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北芒。
秦?O一大早刚到公司就得知了一个噩耗。
“什么时候的事情？我们到底有没有侵权？”秦?O脸色冷沉着，公司目前状况本就恶劣，今早一来竟然告诉她，唯一一个盈利的被平台下架了。
游戏负责人低着头，被她周身散发的气息给压得哑口无言，哼哼唧唧许久才开了口，“秦总，应该是没有的，这游戏上线都快有小半年了，之前一直没有出过事情。”
“之前没有出过事就代表是安全的吗？你们之前做的所有安全性测试报告都发给我，另外务必尽快核查清楚是不是我们侵权。”
“官网立刻发布通知，就说我们在做调整，相关传言我们会核实给大家一个结果。”秦?O冷冷扫了一眼面前的负责人。
看着年纪起码快有四十岁了，但是应对紧急情况的能力太差。
负责人额头上都开始冒汗了，不由得吞咽了一口口水，“知道了，秦总，那这边我让公关部门去处理。”
“只是目前停服被平台下了登录口，对我们这边造成的损失，你看怎么处理呢？”
秦?O很少会在工作上对下属发火，因为她一直觉得发火是解决不了任何问题的，而且也是不尊重人。
但是此时此刻，她真的忍不了了，“你当时是怎么进公司的？这些损失你要我怎么做？你们这个游戏从搭建到上线，是你带团的吗？”
“我想肯定不是，如果这个团从一开始就是你带的，不会再我问你是不是有侵权的时候回答不上来。”
负责人额头上的汗愈发得多，“秦总，不是这样的，虽然我刚进公司没多久，但是这个项目我也是做了深入的了解。”
“好，那我问你，这个游戏上季度的gmv有多少？”秦?O手微微捏紧成全，声音又冷又低。
他顿时说不出来话，支支吾吾半天表明这一块需要问财务，他不太了解。
秦?O总算是知道北芒是如何一步步地变成今天这个模样，合着这公司全都是关系户。
“你走吧，把这个事情给我处理好，今天午休前我需要所有的策划方案，以及测试时期的方案。公关部门那块你自己负责对接。”
负责人听到这话如释重负，麻溜地就离开了。
她进了办公室，打开电脑，点开邮箱，除了之前胡雅瑟发来的邮件，其余人的一概没有，真是要气笑了
那天开会最后她特意强调了，所有项目负责人需要给她现阶段的方案，好几天了，没一个发。
她捏了捏眉心，打开工作大群，想了想，最后还是什么都没说，最终只是找来了公司的人事总监。
秦?O看着桌子上乱成一团的文件，上面全是负数的金额，她微不可察地叹息了一声，“现在重新给我招一个团队。”
“年轻没关系，只要对3a感兴趣就行，但是人务必要踏实，履历过硬，所有的薪资都开到行业内最高。”
人事总监咂舌，目前公司的经济状况已经差到了极点，再花一大笔钱去培养个新的团队，恐怕不是明智之举。
秦?O抬头，神色冷漠带着几分淡然，“还有什么问题吗？”
“是这样的，秦总，可能……公司资金这一块跟不上呢。”人事总监想了想，还是表明了态度，“我觉得目前搭建团队，董事会那边也不会同意的。”
虽然人事总监知道秦?O的身份，但总觉得集团总部不会那么任由着秦?O“胡作非为”。
秦?O声音低低哑哑的，情绪不太高涨，“这块的事情我会对接负责，你只需要帮我搭建团队就行了。”
“好的，秦总。”
话已至此，人事总监也知道不该在说些什么了，温声应下出了办公室。
出了办公室没多久，总裁办的几个助理就一窝蜂地涌了上来，“maida，那边怎么说？秦总什么意思？”
原本北芒繁荣昌盛时期整个总裁办的助理高达十五个人，后面公司经济不景气，裁到只剩下四个了。
助理们对空降的秦?O并不了解，摸不透老板的心，那就难做事，没人想新官上任的三把火烧到自己头上。
maida一摆手，单手叉腰，神色有些苦不堪言，“别提了，咱们大boss现在要求搭建一个新的团队，准备做3a。”
“3a？！”
几个助理异口同声喊了一句，语调中满满的质疑。
maida淡定地点了点头，果不其然这种反应才是最正常的，像秦?O那种轻飘飘的语气才是不不正常。
她感到头疼，眼下这个任务是秦?O上任后给她的第一个kpi考核，倘若这个团队搭建得不好，那回头她这工作还能保住吗？
胡雅瑟从一群人身后路过，大家伙讨论得热火朝天，丝毫没有注意到她从身后走过，她径直走向了办公室。
刚推门进去，就见秦?O脸色凝重地翻看着文件，“秦总，3a的事情你考虑好了？”