(' “李董，你就饶了我吧，荣威电子一大堆事情，根本忙不过来。
而且您也知道，现在和谷歌谈判进展很不顺利，在海外根本找不到鸿蒙手机系统适配商，一切要从零开始。
而且手机零部件厂商的驱动适配，系统引导谈判也不顺利，基于安卓以外的系统更新，同样是大问题。”
傅玉洁怀孕，对朝旭电子影响很大，可何理也不是三头六臂，他现在又要管荣威电子的渠道扩展，又要联系管理青云软件。
都被快新生的鸿蒙系统折腾崩溃，手机操作系统推广应用，永远不是一件简单的工作。
它是一整个系统工程。
尤其是荣威还处在发展阶段，没有完善的产业生态链，或许某天就会因为集团收购更具性价比的零部件供应公司，而转换合作对象。
这就决定零部件供应链没法快速稳定下来，为新推出系统做配套工程的合作也就无从谈起，在798廉价销售的大前提下。
确保不亏本太多已经成为荣威管理层主要目标，再加一个收买供应链，让其提供合适驱动和引导，简直要人老命。
他还着重提及手机和电脑系统的区别，因为后者主流标准就那么几家，不是英特尔就是华硕，叁星。
而手机零部件标准供应商太多，其中主要基础通信架构服务商高通，对支持青云弄本土系统，也没什么兴趣，所以推广成本激增。
何理心力交瘁，现在还让他负责在傅玉洁怀孕期间，兼管朝旭电子，如同要他的命。
李泽华无奈，又转头问傅玉洁的意思，后者才不愿意交出好不容易拿到手的管理权，但客观条件不允许她提拔自己的人。
无它，资历和地位都不够。
“你看着办呗，反正我是可有可无的。”
“啪~”
随着一声脆响，李泽华心满意足收回手，“好好说话，我又没说要你辞职，只是暂时找个人帮你管理而已，至于小肚鸡肠吗？”
偌大的集团，挑个人管理朝旭还不是手到擒来？
问题是，其他人会不会趁机伸手？
事情明摆着，朝旭电子一口气在全国扩充八个分厂，用不了两年员工总数破百万都不是梦，还掌握整个集团所有电子业务代工渠道。
随便哪个系统都想扑上来吃一口，以前有郭鑫毅，何理，傅玉洁三驾马车守着，外人想施加影响力难如登天。
可现在傅玉洁怀孕，必须短暂离开，空出来的位置，谁不心动？
李泽华简单把问题分析一遍，“让何理过来兼任，才不会出乱子，也方便你养好身体回来继续管理，不然换别人，回来一看。
下面人都被换掉，或者在此期间天天内斗，影响生产效率，被人抓住把柄，有理有据把你的人撤换，你可别哭鼻子。”
傅玉洁才不会允许这种情况发生，闻言怒喝道：“你就这点本事都没有，眼睁睁看着外人欺负我？”
“拜托，公司几百万人，事事都找我，何况朝旭电子内部一个副总，经理的撤换，连董事会都上不去。
你以为我天天没事干，一双眼睛盯着朝旭？就你那分厂总经理级别的人物，公司没有一千也有八百，我盯的过来吗？”
说到这，李泽华若有所思，“要不再把朝旭电子划归青云电子集团名下，让郭鑫毅和何理帮你盯着？”
傅玉洁哪里肯，“才不要，好不容易从电子集团分出来当家做主，这可是我为宝宝准备的家底，谁都别想拿走。”
要不说为母则刚呢，还没生下来，就忙着给孩子存家底。
李泽华无奈，又提了几个人选，都被否决，索性直接摆烂，“那你说，提拔谁。”
傅玉洁尝试着说出一个名字，“郑春艳行不行？”
“太低。”
李泽华摇头，“总裁助理多了两个字，普通人一辈子也别想去掉，按级别，她首先得做到分厂，分公司总经理，再提拔成副总，总经理，副总裁。
中间隔着这么多层，哪怕我强硬认命，你觉得你手下那些人会服气？”
回想刚才提桶跑路，差点被强行灌几口浓汤的悲惨命运，忍不住打击报复道：“你这能力也不怎么样啊，那么多副总裁，总经理。
关键时候一个都靠不住，真不知道你平时在公司干嘛。”
傅玉洁横眉以对，不悦道：“用不着显摆你的能力，我那是因人而异，首重能力，如果不是这么多优秀人材，我怎么管好公司？”
她在，自然可以整合资源朝着一处使劲，她不在，那些骄兵悍将可没几个人能控制。
说白了，因为她的特殊身份，其它管理不敢有奢望，反正做好了本职工作，能通过内部遴选调到其它公司做高管，犯不上和她作对。
“你说的都对，关键现在没有合适的人来代替你暂时管理，优秀的人才看不上，想借机出位的人没资格。”
李泽华本还想呛她几句，可一看旁边林婉冲他使眼神，瞬间明白现在还是风口浪尖呢，别看傅玉洁嘴上不说，心里可还有着刺。
于是转移话题，说些有的没的，直到最后哄着两位大爷去休息，也没想出个明细来。
“董事长，其实还是有合适人选的，大不了把比亚迪电子的负责人调过来，临时负责一段时间。”
一人计短，众人计长，他没考虑周全的事，几个集团高管一讨论，得出一个合适解决方案。
顾时节对平衡术驾轻就熟，“首先，比亚迪电子和朝旭电子都处在高速扩张期，决定了他无法伸手干涉朝旭的人事变动。
因为他是外人，最多看着朝旭业务不出乱子就是大功一件，都是业内人，能力没问题。
何况您提，王董不会拒绝。”
好处是现成的，比亚迪电子最大股东就是青云，李泽华也是比亚迪股份的董事，借个人看家还不是手到擒来？
最关键有这么个不会产生威胁，又十分懂得业内规则的人盯着，下面人也不敢乱来。
最关键的原因顾时节没说，毕竟比亚迪电子和集团之间隔着一层，理论上不算完全的自己人，集团内部有人想趁机插手。
未必能如愿。
李泽华不懂也懂了，他很满意，同时也把何理递交的难题摆在桌面上，“谷歌不同意在计划内，公司也有用青云全家桶取代谷歌的商业谋划。
关键在于硬件服务商不愿意做适配工作，或者说不愿意开放后台，就算鸿蒙操作系统第一代能顺利推出。
后续的升级，如果和硬件产生冲突，怎么办？”
砸钱当然可以避免99.99%的麻烦，关键几百个零部件供应商，还有一大堆国外公司，这里多几美分，那边多几美元。
公司能拿出多少钱收买？
拢共就卖798，丢到东南亚卖百来美元的玩意，再增加成本就不合适了。
这个问题，集团高管们也没有太好办法，一时间陷入沉默。
青云现在面临的问题，和原时空瓣推出自己系统时，遭遇的难题完全不一样，后者是得不到数百万软件服务商支持。
毕竟一家中小型技术类公司，要同时维持苹果谷歌两套系统项目组，就已经很吃力了，再加一个鸿蒙，还是从原有用户规模中分出来的。谁都没动力支持。
但瓣大力推广国产系统的时候，硬件供应已经基本实现国产化，最多在尖端领域还略有不足。
现在的问题是，青云不可能等到手机操作系统之争尘埃落定，李泽华主打一个时间差，在黑莓，索尼，诺基亚的塞班系统落败之前。