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第一千三百三十一章 军官候补生(2 / 2)

大部分的人还是那些普通工人,他们的薪资普遍在一元五角到两元之间,但是他们还得用这些钱来吃饭,穿衣,住房。

如今的上海基本上变成了一个纯粹的农产品消费城市,几乎所有的农产品物资,甭管是粮食还是蔬菜,又或者是肉类什么的,基本都是需要外部输入,这价格肯定也是比其他地方要高一些。

基本上,普通工人的薪资也就刚好养活自己而已,如果还想要养一家子就比较很勉强了。

所以这个钱乍一看似乎比部分大唐军方的普通士兵所拿的补贴还多一些,但实际上整体待遇远远不如参军当兵。

根据目前大唐军方最新的补贴方案,一名二等兵步兵,其每月补贴是八角,一元都还不到呢。

但是,这种补贴只是日常补贴,并不包括战时补贴,如果参战的话,还会有战时补贴,如果前往海外驻扎的话,也会有海外补贴。

此外更重要的是,大唐的军人们所获得的补贴,那是纯补贴,在军队里吃穿等等一切花销那可都是免费的。

如果把吃饭穿衣这些费用也加起来,那这个钱可就多了!

这年头,吃饭可是很贵的,更别说天天还是白米饭面包管饱,三天两头还有肉吃,要不然,大唐的军人们,为什么一个个都是精壮无比呢,为什么那么多贫寒之家的子弟都想要参军当兵呢。

有意思是,军人吃的米和肉,大多也都是他们自己屯垦所获以及养的猪鸡鸭等,还是那句话,这年头吃饭太贵,而军方的军费也是有限的,不可能说全部都是拿出军费去购买粮食。

所以自从统一战争结束之后,军方内部就是展开了轰轰烈烈的自力更生,部队驻军自行种植各种粮食,养殖猪羊鸡鸭等。

同时为了避免部队在长时间的屯垦中,战斗力变弱,然后变成前明卫所兵,军方对屯垦养殖以及训练都是做出了严格的严格,要求部队保证训练量。

此外,大唐军方的屯垦政策,和前明的卫所制度不一样,卫所制度的最大特征是世袭制度,当兵的儿子也得当兵,而且是一辈子当兵,父死子继,兄死弟继,同时还不能脱离。

使得普通士兵被困缚在卫所,继而演变为世袭军官们的农奴。

但是大唐军方目前实行的是募兵制度,普通士兵的服役期限只有四年,因此每年都会轮换一大批的士兵,有意思的是,大部分士兵服役到了都是不愿意退役的,都想要想办法留在军队里,他们想要留在军队里的唯一办法,那就是成为士官了。

根据大唐军制,所有士官均从士兵中选拔,一旦成为了士官,那么就能够把服役期限延长到八年。

八年后还是得退役,如果不想退役,那么就要自己想办法提高自己的军事素养,争取考上武学堂了。

每年,武学堂那边都会给现役士兵(士兵以及士官)一定的名额,并且是鼓励士兵学习并考虑武学堂,当然了,能够考进去的很少就是了。

目前武学堂那边,每年招生不过四百余人,而且为了进一步培养更高素质的军官,大唐帝国早就已经是展开了军官候补生计划。

这个所谓的军官候补生计划,其实就是自幼开始培养职业军官!

在各地设立幼年军校,招生年满十二岁到十五岁之间的少年,学业为三年制,学满三年后,择优选拔部分人升入皇家青年军校。

改制后的皇家青年军校,其实挂着军校的名头,但实际上严格上来说,这是一所偏向于基础军事教育的预科学校,他的课程设置除了普通预科学校的所有课程外,还会有大量基础军事教育,甚至还有外语,礼仪方面的培养。

学满三年后即可报考陆军武学堂或者是海军海学堂。

虽然理论上,各预科学校的学生也可以报告上述两所军校,但是从最近两年的情况来看,各预科学校的学生所占据的比例已经是越来越少了,大部分能够考入这两所正式军校的学生,还是青年军校出身的学子。

军方甚至都还在考虑,以后干脆就不从普通预科学校、师范学校里招生了,直接从青年军校里招生,而青年军校又只从各地幼年军校里选拔。

如此可以确保每一个军官,都是受到了最正规的九年军事教育,同时自幼培养,也能够更好的培养他们对帝国的忠诚。

毕竟洗脑这东西,从小开始洗脑的效果最好,等到他们二十岁左右再去洗脑,效果很难说。 ', ' ')

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