第332章 比武选人(2 / 2)

许文强不禁皱起眉头,心中暗自思忖道:这些人都是从部队里出来的,怎么会如此懒散?难道他们已经忘记了曾经在部队中的纪律和训练吗?

许文强深知,一个团队要想取得成功,必须要有严格的纪律和高效的执行力。而现在看来,这些人显然还没有适应社会生活的节奏,缺乏自我约束和进取精神。

如果不加以敲打,恐怕很难让他们重新找回,那种努力训练拼搏向上的状态。

林国辉似乎也察觉到了这个问题,他对着正在训练的队员们大声说道:“各位,十分钟后到天台集合,我有好消息公布!你们快去宿舍通知大家,务必准时到达!”说完,他又对许文强说道:“许总,我们商量一下怎么比试吧?”

许文强思考片刻后,开口说道:“这样吧,让他们逐个对战,采用淘汰赛制,胜者晋级下一轮。他们刚好有十二个人,二轮下来胜出的三人就是队长,其中一个做储备队长……”

他详细地讲解着比赛规则,林国辉也认为这样好,简单明了。

两人走上楼顶的天台,十二名队员已经全部来到。他们并没有排着队,而是围在一起聊天,有个别人在打着沙包,但那击打动作柔弱无力,像在玩耍般。

天台上,许文强和林国辉购置了不少练习拳和腿的沙包。一排过去高矮不一,有上十个练习桩。

林国辉清了清嗓子说道:

“列队…”

听到他的叫声后,大家才慢吞吞地开始排队,等众人排好队后。林国辉来到队伍前面,他神情严肃地说道:

“各位战友,这个安保公司虽然老板是许总,但我们是股东也是算公司的主人翁。只要将公司做大做强,大家以后也可以收获一份事业。毕竟,许总拿出百分之三十的利润来给大家分红,所以,我们必须将自身能力锻炼好,做好工作赢得客户的好评,将业务发展壮大,那样才有美好的未来。”

他停顿了一下,继续说:“我们现在要做的就是认真对待每一次任务,提升自己的专业技能和服务质量。只有这样,我们才能赢得客户的信任和口碑,从而吸引更多的业务。同时,我们也要注重团队合作,相互支持协作。我相信,只要我们齐心协力,一定能够实现共赢的局面。”

林国辉的目光扫过每个人,他看到了大家眼中的期待和决心。他知道,这些人都是有梦想、有追求的,他们渴望通过自己的努力获得成功。而这个安保公司,正是他们实现梦想的平台。

“最后,我希望大家都能保持积极向上的心态,勇于面对挑战,不断超越自我。让我们一起努力,为公司的发展贡献自己的力量!”

林国辉的声音充满了激情和鼓舞着人心的力量。队员们纷纷点头表示认同,他们感受到了前所未有的澎湃心情。

林国辉微笑着看着大家,继续说道:“下面我要宣布两个好消息。第一个好消息是,刚刚我和许总一起去购买了一辆全新的豪华商务车,以后大家上下班都会变得更加舒适便捷。第二个好消息则与大家的职业发展有关,许总打算选出三名队长,其中一人作为储备。这意味着以后大家当班时的工作将由队长来统一分配和安排。”

许文强等到林国辉介绍完毕,面带浅笑地走上前来。他对着众人说道:

“为了确保选拔过程的公平公正性,我们将通过比武的方式选出队长。当选为队长的员工,工资将会增加两千元。公司绝不会亏待那些有能力、愿意付出努力的人……”

接着,许文强再次详细说明了比武的规则。众人听完后,都兴致勃勃地表示想要参加队长的选拔。毕竟,工资能够增加两千元,对于任何一个打工者来说都是一种诱惑。

许文强自己做过打工者,知道说什么都没有加薪来得更有效果,更切实际。他一直信奉多劳多得的原则。无论是大棚植种的工人还是分锁点的员工,他给出的薪酬待遇都是较高的。喜欢神农秘境之大山强人请大家收藏:

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