每次处理这种事的时候，我们保安队的人为了尽快控制局面，就不免要动手。 往往这种情况下，善后的支出比咱们保安队的工资支出还高出很多。” “第二点，那就是咱们保安队的人感觉憋屈，动手轻了没用，重了会伤人，很难把控尺度。 张平记录完，默默的看了一遍，看向雷军：“雷队长，他所说的情况，跟你这边了解的符合吗？” 不是因为钱，而是觉得自己还是没有完全属于自己的挣钱门路！ 张平点头：“你们这些意见我都记下来了，其实总结一下的话，无非三个方面。 第二是小企业有意见，觉得保安队支出太多。 你们觉得呢？” 张平见众人同意，他放下笔说道：“这些问题跟我考虑的差不多。 工资标准分为三级，第一级是地市企业的保安队，最高，第二级是县级企业的保安队，次之；第三级是乡镇和其余小企业内部的保安队，标准最低。 企业可以提供一些基本的器械，比如单双杠，工人正常班工作多久，他们训练时间减少两个小时。 也就是说，训练也是上班。 职工赢了，他进保安队，输的那个拿多少工资，干多少活，他来顶替，保安队员退回保安公司。 众人听到这话，都是心里一惊，显然张平是上火了。 “县级企业保安队，模式类似，不过训练时间减少一个小时，但需要增加一项内容，企业内需要有大扫除和内务整理，还有紧急任务的时候，保安队必须在保证正常安全保障的情况下进行支援，不计算报酬！” 工作内容除了正常巡逻和训练之外，还需要配合企业进项大扫除，支持紧急生产任务。 第二，若是企业故意谎报紧急生产的，负责人直接走人，扣除一切收入，并按照公司规定中的蓄意扰乱生产秩序处罚，这方面，由保安队监督。 具体的三个阶梯工资保准和企业所属等级衡量标准，苏总，你来结合各级别企业平均水平制定。 一旦换人，直接从上一级甚至最顶级企业选值得培养的好苗子往下派遣，而且保安队切实注意支持保护，有特殊情况，保安队有权配合厂长控制企业正常秩序！ 张平说的平淡，可那态度和眼神，却是让所有人感觉心惊肉跳。 但可以预见，这种模式下，若是谁敢胡来，那就真是找死了。 张平这种管理方式太狠了，基本上没人能反抗得了。 顿了顿，张平继续看向段永和道：“工程队那边这样安排，1只要是我们承接的工程的，下属不管是哪个包工头的人，包工头都要签订一个保证书，保证他的人不会发生斗殴事件。 3一旦发生打架斗殴事件，责任方包工头的工程款，再扣双倍事故费用，责任鉴定多少，就以多少为基数。 5责任双方，直接送警察局处理，责任到人，属于个人就个人承担，属于集体就集体承担，此类事件，一力严肃处理。 段永和听得嘴角直哆嗦，太狠了，简直是杀气腾腾。 再次进京 张平一句话问出，全场寂静。 每个人迟疑了一下马上回答，声音都比之前低了几分。 不过他就是喜欢这种作风，雷厉风行，干净利落。 可此刻，简直就是霸道无双！ 小虎，今晚上去找个地方定一桌饭，我请客！” 兰世义一看，也是赶忙起身道：“张总，我也得回去安排一下！” 雷军和苏炳辉也想走，张平翻个白眼直接拦住：“苏老留下，跟张秘书商量一下，尽快把标准制定出来，跟新规定一起下发！ 雷军看看那三个家伙挤眉弄眼的跑来，看了看苏炳辉，露出一个无奈的表情。气场太强，距离太近真的不舒服。 说完也走了。 “张总，什么事情啊，还要单独说。” “你不是想要自己掌控的业务嘛，我准备给你找一个！” “押运货物！” “什么企业的货物？” “我们自己的！” “抢劫这种事情肯定还会有，车费路霸依旧存在。每点本事还真不好送货。 正好，你这边不是找活嘛，那就把没事干的人撒出去一些去押运，两人一组，遇到打劫的直接干就是了。 雷军点点头：“这个的确是个好主意，我们那么多书店和服装店，倒是一下子解决问题了。 有问题的我不让他出去，竞争上岗！” 外出辛苦，可以给外出的人一些日常补助，多点收入。 雷军真是佩服了。 不断招人，又不断踢人，次数多了，所有人都知道这活其实很难干，也就不再有妒忌的情绪了。