(' “指望你们一群做坐办公室喝咖啡的有同理心，还不如指望母猪能上树。
平时只想着怎么糊弄集团高层，变着样把补贴弄到手，下面人死活是一点不顾啊！”
李泽华冷眼扫视几个高管，面无表情道：“还站在这里做什么，等着我请你们吃饭吗？
去查，看看到底怎么回事，为什么公司制定的政策推行不下去，到底是哪个环节出问题，无论涉及到谁，通通开掉。
公司绝不养害群之马……”
他做事，不作秀，丢下狠话带着傅玉洁几人径直养厂区里走，还不忘给张涛吩咐道：“把那几个涉事的保安控制起来。”
他还没忘记，郭鑫毅正跟着某个小队长，去找特殊供货通道呢。
闻声赶来的工厂领导，各个吓得大气不敢出，如同鹌鹑一样，缩着脑袋跟在后面，时不时互相打量一眼。
吓得瑟瑟发抖强挺着的大有人在，光想想也知道，朝旭厂里这么多产能，每个月生产的各系列智能手机就有上千万部（含代工）。
加上神州电子的笔记本，电脑，平板，以及新接单诺基亚的按键手机，其它杂七杂八的电子产品，给家电行业代工生产业务。
还有充电宝，数据线，耳机，集成电路之类的产品，产值几十亿之多，还涉及外贸出口，每天进出厂区的车辆何止几百辆？
仅仅是停靠排队，吃喝拉撒的上供收入，就得好几万块钱，再来点特殊渠道，下面人根本吃不下，最起码也是中层管理以上在主导。
傅玉洁是这群人里，最尴尬的一个，固然因为她的特殊身份，李泽华再怎么发火，也不至于迁怒她。
关键是面子过不去，朝旭电子厂从被青云并购那天到现在，除了短暂被何理管过一段时间，其余大部分时候都是她在负责。
哪怕总公司一直试图派人（主要是于莉）掺沙子渗透，其管理基本盘还是牢牢掌握在她手里，现在发生这种事，于情于理都说不过去。
往大了讲，公司制定的政策执行不下去，朝旭电子是不是想另起炉灶，玩对抗，搞小圈子？
往小了讲，是她个人能力有问题，连总厂都管的一团糟，其它分厂能好到哪里去？
“让刘子杰派人来处理吧，有时候心急是没用的，欲速则不达，你还年轻，有的是时间！
何况，有时候眼界可以放宽一些，让你去李家坡养胎，认识一些新朋友，将来未必就一定要让孩子局限在国内。”
李泽华在微信里问清楚郭鑫毅的位置，趁着走路间隙，对傅玉洁道：“别人的孩子生来可能没得选，可我们不一样。
你没必要强行把自己的理想强加在孩子身上，代工业务说不定再过几十年，会被全自动化机器取代，完全脱离人的管理也有可能。
到那时，你让他守着一堆机器过一辈子？”
傅玉洁听出其中深意，喜上眉梢，“嗯，都听你的。”
只要朝旭电子能顺利被她的孩子继承，有一份稳定家业，剩下得，她并不强求。
她挺着大肚子执行回国，还不是察觉苗头不对，发现总公司总有人贼心不死，想要趁着她不在，暗中安插私人争夺控制权嘛。
“看起来，比亚迪王董派来的人，也是个和稀泥高手，滑不溜秋。”
李泽华笑着摇摇头，没做太多评价，转头说起刚才发生的事，“公司大了，什么奇葩事都能碰上，但你要多提多看多观察。
不能一味追求经济利益，钱这玩意，多少才够啊？现在赚到的钱，我们一百辈子都不完，与其变成被人盯上的大肥猪。
不如用在更有意义的事情上！
比如刚才外面看到的那些人，他们所追求不过是一日三餐饱腹而已，让劳动拥有最低尊严都那么难办到吗？”
又把张德发叫过来，嘱咐道：“把情况通报给运运帮管理层，告诉他们，不要特么的光收钱不办事，这还是友商公司呢，都这个待遇！
碰见外面公司，怎么办？难道就眼睁睁看着人受委屈，或者说，它们干脆也在里面有分红？”
张德发从最底层爬上来，对此有强烈的同理心，甚至还能给出更切实际的提议，“老板，公司不是每年都要校招一大批应届毕业生吗？
既然他们可以在公司各个部门轮岗，为什么不趁机把范围扩展到所有业务？
基层外卖，快递，甚至是流水线工人，网约车司机的职务也可以让他们轮岗，只有在一线亲自体验过辛苦，才有切肤之痛。
人力资源部和办公室都有对接管培生的渠道，利用好，下面许多潜规则与抹黑公司形象，中饱私囊的问题，都能得到有效解决。”
“你小子，蔫坏，要是让那帮天之骄子听见，不得恨死你啊！”
李泽华闻言乐了，“就照你说的办，只有经历过基层，才知道最真实情况，以后提拔上来，多少知道干点实事。”
私人公司，内部只需要看他这位老板的脸色，相对没有那么复杂的人际关系，对就是对，错就是错，不存在第三种判断标准。
说着话，一行人走到郭鑫毅发的位置，傅玉洁已经知道发生了什么事，看着目标办公楼，脸色有些怪异。
李泽华也觉得奇怪，“出货渠道的事，不应该是销售部门负责吗？
怎么跑到生产单位来了？还是说下面都看透了，多部门塌方一起挖公司墙角？”
想了想又道：“或者说，又是利用良品率造假，偷偷积攒下来的所谓废料生产成品，绕开公司监管偷偷出货？”
“不可能，自从上次事情发生后，公司吸取足够经验教训，不仅完善了内部监控体系，更是针对每一次报废处理的电子元件。
进行专人负责，集中销毁，根本不存在被人钻漏洞。”
傅玉洁怕他不信，还叫人拿来近期报废数据处理文件，每一次有现场录音录相，根本没法下手，再搭配每一次来料生产的成品数据。
信息一目了然，根本不存在弄虚作假空间。
“那这怎么解释？”
李泽华带着疑问，按照导航走进去，沿途有想要起身问好的职员，都被随行中高层管理止住，谁也不敢在老板眼皮子底下耍招。
哪怕心里有鬼，现在也只能自求多福……
上班不认识老板，不认识直属部门的顶级上司，很正常！
尤其是一家规模上百万人的大集团，李泽华平时又不善出风头，在互联网留下的痕迹，还是经过特殊打扮，线下看本人，差距有点大。
老板都如此，更别提青云电子总裁郭鑫毅，或许总部的中层都认识他，可下面朝旭电子又隔了一层，说句不好听的话。
如果不是傅玉洁长得太漂亮，说不定分厂那些中低层管理，都未必能记住她什么模样，毕竟对一个线长，组长，或者车间主任来说。
子集团董事长兼总裁太过遥远，能记住本部门和关联业务部门的领导，就差不多了，朝旭七八个生产基地，那么多分厂总经理副职。
谁认识啊！
朝旭总厂总装调试三车间质检科科长肖金安，不认识上级公司董事长郭鑫毅，也实属正常。
就是他说的话，所处的位置，让人有些觉得奇怪，连郭鑫毅都很好奇，在付出一些承诺和代价后，不解道：“就算是出口转内销产品。
那也应该是销售外贸部负责吧，我拿着您的批条，转完款真能领到货？”
“放心，在这个厂里，我还敢骗你？