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小张点点头，显然对何雨柱的回应感到满意。团队其他成员也纷纷表达了自己的看法，会议氛围变得更加活跃。
随着讨论的深入，何雨柱渐渐发现，大家在彼此的意见上产生共鸣。他不禁感慨，在团队中，每个人的贡献都是不可或缺的。他看到了小刘在技术上的突破，看到了小丽在团队协作中的默契，也看到了小王在解决问题时的冷静和深思。
在这次项目中，何雨柱的领导风格也得到了一些改变。他更加倾听团队的声音，给予成员更多的空间，让每个人都能在自己的专业领域发挥所长。他深知，一个强大的团队不是一个人的功劳，而是大家共同努力的结果。
在会议结束后，大家散去，何雨柱独自坐在会议室的角落，回想着这段时间的工作。他意识到，团队的成功离不开每个成员的努力和付出，自己也从中学到了许多领导方面的经验。
随着项目的进行，团队进展顺利，最终进入了尾声。何雨柱心中满是对团队成员的感激，每一个人都为项目的成功付出了巨大努力。然而，就在这时，一场不愉快的事情发生了。
李东旭，团队中的一位资深成员，以往一直在幕后默默工作，此刻却突然站了出来。在一个团队分享成果的会议上，他竟然把整个项目的成功都归功于自己的一些所谓“精妙设计”。
何雨柱心中一阵愣住，他清楚地记得每个人的贡献，李东旭的这番言论让他感到愤怒和失望。他犹豫了一下，还是决定在会议结束后找李东旭谈一谈。
晚上，何雨柱敲开了李东旭的办公室门。李东旭看到他进来，微微一笑，仿佛早已预料到会有这个场面。
何雨柱语气平和地说：“东旭，我们成功是团队的功劳，每个人都有自己的贡献。你说的好像整个项目都是你一个人的努力一样，这不太公平。”
李东旭却不以为然地笑了笑：“雨柱，你要懂得在职场上竞争。只有强者才能在这个环境中生存下去。我只是说实话，别人不说罢了。”
何雨柱深吸一口气，试图保持冷静：“我理解竞争，但不应该是以牺牲团队的利益为代价。我们是一个团队，成功是大家共同努力的结果。如果你有什么想要表达的，我们可以一起讨论，而不是把功劳归于个人。”
李东旭冷笑一声，摆摆手表示不屑：“雨柱，你还是太年轻了。这个世界不是那么简单的。”
何雨柱沉默了一会儿，心中的愤怒慢慢化作一丝无奈。他深知在职场上要处理好个人与团队的关系，但眼前的情景让他感到有些措手不及。
在心急如焚的情绪中，何雨柱决定找上级领导说明事情的真相。他怀着对团队的责任感，径直走向领导的办公室。