和苏羽昕、陈宇泽道别后，赵长天大步迈向办公室。 准备迎接下午的业务流程优化专项会议。 陈宇泽回办公室时，脚步拖沓，脸上写满了不甘与愤懑。 他一边走，一边在心里嘀咕：“哼，赵长天肯定和苏羽昕有一腿。 才会让她当临时负责人。 同样是副总，凭什么所有重要工作都由她主导。 只能在一旁干瞪眼！ 让我负责内部监督，不过是想出事时找个替罪羊罢了。 吗的，居然还当着苏羽昕的面敲打我。 一点面子也不给我留。” 他越想越气，重重地推开办公室门。 门撞到墙上发出“砰”的一声巨响。 他一屁股坐在椅子上，双手抱胸。 目光狠狠地盯着墙壁。 仿佛那上面有赵长天的影子。 桌上的文件被他随手一拂，散落一地，他也全然不顾。 与之相反，苏羽昕则展现出截然不同的态度。 她面带微笑，有条不紊地前往各个部门。 亲自指导工作。 再次确认参会人员的准备情况。 每到一处，她都会耐心地询问：“资料都准备好了吗？ 要是有任何问题，随时跟我说。” 苏羽昕的亲和力和认真负责的态度。 让大家对她充满了敬意。 与此同时，李诗涵简单交流吃过午饭后，便来到赵长天办公室。 将下午会议的相关资料整齐地摆放在办公桌上。 “赵总，这是各部门提交的流程优化进展报告。 还有会议议程安排。” 李诗涵将文件递给赵长天，声音清脆地汇报着。 赵长天接过文件，快速浏览了一遍，微微皱眉。 犀利的目光如鹰隼般锁定在客服处的报告上：“客服处的这份报告。 关于客户投诉处理流程优化的部分，数据似乎不够详细。 你联系他们再补充一下。” 李诗涵迅速点头，转身快步去落实。 她拨通客服部郑悦的电话：“郑处长，赵总说您提交的报告数据不够详细。 麻烦您再补充一下，尽快送过来。” 郑悦连忙应道：“好的，李助理，我们马上处理。” 赵长天靠在椅背上，回想着中午时的交流。 以及上午人员调整的各项事宜。 心中梳理着公司目前的整体状况。 他清楚陈宇泽对自己的不满。 也留意到陈宇泽在工作中的消极态度。 决定找个机会好好敲打他一番。 绝不能让陈宇泽的情绪影响公司的整改进程。 时间很快来到下午两点。 公司大会议室里，两位副总和各部门负责人陆续就座。 大家小声交谈着，空气中弥漫着一丝紧张的气氛。 赵长天准时走进会议室，李诗涵紧跟其后。 手中拿着会议记录的笔记本。 赵长天目光如炬，扫视全场。 沉稳地开口：“各位，今天召开这次会议。 目的是推进公司业务流程优化工作。 经过这段时间的努力，我们已经取得了一些阶段性成果。 但也面临着不少问题。 希望大家能畅所欲言，共同探讨解决方案。 要是谁还藏着掖着，耽误了公司发展，就别怪我不讲情面！” 客户服务处处长郑悦率先发言。 她微微起身，表情略显凝重，双手不自觉地捏着衣角。 “赵总，我们客服部按照整顿方案，梳理了服务流程。 但在实际执行过程中，和信息管理处、市场处的信息沟通存在严重问题。 比如，市场处推出新的服务项目后，未能及时通知客服处。 导致客户咨询时，我们无法准确解答。 信息管理处的客户信息更新不及时。 也影响了我们对客户投诉的跟进效率。 昨天有个大客户，因为信息沟通不及时。 对我们的服务极为不满。 甚至已经开始和其他物业公司接触，差点流失！” 赵长天脸色一沉，目光如利刃般射向—— 信息管理处负责人孙浩和市场处负责人王涛。 孙浩双手局促地在桌上摩挲。 椅子也跟着微微晃动：“赵总，我们部门近期人手不足。 信息更新工作确实存在滞后的情况。 我们已经在招聘新员工，预计下周就能到位。” 王涛则满脸通红，嘴唇颤抖着支支吾吾地说：“是我们工作疏忽了。 后续会建立专门的信息同步机制。 确保新服务项目信息及时传达给客服部。” “人手不足是理由吗？”赵长天猛地一拍桌子。 震得桌上的文件沙沙作响。 水杯里的水都溅了出来。 “早干嘛去了？ 等到出问题了才想办法！ 下周新员工到位前，你们必须找到临时解决方案。 要是再因为信息沟通问题导致客户流失，你们俩就收拾东西走人！ 苏副总，我建议建立一个跨部门的信息共享小组。 重要信息及时在组里发布。这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 确保各部门第一时间获取。 同时，各部门指定一名信息对接人。 负责信息的收集和反馈。 这件事你负责跟进，务必在三天内落实！” “好的，赵总。” 苏羽昕迅速回应道。 其他人也纷纷点头表示赞同。 孙浩和王涛则低着头，大气都不敢出。 孙浩的手指紧张地抠着椅子扶手，都快把皮革抠出印子了。 王涛的后背已被汗水湿透，衬衫紧紧贴在背上。 这时，工程处处长刘宏接着发言：“我们在设施设备维护流程上，遇到了难题。 部分维修工作需要多个部门协同。 但协调起来非常困难。 比如，在目前进行的一个老旧小区改造项目中。 涉及到水电改造。 需要和水电部门、施工方以及物业其他部门沟通。 信息传递繁琐，导致工作进度缓慢。 目前项目已经滞后一周了！ 而且，施工方已经发来催告函。 如果再不能解决协调问题，他们可能会暂停项目。 甚至追究我们的违约责任。 除了这个项目， 下一阶段，我们还有多个老旧小区改造项目要陆续进行。 我担心会出现同样的问题。” 赵长天思考片刻后说道：“从明天开始，建立每日工作协调会制度。 各部门负责人每天抽出半小时。 沟通工作进展和需要协调的问题。 李诗涵，你负责安排会议场地和通知相关人员。 另外，针对老旧小区改造项目。 成立一个专项协调小组，明确各部门的职责和工作流程。 确保项目顺利推进。 刘宏，要是下周项目进度还追不上，你这个处长就别当了！” 刘宏脸色煞白，嘴唇微微颤抖。 双手下意识地抓紧椅子把手：“赵总，我一定全力以赴！ 带领工程处加快项目进度！ 我马上重新调配人员，加大工作力度。” 运营管理处处长徐家豪清了清嗓子，说道：“赵总，我们在物资采购流程上也发现了问题。 采购周期过长，影响了项目的正常开展。 经过调查，主要是采购审批环节过多，导致时间浪费。 一个简单的物资采购，从申请到审批完成，竟然需要十多个工作日。 严重耽误了项目进度。” 采购处副处长宋嘉豪听后，连忙解释：“我们已经意识到这个问题。 正在优化采购审批流程。 计划将部分常规物资的采购审批权限下放，缩短审批时间。 同时，与供应商建立更紧密的合作关系，提前备货，缩短采购周期。” 赵长天点点头：“这个思路不错。 宋嘉豪，你尽快制定详细的优化方案，提交给我审核。 陈副总，你在监督过程中，要重点关注采购流程的优化情况。 要是发现有人故意拖延、刁难，立刻向我汇报！ 要是采购流程优化在两周内没有明显成效？ 采购处全体人员绩效考核降档！” 陈宇泽原本漫不经心地听着。 听到赵长天点自己的名，心中一阵不爽。 阴阳怪气地说：“赵总，您安排得这么细致。 要不监督工作您亲自来？ 我怕自己能力有限，辜负您的期望。” 一边说，他还一边翘起二郎腿，嘴角微微上扬。 会议室里瞬间安静下来。 所有人的目光都聚焦在赵长天和陈宇泽身上。 赵长天目光如鹰，紧紧盯着陈宇泽。 冷冷地说：“陈宇泽，你身为公司副总，肩负着监督的重要职责。 要是觉得自己干不了，现在就提出来。 别在这里阴阳怪气！ 公司不是养闲人的地方。 要是再消极怠工，影响公司整改进程。 我会向集团领导建议，让你离开这个位置！ 到时候，你可别后悔！” 陈宇泽被赵长天的话噎得说不出话来。 脸上一阵白一阵红。 他双手紧紧握拳，关节泛白。 脖子上的青筋都暴了起来。 心中虽有不甘，但也不敢再公然顶撞。 只能强装镇定地说：“赵总，我就是开个玩笑。 肯定会认真履行职责。” 赵长天冷哼一声，继续说道：“希望你说到做到。 监督工作关系到公司整改的成败，容不得半点马虎！ 要是出了问题，你承担不起后果！” 这段小风波过后—— 在接下来的讨论过程中，品质管理处处长沈逸飞提出：“公司目前的服务质量标准不够细化。 导致各部门在执行过程中存在差异。 建议制定一套统一、详细的服务质量标准。 明确各项服务的具体要求和考核指标。 比如，在客户投诉处理方面。 规定响应时间、解决时限等具体指标。” 这个提议得到了大家的一致认可。 苏羽昕表示：“沈处长这个建议很好。 我们可以成立一个服务质量标准制定小组。这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 由品质管理处牵头，各部门参与。 共同制定符合公司实际情况的服务质量标准。” “沈逸飞，给你一个月时间，必须拿出一套完善的服务质量标准。” 赵长天目光坚定地看着沈逸飞，“要是标准不合理。 或者执行不到位，你要承担全部责任！ 这不仅关系到公司的形象。 更是公司在市场竞争中立足的根本！” 沈逸飞感受到赵长天的压力，郑重地点点头：“赵总，我一定不负所托！ 我会组织团队加班加点，确保按时完成任务。” 会议进行到中途时。 按照赵长天的要求，陈宇泽需要汇报监督计划。 陈宇泽将放在桌前的一个文件夹打开。 从中抽出一份文件递给赵长天—— “赵总，这是我完善后的监督计划，请您审阅。” 赵长天接过文件，快速浏览了一遍。 发现其中仍有不少漏洞，脸色愈发阴沉。 “陈宇泽，你看看你这份计划。 监督频率不合理，反馈机制也不健全。 像采购流程这么重要的环节。 一周才监督一次，能发现问题吗？ 反馈机制也含糊不清，出了问题怎么及时解决？ 你到底有没有用心？” 赵长天将文件重重地摔在桌上。 文件散落一地，“给你一晚上时间，重新修改。 要是明天还拿不出像样的方案，你就不用负责监督工作了！” 陈宇泽咬着牙，强忍着怒火，弯腰捡起文件。 手指因为用力而微微颤抖：“赵总，我会尽快修改。” 接下来，在讨论财务流程优化时。 新晋升的财务处副处长何婉莹说道：“我们计划引入一套智能化的财务管理系统。 提高财务工作效率和数据准确性。 但在系统选型和实施过程中，需要其他部门的配合。 这套系统不仅能实现财务数据的实时监控，还能进行数据分析。 为公司决策提供有力支持。” 信息管理处负责人孙浩表示：“我们部门可以提供技术支持。 协助财务处进行系统选型和安装调试。 但系统实施过程中，可能会遇到数据迁移、系统兼容等问题。 需要各部门密切配合。” 赵长天强调：“财务工作关系到公司的核心利益。 在引入新系统的过程中，一定要确保数据安全。 何婉莹，你要做好风险评估和应急预案。 要是因为系统问题导致公司财务数据出现差错，你要负全部责任！ 孙浩，你配合过程中要是掉链子？ 信息管理处所有人这个月奖金全扣！ 这可不是小事，要高度重视才行！” 何婉莹和孙浩神情严肃，纷纷表示一定做好工作。 何婉莹眼神坚定，微微点头。 孙浩则连忙应道：“赵总，我们一定全力以赴。” 在讨论到人力资源管理流程时。 人事处副处长许逸飞提出：“随着公司业务的发展和改革的推进。 对人才的需求越来越大。 我们计划加强与各大高校和专业机构的合作，拓宽人才招聘渠道。 同时，优化公司内部的培训体系。 提升员工的专业技能和综合素质。 比如，针对新入职员工，开展入职培训。 针对不同岗位，设置专业技能培训课程。” 赵长天对此表示赞同：“人才是公司发展的根本。 许逸飞，你们人事处要尽快制定具体的人才招聘和培训计划。 在招聘过程中，要注重人才的质量和与公司文化的契合度。 在培训方面，要根据不同岗位和员工的需求，制定个性化的培训方案。 要是两个月内招聘不到足够的优秀人才。 培训效果也不理想。 你这个副处长也就干到头了！ 公司的发展离不开人才，你肩负着重大责任！” 许逸飞心中一紧，连忙表态：“赵总，我会努力做好工作。 为公司招揽优秀人才，提升员工素质！ 我已经联系了几所高校，近期就会组织校园招聘。” 会议持续了三个多小时，不知不觉已到了下班时间。 赵长天总结道：“今天的会议开得很成功。 大家提出了很多宝贵的意见和建议。 也明确了下一步的工作方向。 希望各部门回去后，认真落实会议精神。 加快推进业务流程优化工作。 陈宇泽要做好监督工作，确保各项措施按时完成。 要是谁敷衍了事，我绝不姑息！ 公司的未来，掌握在我们每一个人手中！” 散会后，赵长天和苏羽昕回到办公室。 两人相对而坐。 苏羽昕感慨道：“今天的会议解决了很多问题。 但接下来的工作依然艰巨。” 赵长天点点头：“没错，但只要我们齐心协力，就没有克服不了的困难。 对了，你安排一下，近期找个时间和新晋升的几位副处长单独沟通。小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 了解他们在新岗位上的工作情况和需求。 他们是公司领导层的新生力量，要好好培养。” 苏羽昕答应下来，又和赵长天讨论了一些细节问题。 此时，窗外的天色已经暗了下来。 城市的灯火逐渐亮起。 李诗涵走进办公室，提醒赵长天和苏羽昕：“赵总，苏副总，时间不早了。 你们也该下班了。” 赵长天笑着对李诗涵说：“辛苦你了，你也早点回去吧。” 李诗涵离开后。 苏羽昕向赵长天告辞，离开办公室。 正当赵长天打算下班离开时—— 手机突然响起来。 他看了一眼屏幕，来电显示是苏逸辰。 赵长天眉头微皱。 他对这个富二代没什么好感。 但略作迟疑，他还是按下了接听键。 “喂，赵长天。” 电话那头，苏逸辰的声音带着几分傲慢。 尾音微微上扬，“今晚有空吗？ 咱们得见一面，好好谈谈。” 背景音里传来玻璃杯碰撞的脆响。 似乎苏逸辰正身处某个热闹的社交场合。 赵长天语气平静地问道：“苏先生，我们之间似乎没什么好谈的吧。” “哼，你别揣着明白装糊涂！” 苏逸辰提高了音量，背景音瞬间安静下来。 似乎他正找个安静的地方继续通话，“芷萱和我闹分手，全都是因为你。 我警告你，离她远点！ 否则，后果很严重，是你无法承受的。” 话语中带着浓浓的威胁口吻。 赵长天深吸一口气，努力压制住内心的怒火。 原本，他并不想搭理苏逸辰。 但这小子竟然威胁自己。 这让赵长天改变了想法。 略加思索，他说道：“苏逸辰，既然你想谈，那我们就见一面。” 两人约定在市中心一家高档咖啡厅见面。 赵长天简单收拾了一下，离开公司。 驱车前往约定地点。 一路上，街道两旁的路灯依次亮起。 车灯如流萤般穿梭其中。 抵达咖啡厅时，苏逸辰已经坐在角落的位置。 他身着一套剪裁得体的阿玛尼西装。 纯黑色的面料泛着低调的光泽。 腕间的劳力士手表在灯光下闪烁着冷光。 表盘上的钻石折射出细碎的光芒。 身旁还放着一个崭新的爱马仕公文包。 鳄鱼皮的材质彰显着昂贵。 看到赵长天进来，苏逸辰眼中闪过一丝不屑。 抬手示意他坐下，动作带着几分夸张的随意。 赵长天眼中浮现一抹冷意，在苏逸辰对面坐下。 服务员很快过来，赵长天点了一杯黑咖啡。 苏逸辰则端起桌上已经喝了一半的蓝山咖啡，轻抿一口。 刻意发出轻微的咂嘴声。 “赵长天，我不想跟你绕弯子。”苏逸辰双手交叉抱在胸前。 身体微微后仰，“你突然和芷萱接触，到底有什么企图？ 是不是想泡她？” 说话时，他的眼神像锋利的刀刃，紧紧盯着赵长天。 赵长天神色平静，耐心解释道：“苏先生，你恐怕是误会了。 我和芷萱是大学同学，我一直把她当小学妹看待。 并无其他意思。” “关心？哼！”苏逸辰冷笑一声。 嘴角扯出一抹嘲讽的弧度，“你当我是三岁小孩？ 芷萱单纯善良，你别以为能轻易糊弄过去！ 自从知道你来了广市，她就开始心不在焉。 频繁和我提起你。 她之所以和我闹分手。 绝对是因为你！” 他越说越激动，右手重重地拍在桌面上。 咖啡杯里的液体泛起层层涟漪。 赵长天端起咖啡，轻抿一口，咖啡的苦涩在舌尖散开。 他缓缓说道：“感情的事，旁人很难说清。 芷萱已经是成年人，有自己的想法和判断。 如果她和你之间出现问题。 或许你应该从自身找找原因，而不是一味指责别人。” 他的语气显得颇为强硬。 苏逸辰脸色一沉，猛地拍了下桌子。 引得周围顾客纷纷侧目。 几位正在聊天的女士被这突如其来的声响吓得一哆嗦。 手中的咖啡差点洒出。 “你少在这儿装好人！ 我苏逸辰要什么有什么，要长相有长相，要家世有家世。 芷萱和我在一起，是她的福气！ 要不是你从中作梗，我们怎么会闹成这样！” 赵长天放下咖啡杯，目光如炬地盯着苏逸辰：“苏先生，感情不是靠金钱和家世堆砌的。 芷萱有自己的追求和价值观。 你若真的爱她，就应该尊重她的选择，理解她的感受。 而不是把她当成附属品。” 苏逸辰被赵长天的话噎得说不出话来，脸色一阵白一阵红。 他咬了咬牙，从公文包里拿出一叠厚厚的现金—— “啪”地拍在桌上，纸币的撞击声在咖啡厅里格外刺耳。 “这里有十万块，拿着钱，马上中断和芷萱的联系！小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 以后别再出现在她面前！” 赵长天看着桌上的钱，不禁哂笑一声。 “苏先生，我原以为你只是脾气暴躁，没想到竟如此荒唐。 感情是不能用金钱衡量的。 你这种行为，不仅侮辱了我，也侮辱了芷萱。” 苏逸辰不以为然地撇了撇嘴。 手指随意地在桌面上敲击着。 发出有节奏的声响：“别在这儿假清高！ 在这个现实的社会里，没钱寸步难行。 你不过是个打工的，能给芷萱什么？ 跟着我，她能享尽荣华富贵！” 赵长天摇摇头。 有些不屑的说道:“苏先生，你这点钱是打发要饭的吗？ 你以为我能被你收买？ 简直是笑话！ 奉劝你一句，每个人都有自己的生活方式和价值观。 芷萱看重的，不是金钱和物质。 你就像一个癞蛤蟆，根本配不上她。” 苏逸辰被气得火冒三丈。 他突然向前倾身，眼神中透露出一丝凶狠：“你别敬酒不吃吃罚酒！ 我苏家在广市人脉广得很，要是你不识好歹，后果很严重！ 到时候，你的工作、生活，都会陷入一团糟！” 他的声音暴躁，充满威胁。 赵长天嗤之以鼻！ 他站起身来，居高临下地看着苏逸辰：“苏先生，你这番话只会让我更加看不起你。 威胁对我没用，我不会因为你的几句话就退缩。 你知道吗？你在我眼里就像一个小丑。 草，什么玩意！” 说完，赵长天转身离开咖啡厅。 苏逸辰望着他的背影，气得咬牙切齿，一拳砸在桌子上。 咖啡杯被震得翻倒，褐色的液体洒在桌面上，顺着桌沿滴落。 在地面上形成一滩深色的污渍。 走出咖啡厅，赵长天深吸一口夜晚的空气。 苏逸辰这个颇有背景的富二代，也许会继续找麻烦。 但他毫无惧意。 一旦双方发生冲突，他会让对方碰得头破血流。 时至今日，他有这个底气。喜欢权财巅峰，从第三次离婚开始高升请大家收藏：(www.qibaxs10.cc)权财巅峰，从第三次离婚开始高升七八小说更新速度全网最快。