(' “慈善晚会？看起来规格挺正式，举办单位也是大有来头。”
李泽华将燕京某公益基金送来的请柬丢在一旁，“以公司名义送十万块钱过去，以后这种应酬交给大区公关部就行了。”
杨志超在旁边嘿嘿一笑，“你真不去？听说这场晚会来了不少女星，认识认识不吃亏。”
“要去你去，我可没时间浪费在这上面。
小王，把东北大区最新统计数据拿一份过来，通知一下相关人员，待会准备开会。”
李泽华承认有那么一丢丢心动过，曾经年少无知爱追梦，对着屏幕里的俏佳人，浪费不少纸巾。
长大后才深刻领悟到，伟大的列夫坎我德墓曾说过的一句话：你向往的林荫小道，每个清晨与夜晚，都挂满了白霜……
杨志超年少轻狂，少年得志，跟着公司走到今天，年薪百万，到手的期权何止千万，换别人早上天摘星取月。
也就是他一直任劳任怨，每天凌晨还在给手下布置工作任务，踏踏实实工作，现在好不容易取得阶段性胜利，自然要放松放松。
听到主办方暗示，有不少知名女星参加，其中还有他曾经追星过的，就屁颠屁颠去了。
公司出钱捐款，又不用他掏钱，还能认识结交人脉，老板兼最好的朋友也不反对，谁忍得住……
“杨总人呢？”
傍晚，忙碌一整天的李泽华伸着懒腰，琢磨这几天连续接受相关部门的酒精考验，没喝多也腻。
好在今晚不用去，今天最大的应酬，是几个部门食堂承包转让合作签约庆功会，分公司副总经理级别过去就能搞定。
趁着晚饭时间，突发奇想打算吃点清淡的改善改善，找人却找不到了。
王斐听到动静推门进来，“董事长，杨总下午就出去接女朋友了，说是让公关部帮忙挑几身得体衣裳，晚上要一块参加慈善晚会。”
“这家伙，正事不干，凑热闹倒是挺积极。”
随口埋怨一句，也没在意，因为杨志超过来燕京，要做的绝大部分事情，都处理的非常不错。
毕竟是起家的创业合伙人之一，虽说没多少股分，但地位摆在这，加上年轻肯学，面对真正有本事的人，肯虚心下问。
华北东北两个大区总监，分公司总经理都是他的嫡系，这种天时地利人和的环境，只要不瞎折腾，要办什么事办不成？
“那你先去忙吧，对了，看看王成林在不在公司，昨天他讲的那个广告包围战术挺有意思，让他做一份完整的可行性方案交上来。
另外约一下分众的负责人，安排明天见面，当面审议初稿，尽快搞定合作。”
王斐迅速记下几个关键词，确认没有其它吩咐，才关门离开。
“总算还没飘，知道带悠悠一块去，不过这两个人能不能走到最后，只有天知道咯。”
没人陪，林清怡这几天又不方便，李泽华只能重新拧开笔帽，继续完善手头的新年战略计划。
“一百亿，分摊到2800家体验店，每家差不多要做350万左右。
只能学之前，以工作队下乡的方式，把触角伸向周边乡镇，覆盖更多人群才行。
过年，销售场地和运输环节是重中之重，也不知道公司后勤部门能不能坚持的住。”
做老板就是这点方便，想到什么都能立即吩咐人去做，哪怕是临近下班时间。
接到通知的于莉，吴文慧，张大有，谢斌几个马上拉个小群，用语音通话模式交流分析筹备细节。
“总部和大区，分公司的新年值班没有问题，有三倍工资和良好的工作环境。
同事们虽然辛苦些，但后面有3天补偿年假和调休，大家都愿意积极配合公司战略。
但子公司一级，尤其是一线销售门店面临最大的问题，是财务人员紧缺，以及新年期间钱款储存安全问题。”
做事业，免不了遇到各种棘手的问题，李泽华思索片刻，“额外安排一笔预算，联系工建农邮，在江浙沪这边和浦发打招呼。
让它们安排专人专岗，到现场去办公，谁派人，收到的钱和后续门店的营业款，就走谁的结算渠道。
精简公司必要留守的人员规模，多出来人员按就近原则派下去，实在没人去的偏远地区，实行店长责任制并请行政部派人监督。”
有银行的人现场盯着，就不担心每天数以亿计的现金出问题，店长是干嘛用的？
不就是这时候出面负责的吗，加上一水的魁梧大汉员工，新年期间也没几个不开眼的敢来找事。
吴文慧就知道会这样，反正公司财务累死，老板也不会在乎，只能硬着头皮答应，“我尽快安排好，只是很多家在本地的财务未必……”
“她们怎么了？出纳，审计都上去了，财务岗位特殊些？”
李泽华没好气道：“养兵千日用兵一时，我这个做老板的过年都亲自上去，还没申请调休，她们就不能克服克服困难？
谢斌，你给考核部打个招呼，凡是没参与这次新年值班的，通通挂白条，以后晋升提福利全部一票否决。
真是的，该给的待遇补贴给到位，后勤岗十四薪外加部门团体奖金，过个年十六万人发出去6亿多奖金，就属后勤岗和技术岗拿的多。
拿钱的时候不嫌多，干活的时候挑三拣四，哪有这样的道理……”
几个管理都不吱声了，唯恐多说几句，把本部门审议通过的年终奖金搞没了。
还别说，几家公司账上资金很充裕，除开融资发债来的不算，营收账面上也开始有少量盈利。
比如吃了么打完价格战，订单量却没有明显下降，虽然还是赚不到多少钱，但起码没亏了，每天能从一两百万订单中，拿到几十万。
算上小规模推广的食材供应链，到年底已经实现月净利润上千万。
（所有统计口径，均为扣除对应人员底薪，提成支出后的营收毛利。）
挂在吃了么名下的农业服务公司利润一上缴，同样是大几千万。
蜂鸟就更别提，菜鸟竞争的主要是同城快件，文件，发票内小包裹，但对整车业务影响不大。
蜂鸟和运运帮通过抽佣，以及代快递公司收取配送的快递单件抽佣15%-35%（视收件重量，运输距离影响），每天也有几百万收入。
这两块业务的固定投入无非是站点租金，日常运营成本而已，没什么其它重资产，连运输用的电动车，电动三轮车，充电柜。
都是员工开始自行购买，租用，短期内就能收回投资，并产生盈利（投资主体是另一家子公司，运营收益共享）。
而长途运输的点对点往返运输，单纯抽佣都在10%以上，运运帮依托青云系，蜂鸟系和通达系，几乎是躺在金山上吃饭。
打断腿都吃不完，因为这家公司至今还没有投入一分钱买车，挂靠在名下的买车费用，都是新加入个人或公司提供的资金。
所有权还在公司，只是由司机，货运站代为租借使用而已，日常所有开销都是个人承担，这一块每天能提供数百万额外净利润。
也就技术部，服务器需要源源不断投入资金升级换代，好在这块预算已经提前安排好，只在年度报表中体现。
总体情况来看，两大块业务到今天，已经彻底站稳脚跟，如果没有特别厉害的竞争对手再次介入，就即将进入美好的账面盈利期。
这不，有了美好未来，公司董事会很顺利通过，两家公司约3万人的年终福利审批，差不多每个员工一个月收入，总数在1.4亿元上下。
支出的大头在拼夕夕和蜂鸟众包，众包公司不用提，大家都在用这个平台互相提供兼职服务。
而拼夕夕电子商务呢，以销售额18%以上的毛利，贡献每个月高达5-6亿以上的可用资金，虽然一度雇佣超过12万以上员工。
但收入基本能够覆盖支出，和吃了么蜂鸟一样，主要开支在技术研发和网站，体验店建设。孙桐喻所说的4.5亿美元，只能用几个月。