王德明两手一摊，“我是真没想到中药厂的负责人察奎垣同志会把投入大部分都算作股份算我头上了。”
“我的想法其实很简单，那就是集体所有制。所有中药厂工作的同志们都是药厂的主人，所有人都有发表建议的权利，药厂的管理者、管理制度、考核标准、分红标准等等，也都是同志们通过民主选择出来的。”真首长听得目光涟涟，扭头吩咐秘书：“小王，快记录一下！”
“算了，给我一张纸笔，我也一起记录。”
威力这么大的么？之前做药厂登记的时候，好像就上报过材料的，怎么真首长还这么有兴趣？
“德明同志，你能不能具体的把管理制度和民主选举制度说一说？”
真首长的话打断了王德明的猜想，沉吟一会儿后，斟酌着说道：“领导，我是读《毛选》后有感，如果有不对的地方，请您及时指正。”
“诶，哈哈，不要谦虚嘛！主席说过没有调查就没有发言权，实践出真知嘛。来，德明同志，你好好说说。”
“简单来说就是三参一改两结合：“两参”即工人参加管理、干部参加劳动，“一改”即改革规章制度，“三结合”即干部、工人、技术人员相结合。”
“再有我们药厂的干部不是终身制的，无论是后勤行政人员还是得分管生产的厂长和车间组长等，都需要每隔一段进行由工人同志们进行民主打分，年底还会再次由工人们进行选举。”
“我们觉得这样做有一个好处是，能则上，不能则下。每个人都有不同的优点，自己工作做的好，可能不善于协调和组织；团队管理和组织能力不够，可是单独的工作就很好。”
王德明做了一个总结，“这样一来，咱们的药厂内部氛围就一直是活跃的，也就谈不上脱离群众这个问题；我们还特意根据不同的技术水平进行内部评级、评比，技术好的同志收入，比一般干部高。”
“好啊！好啊！”真首长感叹道：“看来我们在对马克思列宁主义的学习和发展方面，还有不足，学无止境啊。”
“你们药厂通过工人同志们客观的评价，通过制度上保证了民主生活，不知不觉中就体现了批评和自我批评，对抑制官僚主义很有帮助啊。”
“德明同志，你再讲讲你是怎么想到要把中药厂的股份捐献给政府的？”
所谓屁股决定脑袋，每个人所处的位置不一样，思考的也就不一样。
资本家想要攫取最大的利益，地主奴隶主想要把人压榨干净，好在大佬们想的是为人民服务。
总算提到关键部分，王德明无奈的两手一摊，说道：“领导，从自我角度出发，我要那么多钱没用啊。我一顿饭就是吃4、5个粽子，1块钱也不完。我住的地方不错，您看我身上穿的衣服，舒适、干净、整洁，也买得起。”
“可咱们国家缺钱呐，无论是朝鲜战争上浴血奋战的战士们，还是咱们国内现在如火如荼的大建设，哪里不需要钱？”
“再者，马克思的《资本论》上说资本是需要不断累积的，这也是资本家为什么要不断进行剥削的原因。我们要反对剥削，最好的办法就是由国家来掌握资本，发展经济。”
“公有制？”纯领导突然插嘴问了句，刚才他一直默默听到现在，作为主管经济的领导，他敏锐的发现王德明说的管理办法其实跟今年刚刚推出的《农村互助社决议》很相似，唯一的不同则是在领导干部的处理上。
“没错！”王德明点头。
“德明同志，对于社会主义过渡时期总路线，你怎么看？”
(本章完) ', ' ')