除了钱少华和杜清月之外，赵长天还认真考虑了提拔王莹和王丽的事宜。 经过深思熟虑，他计划将她们晋升为经理。 与此同时，王莹和王丽的行政级别也将得到相应的提高。 而且，为了更好地配合他们的新角色。 赵长天还打算对她们的办公场地进行调整。 她们将被安排在赵长天办公室的隔壁。 这样的布局不仅为赵长天与她们之间的沟通协作提供了便利。 也能体现出赵长天对这两位经理助理的重视与信任。 随着心理有了决定—— 赵长天拿起电话，拨通了王莹和王丽的号码。 让她们来自己的办公室一趟。 不一会儿，王莹和王丽一同走进了赵长天的办公室。 王莹还好，王丽却多少有些紧张。 毕竟，如今的赵长天，已经是分公司一把手。 身份上有了质的提升。 但当王丽看到赵长天面带微笑的面容。 她的心情稍微放松了一些。 “王莹、王丽，你们来了。” 赵长天微笑着说道，他的眼神中透露出一种亲切。 “经理，您找我们有什么事吗？” 王莹率先开口问道，她的语气显得颇为正式。 在有外人的时候，王莹非常注意对赵长天的态度。 以免被人察觉到端倪！ 赵长天点了点头，缓缓说道：“我决定提拔你们为经理助理。” 听到这话，王莹和王丽的脸上都露出了惊喜的表情。 她们去年之前还只是公司的普通员工。 但自从被赵长天提拔为科长助理后，事业上便迎来了跨越式发展。 如今，又有机会成为经理助理，这无疑是她们职业生涯中的一大步。 “真的吗？经理…这太好了！” 王丽激动地说道，她的眼中闪烁着喜悦的光芒。 由于过于激动，王丽的声音都有些发颤！ 王莹也点头表示赞同，她的脸上洋溢着幸福的笑容：“经理，谢谢您的提拔。 我们会继续努力工作，不辜负您的期望。” 赵长天看着她们高兴的样子，心中也感到十分欣慰。 他知道，王莹和王丽一向对她忠心耿耿。 面对李志忠的利诱和威胁，她们都经受住了考验。 她们的努力和付出值得得到更多的机会和回报。 “我相信你们的能力。” 赵长天认真地说道，“作为经理助理，你们将会接触到更多的业务和挑战。 但要记住，只有不断学习和提升自己，才能更好地应对未来的工作。” 王莹和王丽都点头表示明白，她们深知这个机会的来之不易。 也明白自己需要更加努力才能胜任新的工作。 在两个人离开办公室之前，赵长天还鼓励她们要保持团队合作的精神。 共同努力推动公司的发展。 王莹和王丽也表示将一如既往地尽职尽责。 并争取在新的职位上取得更好的成绩。 这次提拔不仅让王莹和王丽感到高兴和自豪。 也激发了她们更加努力地工作的动力。 上午十一点，赵长天拨通了后勤科科长张家坤的电话。 “家坤，我是赵长天。 现在方便来一趟我的办公室吗？ 我有些关于后勤方面的事情想和你探讨一下。” 赵长天语气平和但又不失严肃。 不久后，张家坤敲门而入，脸上带着些许疑惑。 赵长天微笑着示意他坐下，然后开门见山地说道：“家坤，我知道后勤部门一直为公司付出了很多努力。 但我认为我们还可以在员工的福利待遇上做得更好。” 张家坤点点头，表示认同：“经理，您有什么具体的想法吗？” “首先，我想谈谈食堂的问题。 员工们是公司最重要的资产，他们的身体健康和工作状态直接影响到公司的运营。 因此，我想在现有的基础之上提升食堂的服务质量。 包括提供更多的肉菜选择，确保食物的营养均衡。” 赵长天认真地说。 张家坤听后，马上回应道：“好的，经理！ 我会立即与食堂的负责人沟通，争取尽快落实。” “除了食堂，我还想在其他方面增加员工的福利。 比如，我们可以考虑增加一些娱乐设施，如健身房、阅读区等。 让员工在工作之余也能得到放松和充电。” 赵长天继续说道。 张家坤点头表示赞同：“这些想法都很不错。 我会制定一个详细的计划，报给您审批。” “很好，家坤。 我相信在你的带领下，后勤部门一定能够为公司员工创造更好的工作和生活环境。” 赵长天鼓励道。 张家坤站起身，郑重地说：“请经理放心，我一定会全力以赴。” 看着张家坤离开，赵长天满意的点了点头。 他知道，只有真正关心员工的需求和福利。 才能激发他们的工作热情和创造力，从而让公司不断向前发展。这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 张家坤离开后，赵长天瞥了一眼手中的日程表。 然后拨通了工程科科长高林的电话。 “高林，你现在方便来一趟我的办公室吗？ 有件重要的事情需要和你讨论。” 赵长天的声音里透露出严肃和坚定。 几分钟后，高林匆匆赶到赵长天的办公室。 他看起来有些疲惫。 两人坐下来后，赵长天直接进入了主题。 “高林，我要和你谈谈那起工程事故。”赵长天问道。 高林点了点头，表情沉重：“是的，经理。 那起事故不应该发生，我一直在反思和总结经验教训。” 赵长天深吸了一口气，继续说道：“我知道你们工程科一直在努力工作，但这次事故还是发生了。 我们需要深入了解事故的原因。 并采取有效的措施，来防止类似事件的再次发生。” 虽然赵长天已经与高林交流过此事。 但他觉得，有必要给予更多关注。 面对赵长天给出的意见，高林表示赞同：“是的，经理。 我已经组织了一个专门的小组来调查事故原因。 并制定了相应的整改措施。 我们会从设计、施工、管理等方面进行全面排查。 确保类似问题不再出现。” 赵长天点了点头，表示对高林的工作给予肯定：“很好，高林。 我相信你们能够做好这项工作。 但是，除了这些技术层面的措施，我们还需要从人文关怀的角度来考虑。” 高林有些不解：“人文关怀？ 经理，您指的是什么？” 赵长天解释道：“我是说，我们需要关注受伤工人的生活和心理状况。 我们应该尽可能地为伤者提供支持和帮助。 让其感受到公司的关怀和温暖。” 高林听后，眼中闪过一丝动容：“经理，您说得对。 我们确实需要更加关注伤者的需求和感受。 我会即刻与伤者的家属取得联系，了解具体情况。 并制定相应的帮助计划。” 赵长天点了点头，继续说道：“除了这些，我们还需要加强与保险公司的沟通和协调。 确保工人能够得到及时、足额的赔偿。 同时，我们也要反思我们的安全管理制度是否存在漏洞。 是否需要进一步完善。” 高林表示赞同：“是的，经理。 我会加强与保险公司的沟通，务必确保赔偿工作顺利进行。 同时，我也会组织人员对我们的安全管理制度，进行全面检查和评估。 确保制度的有效性和可执行性。” 两人又就如何加强安全管理、提高员工安全意识等方面进行了深入的讨论。 赵长天强调，安全是公司发展的基石。 任何疏忽都可能带来不可挽回的后果。 他要求高林要时刻绷紧安全这根弦，确保公司的生产施工。 经过半个多小时的交谈，两人的思路更加清晰，措施更加具体。 赵长天对高林的工作给予了充分的肯定和鼓励。 并希望他能够继续为公司的发展贡献自己的力量。 与高林谈话结束时，时间已经到了中午。 赵长天离开公司，去见钱晓慧，打算与她一起共进午餐！ 钱晓慧精心挑选了一家高档餐厅，为赵长天庆祝他的晋升。 自从两人确认了恋爱关系。 钱晓慧对赵长天的思念就如同一汪春水般绵绵不绝。 每当她无法见到赵长天的时候。 那种一日不见如隔三秋的感觉就会让她倍感煎熬。 餐厅内，轻柔的音乐和温馨的灯光交织成一幅浪漫的画卷。 钱晓慧早早地到达，坐在靠窗的位置，手中把玩着一只精致的手表。 这是她特意为赵长天准备的礼物。 这是钱晓慧托人从国外带回来的名牌手表，花掉了她五万多美金。 把玩片刻，钱晓慧把手表放到挎包里。 当赵长天走进餐厅，看到钱晓慧的那一刻。 他的脸上露出了惊喜的笑容。 “晓慧，你今天真美！” 赵长天快步走向钱晓慧，眼中满是温柔。 钱晓慧嫣然一笑，站起身，给了赵长天一个温暖的拥抱，“恭喜你，长天。” 两人坐下后，服务员为他们送上了精美的菜品。 钱晓慧为赵长天倒上一杯红酒，举杯祝贺：“长天，你才三十岁，就成为一名副厅级干部。 真的很了不起！ 我为你感到骄傲。” 赵长天深情地看着钱晓慧：“谢谢你，晓慧。 我能走到今天这一步，也离不开你的支持和鼓励。” 席间，两人聊起了彼此的近况和未来的规划。 钱晓慧告诉赵长天，她最近在学习一些新的技能和知识。 希望能够在工作上有所突破。 而赵长天则分享了他对未来的展望和计划。 聊着聊着，钱晓慧从包里拿出那只精致的手表，递给了赵长天：“长天，这是送给你的礼物。小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 希望它能够陪伴你度过每一个重要的时刻。” 赵长天接过手表，眼中闪烁着感动的光芒。 以赵长天和眼力，大致看出了这只手表的价值。 他紧紧地握住钱晓慧的手，深情地说：“晓慧，你真好！ 我一定会好好珍惜这份礼物和我们的感情。” 午餐结束后， 赵长天告别依依不舍的钱晓慧。 回到办公室，赵长天一边品着王莹为他泡的香茶。 一边悠闲地抽着烟，享受着这难得的午休时光。 茶香袅袅，烟雾缭绕，为他的新晋分公司经理身份，增添了几分从容与淡定。 突然，敲门声响起，打破了这份宁静。 赵长天轻轻放下茶杯，深吸了一口烟，随后应声：“请进。” 在赵长天的注视下—— 人事科科长杨云走了进来。 她今年38岁，但岁月似乎并未在她脸上留下痕迹。 她长相精致，皮肤白皙，一双眼睛炯炯有神，透露出职场精英特有的干练和聪慧。 她身穿一套深蓝色的职业套装，显得既专业又优雅。 杨云走进来时，脸上带着一丝忐忑。 她以前与赵长天的关系并不密切，在赵长天与前任经理李志忠相斗的时候。 她并没有站在赵长天这一边。 如今，赵长天升任分公司经理，她自然感到有些不自在。 “赵经理，您好。”杨云恭敬地打了个招呼，然后站在一旁。 似乎不知道该从何说起。 “杨科长，坐下说话！” 赵长天抬头看了她一眼，淡淡地笑了笑，示意她不必紧张。 他明白，作为新任的分公司经理，他需要团结一切可以团结的力量。 共同推动公司的发展。 而杨云作为人事科科长，对于公司的人事情况有着深入的了解和独到的见解。 而且，杨云当初也并没有投靠李志忠。 赵长天也谈不上记恨她。 所以，赵长天没有拿杨云开刀的意思。 至少暂时没有！ “杨科长，有什么事吗？”赵长天问道。 他声音中透着一丝威严，又不失温和。 杨云深吸了一口气，鼓起勇气说道：“赵经理，我来是想跟您谈谈关于人事调整的事情。 我知道您刚上任，可能有很多事情需要处理。 但我觉得有些岗位的人员配置，可能需要重新考虑一下。” 赵长天微微颔首，示意杨云继续说下去。 杨云见状，便详细地阐述了自己的想法和建议。 她的声音虽然还有些颤抖，但赵长天能够感受到她的诚意和决心。 听完杨云的建议后，赵长天沉思了片刻。 他明白，作为一个新任的分公司经理。 他需要倾听各种声音，综合考虑各种因素，才能做出最明智的决策。 而杨云的建议正是他需要的宝贵意见。 “杨科长，你的建议很有价值。” 赵长天说道，他的眼神中闪烁着赞赏的光芒。 “我会认真考虑的。 同时，我也希望我们能够加强沟通与合作。 共同推动公司的发展。” 杨云听到赵长天的话后，心中不禁涌起一股暖流。 她感受到了赵长天的宽容和信任，也看到了自己未来的希望。 她深深地鞠了一躬，然后微笑着退出了办公室。喜欢权财巅峰，从第三次离婚开始高升请大家收藏：(www.qibaxs10.cc)权财巅峰，从第三次离婚开始高升七八小说更新速度全网最快。