你们说，我赚的钱多应不应该？” 可是笑完又是心中一叹，果然，老板也不是那么好当的，老板遇到的问题都是别人无法解决或者不好解决的，想想都头疼。 这个问题是丢给张平的，众人虽然同情，可也不会没事给自己找麻烦揽下这么个让人头疼的问题，纷纷沉默不语看向他。 兰世义也不是第一天出来工作了，倒是早有准备，马上点头：“有的！” 张平拿着这张纸默默的看了起来。 正如兰世义所说，这些厂子的位置都相对距离远一些，规模也比较小。 也不是兰世义等人目光短浅，而是在张平的各种管理方式下，企业发展速度实在太快，换成一般人来管理，从并入这些企业时的整体情况要发展到目前的状况，至少也要等上四五年才行。 当然，这也只是在张平这些人眼中的看法而已，放在普通人眼中，那些厂子还是非常不错的，一定有发展前途。 众人见他这个样子，也知道事情很不好办，也是没有随便打扰，有人出去上厕所，有人出去抽烟，没事的人则是就在这里等着。 这是一个老式木柜，主要存放文件使用，里面放的东西不多，但都是张平手下所有大小企业的具体情况。 张平很快拿出了一个文件夹出来，然后重新坐在了座椅上慢慢翻看起来。 众人也都等的有些焦急，纷纷看向兰世义，让兰世义脸上也是有些不自然。 见到张平抬头，众人都纷纷再次坐回自己的位置，看向他。 张平微微点头：“嗯，的确想到了一个解决办法。 我刚刚考虑了一下，解决其实也不难，那就是剥离。 解决办法主要分为三条：第一，对于人员素质良好，生产水平较高，任务完成度比较好的企业进行人员培训、设备更新、选拔优秀管理人员派遣的方式进行扶持，尽可能的让这些企业跟上我们的发展脚步。 这样也有利于丰富产品类型，增加我们企业整体的总和实力。 其中一些优秀人才可以进行调职到其他企业工作的方式分化，剩余资产和企业直接打包出售。 等张平说完，兰世义陷入了思索，其他人也若有所思起来。 张平毫不犹豫就做出了对于不符合企业发展的下属企业进行清退的决定，那就是说，在张平的心里，企业内部一切不利于企业发展的人和事都会随时被抛弃，这让现场所有人都有了很强的危险感觉。 在场所有人中，他算是投到麾下最迟的一个了，而且他当初是在没有多大功绩的情况下被张平破格提拔上任的，这是机遇，也是危机。 所以他这一刻已经下定决心要做出成绩，让张平看到他的能力。 对于张平来说就是一个解决问题的办法，而对他来说可就要涉及很多资产和人事的大事情，办法可行也要制定一系列的相关可行性措施才能完成，他感觉到了一种压力。 现场要说最轻松的人只怕就是吴广才了。 而他只是一个下属企业分部的负责人，级别上可是差了好几个层次。 “这小子是真的成长起来了啊！” 当初呆在凤山县招待所里时，他以为这辈子混到退休哄哄孙子，过几年安稳日子这辈子也就这么结束了。 虽说至今在凤山县人的心里张平是最牛的平头百姓，可张平如今很少露面了，而他吴广才才是实际上那个经常露面，又让人时时刻刻客气的牛人。 吴广才竟然有些虚幻的感觉，好像昨天还坐在凤山县招待所里上班呢，今天就成了凤山县左右全县经济发展走势的大人物了，的确是太快了！。 “张总，我有个问题！” 张平点头：“你说！” 张平一听他这话，微微点头说道：“边缘产品就是与主要产品相关，但又不是主要产品的产品，这一类产品可以单独出售，但主要还是为了主要产品服务，当然，这些产品如果做大也可以单独成为一项主打产品！ 兰世义恍然，其他人也是微微点头，算是理解了张平所说的边缘产品的概念了。 “张总，如果照你所说的话，那你所说的手套和袜子围巾等产品也能做大，可就我所知，原本各地也有一些此类的厂家，比如帽子厂，但如今不是基本破败了就是几乎活不下去了，真的能做大吗？ 张平没想到兰世义竟然会是这种看法，有些惊讶。 在上辈子，兰世义的事迹里似乎也是贯穿着这种思维，总是朝着大目标发展，比如承包一处风景区想要打造成为国内旅游业一张名牌，还有组建航空公司等等一些列事情，而他的最终败亡也是因为这个，可以说是成也萧何败萧何！ 兰世义觉得张平似乎对自己的这句话很不满意，有些委婉的说道：“没有，我就是觉得这样的产品对于公司作用实在太小了！” 往往越是不起眼的东西，利润率越是高，因为谁都看不上，不回去算它的成本和价格差距。 我告诉你们这类产品的利润率往往都在5倍以上。 如果不知道的话，回头好好研究一下，相信你会有大惊喜。 见众人似乎都有些不太相信的样子，张平心里一动，微微笑了笑道：“看来大家都很怀疑我的话，那我不妨下场做个调研！” 听到张平说要现场调研，众人都是来了一丝兴趣，毕竟如刚才这样开会实在让现场的气氛很是沉重，换个方式也能更有意思一些。 门口就有两间店面，一家是最早开办的星海书店，另外一家则是最早开办的女人衣橱。 而这两家店里走出去的员工，如今也早就各自成为了旗下企业中的中流砥柱。 即便是其中最差的，如今也已经成为了成天奔走各处忙着培训新人的业务导师级别的人物，处处受人尊敬，说这两个店面是人才摇篮都不为过。 小李作为天天在这个院子里上班的工作人员，又是张平身边的红人，哪个人能不认识，就门口两家店面里的新老员工，但凡见到小李的，没有一个会因为她年龄小而低看她，反而都是一副非常热情和亲切的样子。