他可不会觉得吴舟这样一个年轻的创业者还真对财税方面有什么了解！
“我们公司的利润很高，导致企业所得税、增值税都交了不少。”吴舟顿了顿，看着高启目光坦然，“当然，作为纳税人，依法纳税是应尽的义务，但有没有合理合法的方式，能够降低税负？”
秦川听到吴舟问的是正儿八经的问题，也就点了点头，但心里却有些不以为然，他在财税行业摸爬滚打十几年，这种问题他听得太多了，所以他也就随意说道，“合法合规的税筹方法当然有，比如合理优化成本核算、利用税收优惠政策等等。”
吴舟听了，这些他也知道，“是的，我也了解一些，税收优惠政策，像小型微利企业优惠、高新技术企业税收减免，或者是利用地方政府出台的一些优惠政策，这些我都有大概了解过，但具体执行上，您作为专业人士，觉得哪些更适合我们这样的电商企业？”
高启这时候倒是真的略有些意外的看了眼吴舟，因为这些确实是常规且有效合法的税筹手段，能说出来这些的话，也至少证明吴舟确实是有提起那了解...：
思考片刻之后，高启最后认真说道：“电商企业的税筹关键点在于供应链优化和成本分摊。比如，您的进货渠道是否统一开发票？物流费用如何入账？这些都直接影响增值税的进项抵扣。”
吴舟点头，随即提出自己的疑问：“确实如此。不过我们公司之前合作的代记账公司团队的记账方式比较保守，比如固定资产都是用直线法折旧，进销存管理也比较单一。我想问一下....”
有了一个开头之后，后面的话题，也就在交谈之中不断加深。
高启原本只以为吴舟只是一个青年老板，来添乱的。
稍作沟通后，发现吴舟确实是有那么一点财税底子。
但随着沟通的越发深入，他发觉自己好像低估了吴舟这个年轻的老板，他完完全全被吴舟年轻的脸，还有年纪给欺骗了。
吴舟的洞察力，逻辑思维，学习能力是他所认识的人当中少有的。
哪怕财税的底子确实“一般”，但有这些前置条件在，吴舟的进步速度惊人。
最开始的时候，从吴舟口中还能说出一些基础且有些错漏的话，高启就会下意识地稍作提醒纠正，然后吴舟表示感谢，“受教了，受教了！”
在之后，如果聊到相关方面问题的时候，吴舟就能直接应用了。
也就是说，他只是稍作提点，吴舟就真的“学会”了，而且还是融会贯通。
一个俩个知识点能这样，那也算正常，能接受，但聊了一个上午。
然后又是一个下午。
两人聊着聊着，越聊越远了，吴舟口中的“错漏”越来越少了，到最后的时候，高启感觉自己是在和一个资深会计在聊天...
而且还是一个非常有“灵性”的资深会计！
终于的，这一天的审计结束了。
吴舟家的账目，其余6人审计了一遍又一遍，得出的结论就是，确实做得非常的简单，是代记账公司那边常规记账手法！
“非常感谢吴总的配合！今天和您聊得非常开心，希望以后还有机会再见！“临走的时候，高启和吴舟握手告别。
说完他就想走来着，但吴舟握着他的手没放开。
高启疑惑地看向吴舟，同时也看了看用异样目光看向两人的同事们。
吴舟却是毫不在意，“咱们留个联系方式吧，高经理..以后有空的话也方便联系！”吴舟却是趁热打铁。
高启无可奈何，最后还是给了吴舟联系方式，然后和吴舟加了微信之后，吴舟才放他回归大部队离开。
一方面今天确实是和吴舟聊得“开心”，但另一方面，就是他有一种回到学生时期，被高智商同学”碾压“的感觉。
当然这不是说，吴舟当下就有了碾压他的能力，但是就吴舟那样的学习理解速度，迟早的事，或许不需要迟....
吴舟对高启挥手告别。
满脸笑容。
今天一天时间，识人之明技能涨了12个点进度，来到了的进度，再有个31个点就该升级了。
其中高启身上是6个，其他那七人是6个。
而识人之明技能点的进度，并不是吴舟最大的收获，最大的收获还是吴舟“财税管理"技能，之前一直就是闭门造车，自己摸索，技能虽然是快速入门了，但入门之后进度就慢了很多，终于是在最近的时候来到了的进度。
而今天和高启聊了一天之后，他解决了吴舟几乎所有之前积累的财税方面的困惑，然后吴舟的进度直接暴增了63个进度。
将这个技能进度直接推进到
不过这也是一个“厚积薄发”的过程。
主要还是因为吴舟之前看的那些财税数据积累的问题得到集中解答。
但也快升级了啊...
职业：电商小微企业老板
(待升级）新职业（企业家)
技能：
市场嗅觉：（入门可升级)）
核心业务：（精通
财务管理：（入门可升级)）
识人之明：（入门可升级)）
技能点：3喜欢我有个职业面板请大家收藏：