说着贾茹果断挂断电话，电话那头的人对着电话这通发泄，但是此时一点办法都没有，谁让现在贾茹的翅膀硬了呢。
打死对方也没想到，贾茹回来今天这么一手。 贾茹的操作并未结束，尤其作为一个管理型人才，贾茹接着对公司上下采取了一个谁都没想到的举动：全员降薪。
普通员工工资本来就没多少，降薪幅度很小，但是那些优秀员工，中层管理加上高管降薪幅度就大得多，尤其财务主管，工资直接砍到一半。
“贾总，我的工资是当初你和纪总定的，本来就不高，你一下子腰斩，我还怎么干？而且我们合同中有明确规定，只能涨薪水不能降薪水，现在怎么出尔反尔？”
面对公司的唯一股东，刘总监现在心中忐忑，从公司成立那天刘总监就在这位置上，一直到现在。
工资基本上都是这个公司最高的，前几年纪亮这边困难，最终纪亮也把工资给自己补上了，这叫什么？人性。
贾茹收购股份的时候，明确的和这些公司员工说过，待遇不变，不然刘总监绝对不会同意收购案。
“不要跟我强调他，认为我的政策不和你们的胃口，找他去！在我这吃饭，就是这个待遇，我还有事，没时间处理这些小事。”
只是看了一眼刘总监，贾茹十分傲慢的说道，秘书那边拿着文件进来，立马赶人，刘总监十分憋气的返回自己的办公室，心中小火山在积累。
“刘总，您报销的单子贾总给打回来了，说不合格，您看一下。”
下属恰好把一个单子送过来，以前按照规定，刘总监签字完毕，直接就可以报销了，现在规定必须所有财务单子都需要总经理兼董事长签字，刘总监的火气这次顶到了鼻子，拿着单子再次来到贾茹的办公室。
“贾总，我们财务报销的单子您过目一下，可以的话我们就报一下，谢谢！”
看着贾茹那欠了八百吊的样子，刘总监尽量文明一些，毕竟领导不敬早晚是病。
贾茹拿过单子看了一眼明细，接着单子放在桌子上。
“这个严重超过标准了你看不出来么？刘总监，你个人方面公司已经非常照顾你了，你知道么？每顿饭我们都是按照总的标准给你的，现在你还不满意？”
“这个你们去了这么多人，按照我以前在国企的工作标准，本公司超过三人算是你们聚餐。聚餐的话公司只能每个人给你们三十元的补助，多一点都不行。”
“另外你自己如果吃饭，公司是可以适当给你补助的，带着员工是不行的。作为公司的老员工，你们要起到率先垂范的作用。”
“人要有自知之明，公司这么照顾你，你还拿着公司的钱这么花？你认为可以么？这些里面列出来可以报的部分，其余的你们自己贴上！”
看着宴请资金，贾茹对着刘总监那边一阵教育，四十几岁的一个大活人，谁受得了，此时刘总监的火气已经到了头皮，不过作为有涵养的人对方还是压着。
“贾总，我们宴请税务和水务两家公司的领导，他们是亲戚，有两个业务员对接他们，所以我们三个人去的。”
“按照公司规定，宴请一个部门三人以下就可以办！我们一桌饭宴请了两个部门的人，给公司省了钱，而不是浪费了钱，所以应该是可以报吧？” ', ' ')