不过于老太太一句话就让张平瞬间从震惊中恢复了。 张平差点以为自己听错了，好容易才确认这是真的。 有了那个店，郑州市的服装销售额一定会暴增，毕竟那个地段太好了！ 热热闹闹过了一个晚上，等到太阳重新升起，美华厂就更加热闹了。 很多人他都不认识，但他已经知道，这些前来的人，每一个都掌控者一方市场，坐镇一方。 想到当初自己还看不上张平，瞬间就脸上烫的厉害。 那场面，让跟坐在末位的吴昊受到的冲击如同滔天巨浪一般，心中汹涌激荡。 从我开始办厂到如今，这还是第一次将各位召集过来一起开会。 至于我，你们应该没有不认识的吧？” 申智礼这家伙竟然在这个时候开起了玩笑。 众人顿时哄堂大笑。 “噗！” 众人再次大笑起来。 “我经过了整整两年时间，总算是将企业做到了如今的程度，今天这里只少了一个人，那就是我的二哥张贵。 在此，我对各位的带来表示诚挚的感谢！” 此时此刻，张平的风度也显露无疑，很有审视自己江山的气度。 不，现在红光厂应该叫做光明印刷厂，这是我们重新注册的厂子名称！ 让今天吗各位到来参会，就一个目的，建立我们自己独有的企业文化！” “所谓企业文化，也就是组织文化！ 企业文化具有独特性、继承性、相融性、人本性、整体性和创新性，它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神等，其中价值观是核心。” 这是他准备了许久的事情，讲出来也是口若悬河，连演讲稿都不需要。 有他的独特性和继承性、整体性！ 可在我看来，企业文化其实也是一种规矩。 比如我们在其他厂区经常会看到一些标语和口号，这其实也是企业文化的一种外在表现。 举个例子，很多企业会议室里都有‘踏实肯干，努力拼搏’之类标识，而他们工作中的形式方式也都是遵从这个主旨去施行的，这就是一种企业文化。 我当初开办砖厂的时候，也没想到两年后我手底下会有这么多人。 可同时，这也是我们的一个大隐患。 不是禁锢在一个小范围内，而是给所有人指明一个方向，作为我们努力的方向，让我们每一个人都能够长久坚持下去的的信念！” 他们不得不承认，张平这个提议很好。 人多了难免就会复杂起来，的确需要一个思想层面的方向约束和统一一下。 “厂长，那你说企业文化具有独有性，那我们的企业文化宗旨到底是什么？有没有什么明确的口号？” 他虽然跟张平熟悉，可毕竟相处时间不多。 以前张平没明确提出来，他脑子里还不太清晰，可现在提出来后，他顿时就意识到了这一点，正是关山服装厂里当前需要的。 就是不知道干什么！” 萧虎、姜毅跟张平早就简单讨论过，知道的多一些，因此也不吭声。 看来我今天召集这个会议很及时。 而我对我们的企业宗旨概括了十五个字。 这是企业经营方面的。 这句话可不要仅仅理解为生活上，更要体现在我们生活的方方面面。 工作上，只要愿意学习进步的，企业就要尽力创造学习机会！ 毕竟我们只是企业，而不是家庭。 除去生老病死正常的人员流失之外，我们 张平这话已经明白的告诉所有人，企业是需要不断的置换新鲜血液的，不适合的必然淘汰！ 在场的都是一些区域和部门的负责人，自然都听得懂这个意思。 这意思很明显了，以后对企业的管控力度会加大。 这次的会议虽然是针对所有职工的，但刚刚那句话其实是针对在场所有人的。 冯渊和宋懋昇、苏炳辉、柳城都听的震惊无比，张平的目的竟然是这个。 他们都是经历过那个时代的人，此刻瞬间就想起了一些回忆。 他们三个目光扫过其他人，他们想要记住目前这些面孔，等到下次再次召开这样的会议，是不是会消失一两个人！