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第560章 ,员工关怀委屈基金(2 / 2)

起码公司的力量碰上去,管他是谁都能出口恶气,可面对这样一个情况,我是真不知道该怎么处理。

追究?那也得硬着心肠,昧着良心动手才行,可她那样,估计一毛多余的钱都没有,强行逼迫,恐怕也只有以死谢罪了。”

李泽华一口气提到嗓子眼,愣是压不下去也吐不出来,“这叫什么混账事啊!

算了,先不说她,谈谈吴万顺这个事,抛开立场,抛开一切,就针对他这个行为,是不是值得鼓励,是不是值得推广。我相信下面人已经有定论,在力所能及的范围内,尽可能伸出援手帮助他人是一种美德,可我真不建议用自己的命去做好人好事。

他也有家人,如果自己没了,谁来撑起这个家呢?

当然,见义勇为本身必须得到提倡。

我的想法是,弄一个类似于员工关怀基金的东西出来,正好各位同仁天天在市场上跑来跑去,多少会遇到一些突发问题。

比如小偷小摸啦,需要提供帮助的老弱妇孺等等,我们做企业,在追求经济回报的公司,也要积极承担社会责任。

对一些举手之劳的事情,可以帮,但同时也要为员工提供积极保障。

比如针对吴万顺这类事件,只要查证属实,就应该重奖但不能提倡他不爱惜自己生命的举措……”

李泽华可以想象,在那么短的时间里,吴万顺可能什么都没想,就是单纯的想要救人一命,这种想法是传统美德,必须推崇奖励。

试想如果现在几十万,甚至几百万自带干粮的热心市民,每天在街上干活的同时,针对正在上演的不法行为说不。

顺带做些好人好事,会出现什么结果?

总之不会更差就是了。

他有这个能力,也有这个必要去推动事情朝着好的一面发展,同时还能凝聚底层员工的向心力,何乐而不为呢。

不就是区区金钱嘛,他给的起,也愿意为之承担后果。

试想一下,哪怕只有万分之一的概率被讹,被迫自己承担责任和后果,一但被新闻媒体公开报道,形成舆论风暴。

整个社会的价值观,又将遭受怎样的考验,严重点,就是整体崩塌,人与人之间彻底失去信任时,一切自私自利,精致利己就会大行其道。

李泽华不愿意活在一个唯利是图的社会,所以趁着还没败坏之前,试图为它缝缝补补一番。

郝俊杰和张德发相互对视一眼,没开口,就听老板继续道:“公司绝大多数业务都是直面消费者做的服务工作。

接触的人多了,总会碰上一些莫名其妙的奇葩,遭受委屈也是正常事,所以这个关怀基金,应该扩大到正常工作中。

比如被客户故意找茬骂了,受委屈,只要有监控录像和录音佐证,都应该享受到关怀……

我也穷的只剩下钱了,所以别的冠冕堂皇套话,废话也不多说,按照受委屈的严重程度,一次补贴200到几千不等。

具体实施细则,张德发你来主持,就从华南大区,就从这个吴万顺开始试点,第一笔员工关怀基金的数额,就定在一万块吧。

吴万顺本人的所有治疗费用,接他家人过来团聚照顾的开支,全部从公司账上走。

还有,踏马的从他工资里给我扣五百块钱出来,先把海康的随身监控给我按上,对其所在的站点,在通报表扬,奖励的同时。

单独扣站长,和他的直属组长一笔钱,谁特么允许不带监控上岗得?

不要给我说什么员工不愿意,嫌监控耗电快,占位置之类的屁话,下次再有类似不带监控和录音上岗的行为,发现一个直接开除站长组长。”

说这番话时,他自己都在庆幸,如果不是公司和六扇门关系好,提前捐赠大批监控安防设备,支持六扇门做天网计划。

那吴万顺这次哑巴亏吃定了,如果被新闻媒体借机炒作,对公司名声也很不利,所以万事留痕,一切用证据说话才靠谱。

这也是公司再三强调,任何工作安排必须在企业微信进行的原因,因为后台能保存所有信息,一但出问题,能直接找到责任人。

任何事,最怕的就是扯皮不清,公说公有理婆说婆有理,时间就在争执中被浪费,事后掌握舆论主导权的一方,还能倒打一耙。

李泽华对鱿太资本的忌惮,就在于此,怎么可能不防备。

郝俊杰抹把冷汗,庆幸自己没背锅,恭维道:“有您这样通情达理,愿意照顾底层员工的老板,真是我们的福分。”

“别拍马屁了,你啊,还是把工作重心,多放在制度建设上吧,人员越来越多,管理也要跟上,最起码不能脱节。”

别管心底对郝俊杰的工作能力有多认可,表面上该敲打还得敲打,毕竟对他的下一步安排,李泽华已经早有打算。

在他离开前,特意嘱咐一声,“对了,亚迪股份的宁涛宁总,明天从李家坡回来,途径鹏城顺带要参考比亚迪科技。

你代我出面陪同,多听,多看,多学,明白吗?”

郝俊杰不明所以,还以为是正常的接待工作,答应后才离开。

只有张德发知道,老板这是在新能源领域选定了三管齐下。

“明天约王董见面,有些事也该下定决心了。”

李泽华没瞒着张德发,并有意栽培他,“过段时间,刘子良也会进入办公室工作,届时硬件方面还是你负责,技术软件务虚工作交给他来办。

你先准备好资料,明天你来做个专题报告,看看选的这三条路能不能得到王董的赞同。”

张德发就笑道:“您提的,肯定没问题。”

“就会捡好听的说,三条路,哪一条都不是好走的。”

他确实没说错,王传富第二天在会议室看到三条道路分开走的内容后,苦笑道:“也只有你敢这么大手笔玩。

比亚迪股份走独立自主研发道路,搞增程。

时代新能源也是坚持独立自主研发,不过是坚持做供应链,不涉及整车制造,争取成为国内所有车企认可的电池技术标准技术企业。

而青云动力科技,到底是亲儿子啊,和特斯拉实现技术共享,又做车又做电池,还主攻中高端,合着就我苦逼些呗。”

“能者多劳嘛,王董您的基础最好,肯定要吃全鱼宴从头吃到尾,产业链粤省和江浙沪要一碗水端平。

可到底市场太大,光是国内其它车企,我们就摆不平,得找人分担压力,时代新能源如果能做开放平台,最起码能保证主动权。

何况他家的产业基金份额,你可没少买,都是一家人,谁的成功都是大家一起成功。”

面对李泽华的忽悠,王传富压根不上套,他还不信咯,自己的先发优势这么大,还能被人超越?

唯独对青云动力科技的走捷径行为看不上眼,“你好歹也是堂堂商业领袖,不至于吃白食一点追求都没有吧?”

“打住打住,好歹我也是特斯拉最大单一股东,自己家的东西左手换右手,怎么能叫吃白食呢。”

李泽华笑着道:“再说了,动力科技和时代新能源掌握的技术,你也可以白女票啊,只要你觉得有用,只管拿走。”

“瞧不起谁呢。”

王传富哼哼两声,“我们比亚迪的技术就是业内顶尖,压根用不着别人的东西,你看好了吧,三家里面肯定我们最强。”

“那就拭目以待,哦,忘说了,你看不上别人家东西对吧,那从戴姆勒集团拿回来的内燃机技术,就不用共享给你了吧。”

“你敢。”

“哈哈x2!”(本章完) ', ' ')

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