在愉快的心情中，赵长天看了看面前的食物。 决定先好好吃顿午饭。 以最好的状态迎接下午的工作。 按照计划，下午，他将召集陈东瑞等人开会。 片刻后，赵长天吃完午饭，回到公司。 他稍作休息后，便开始为下午的会议做准备。 他把上午和团队成员沟通的要点又梳理了一遍。 将关键信息和自己的想法整理成文档。 发送给了陈东瑞、古德曼、汤姆和艾米，让他们提前熟悉。 以便在会议中能更高效地讨论。 他还拿出笔记本，在上面写下了一些下午会议需要重点讨论的问题和自己的初步思路。 下午两点，陈东瑞、古德曼、汤姆和艾米等人准时来到会议室。 他们每个人手里都拿着笔记本和文件。 脸上带着认真的神情。 陈东瑞身着一套剪裁得体、线条流畅的职业装。 仿佛这套衣服就是为她量身定制一般。 那修身的设计完美地勾勒出了她曼妙的身姿曲线。 使得她的身材看起来凹凸有致，散发着一种独特的魅力。 她的上衣领口恰到好处地微微敞开。 露出一小截白皙如雪的脖颈和精致的锁骨。 给人一种若隐若现的性感。 衣袖则刚好贴合着手臂，展现出她纤细却又不失力量感的小臂线条。 下身的裙子长度及膝，裙角随着她的步伐轻轻摇曳。 更添几分灵动之美。 整体搭配不仅凸显了她女性的柔美与优雅。 同时也透露出一股职场精英所特有的干练气质。 古德曼则身着一套深灰色西装，手里拿着一本厚厚的法律文件。 眼神中透露出专业和严谨。 汤姆戴着一副黑框眼镜，穿着一件简约的衬衫和深色西裤。 抱着一摞财务报表，看起来十分沉稳。 艾米穿着一件干练的职业套装，头发整齐地扎在脑后。 眼神中充满了活力和自信。 赵长天看到大家都到齐了。 开口说道：“各位，上午我们分别交流了各自负责领域的情况。 相信大家对富勒姆俱乐部的收购计划有了更全面的认识。 现在，我们来系统地讨论一下谈判策略和后续计划。 东瑞，你先说说你对谈判策略的初步想法。” 陈东瑞坐直身子，脸上带着一丝兴奋的神色，说道：“老板，在上午沟通完之后。 我就正式向富勒姆足球俱乐部提出了收购请求。 就在刚刚会议前。 我收到了他们的回应。 对方并没有拒绝，这意味着我们的收购可以进入谈判阶段了！ 这是个非常好的开端。” 她稍作停顿，端起面前的水杯喝了一口，润了润嗓子。 接着说道，“我觉得我们可以先从富勒姆目前的困境入手。 比如球队成绩不佳、赞助商可能流失、债务压力大等问题。 强调我们收购后能为俱乐部带来的积极改变。 包括新的商业开发思路、球队阵容调整计划等。 以此来压低收购价格。 同时，我们要展示出我们的诚意和实力。 让他们相信我们是最合适的买家。 就像我们提到的线上线下结合的商业开发模式。 这是目前很多成功俱乐部都在采用的。 我们可以详细阐述我们的具体规划。 让他们看到未来的盈利前景。 比如，我们可以打造富勒姆主题的沉浸式体验店。 球迷不仅能购买到周边商品。 还能在店内通过虚拟现实技术体验球队的经典比赛。 这样的创新模式肯定能吸引更多球迷消费。” 她一边说，一边用手比划着，眼神坚定，充满了自信。 赵长天微微点头。 脸上露出一丝欣慰的笑容，说：“这确实是个好消息，东瑞，干得漂亮！ 不过我们也要注意谈判的方式和节奏。 不能一味地打压价格，否则可能会引起对方的反感。 在提出我们的优势和计划时，要具体、有说服力。 古德曼，从法律角度看。 在谈判过程中，我们需要特别注意哪些方面？” 古德曼翻开手中的法律文件，条理清晰地说道：“老板，在谈判中，合同条款的商讨是重中之重。 我们要确保收购合同中—— 关于俱乐部所有权变更、球员合同承接、债务处理等方面的条款清晰明确。 避免出现模糊地带和潜在风险。 比如，球员合同里的转会条款、薪资调整限制等。 都需要我们仔细斟酌。 以某位当家球星的合同为例。 他的合同中规定在特定赛事中出场次数达到一定标准后。 薪资将自动上浮20%， 这就需要我们重新评估这个条款是否合理。 以及对我们未来运营成本的影响。 另外，英超联赛的相关规定和审批流程也要在谈判中有所涉及。 确保我们的收购行为完全合规。这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 英超联赛的规则复杂且严格。 任何一个小的疏忽都可能导致收购出现问题。 像是俱乐部所有权变更审批时，对股东背景审查极为严格。 我们必须提前准备好所有相关资料，保证顺利通过审查。” 他的声音沉稳而有力。 言语间透露出他对法律事务的精通。 赵长天转向汤姆。 目光中带着一丝期待，问道：“汤姆，根据你上午提供的财务分析。 我们在收购价格上的底线和预期范围是怎样的？ 如果要应对谈判中可能出现的价格波动。 我们的资金储备和融资方案准备得如何？” 汤姆翻开手中的财务报表。 报表上密密麻麻的数据记录着富勒姆俱乐部的财务状况。 他指着上面的数据，说道：“老板，综合考虑富勒姆的财务状况、固定资产价值以及未来的盈利潜力。 我认为我们的收购价格底线可以设定在8000万英镑左右。 预期范围在8000万到1亿英镑之间。 从财务数据来看，他们的债务虽然是个问题。 但固定资产，像球场和训练设施等，还是有一定价值的。 而且，如果球队成绩提升，商业赞助和赛事奖金的收入会有很大的增长空间。 在资金储备方面，我们目前已经准备了5000万英镑的现金。 这是随时可以动用的资金。 如果有必要，还可以在短期内筹措大量现金—— 但有可能影响公司其他投资项目。 所以，我也和几家银行进行了初步沟通。 他们表示愿意为我们提供最高3000万英镑的贷款额度。 不过贷款利率和还款期限还需要进一步协商。 另外，我们还可以考虑引入一些战略投资者。 比如一些对足球产业感兴趣的企业或基金。 这样既能增加我们的资金实力，又能借助他们的资源和经验。 但引入战略投资者也需要谨慎操作。 要确保我们对俱乐部的控制权不受影响。” 他的语气坚定，对自己的分析充满信心。 赵长天接着问艾米：“艾米，从球队竞技层面来看。 我们在收购后对球队阵容和教练团队的调整计划—— 在谈判中是否需要提及？ 如果提及，我们该如何突出这些计划的优势和可行性？” 艾米坐直身子，回答道：“老板，我觉得可以适当提及。 这能让对方看到我们对球队未来发展的规划和信心。 也有助于我们在谈判中争取更有利的条件。 比如，我们可以提到我们有明确的转会目标和教练候选人。 能在收购后迅速提升球队的实力。 我们看中的那位年轻教练，他在战术布置上非常灵活，擅长进攻战术。 他执教的球队在进攻效率上，比同级别球队高出30%。 如果他能执教富勒姆，说不定能让球队的进攻线焕然一新。 在转会目标上，我们已经锁定了几名实力出众的球员。 像那位来自西甲的年轻中场。 他的传球成功率高达90%。 而且具有很强的组织能力，能够有效提升我们中场的控制力。 我们可以制作一份详细的球员分析报告和教练执教成果报告。 在谈判中展示给对方。 让他们直观地看到我们的计划不是空谈。 而是具有很强的可行性。” 她一边说，一边在笔记本上快速地记录着自己的想法。 本子上已经密密麻麻地写满了各种要点和思路。 接下来的时间里，他们围绕着谈判策略、收购价格—— 以及后续运营计划等方面展开了深入的讨论。 期间，大家各抒己见，不断完善着收购计划。 有时，为了一个细节问题，他们会展开激烈争论。 比如，在讨论球员薪资调整方案时。 汤姆认为应该大幅度削减高薪低能球员的薪资，以降低运营成本。 而艾米则担心这样会引起球员的不满，影响球队的团结和士气。 两人各执一词，互不相让。 汤姆皱着眉头，语气坚定地说：“从财务角度出发。 这些高薪低能的球员占据了大量的薪资空间。 严重影响了球队的财务健康。 如果不削减他们的薪资。 我们后续的运营会面临很大的资金压力。” 艾米则着急地反驳道：“可是球员也是人。 他们有自己的职业尊严和经济需求。 突然大幅度削减薪资，会让他们感到被背叛。 很可能导致他们在球场上消极比赛。 这对球队成绩的影响是致命的。 我们可以采取更温和的方式。 比如设定绩效奖金。 根据球员的场上表现来发放额外奖金。 这样既能激励球员，又能在一定程度上控制成本。” 赵长天认真倾听着每一个人的观点。 不时提出自己的看法和建议，引导着讨论的方向。本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 他沉思片刻后说道：“艾米的想法有道理。 我们不能只考虑财务成本，而忽视了球员的感受。 设定绩效奖金是个不错的办法。 既可以激励球员，又能合理控制薪资支出。 不过，对于那些确实表现不佳且薪资过高的球员。 我们可以尝试和他们协商。 进行租借或者转会。 这样既能减轻薪资压力，又不会引起太大的内部矛盾。” 听到赵长天的建议，汤姆和艾米都点了点头。 认可了这个解决方案。 讨论过程中，赵长天的手机突然响了，是凯瑟琳打来的。 他看了一眼手机，犹豫了一下，还是决定先不接。 会议结束后，他再给凯瑟琳回电话解释。 此刻，他的全部心思都放在了收购计划上。 每一个决策都关乎着天瑞投资的未来。 他尽量不能分心。 随着时间的推移，讨论愈发深入且热烈。 一份详尽无遗的收购谈判策略以及后续的发展计划，宛如一幅宏伟蓝图般逐渐浮出水面。 并最终成型。 众人经过深思熟虑之后，明确了在即将到来的艰难谈判当中—— 必须要着重突显出来的显着优势以及关键要点。 不仅如此，他们还未雨绸缪—— 针对可能出现的各种各样复杂多变的状况，精心制定出了一整套完备的应急预案。 与此同时，对于完成收购之后的运营走向。 大家也都拥有了更为明晰且清晰的规划设想。 就拿如何应对赞助商可能会大量流失这一棘手难题来说。 经过一番激烈的探讨后。 他们决定组建一支专门负责商业开发工作的精英团队。 全力以赴地去积极探寻全新的赞助商资源。 而且还要同步强化—— 跟现有的那些赞助商之间的交流互动以及协作配合。 尽力提升这些赞助商们内心深处的满意程度。 再谈到关于球队整体阵容的优化调整这个重要环节时。 他们罗列出了一份极为细致入微的转会目标清单。 这份清单里面不但清楚地标明了—— 急需引入的各个球员所对应的具体场上位置、鲜明独特的个人技术特点。 甚至连一些极具潜力的转会目标人选都被一一囊括其中。 而在至关重要的财务规划层面上—— 相进一步将资金的运用途径，以及募集方式等细节做了深度的细化处理。 目的就是要确保整个收购行动，以及后续一系列运营操作，所需的资金能够源源不断、充裕富足。 从而为这次收购计划，提供坚实有力的物质保障。 会议结束时，已经是傍晚时分。 夕阳的余晖透过窗户，将会议室染成了暖橙色。 赵长天看着手中这份凝聚着团队一下午心血的收购计划。 心中满是成就感。 他抬眼望向团队成员，诚挚地说道：“今天大家都辛苦了！ 一下午的讨论让我们的收购计划愈发完善。 接下来，咱们就按照计划稳步推进。 大家要是遇到问题，随时沟通。” 陈东瑞等人纷纷点头，眼中透着坚定与决心。 随后，他们各自收拾好文件，有序地离开了会议室。 陈东瑞和汤姆一边走，一边还在热烈讨论着财务细节。 古德曼则和艾米交流着法律与竞技层面的关联要点。 大家都还沉浸在工作的氛围中，意犹未尽。 赵长天回到临时办公室，轻轻拨通了凯瑟琳的电话。 电话那头，传来凯瑟琳温柔的声音：“亲爱的，工作结束了吗？” “嗯，刚结束。 抱歉啊，下午开会没接到你的电话。” 赵长天颇为歉意地说道。 “没关系啦，我知道你忙。 那我们晚上还去那家餐厅吃饭吗？” 凯瑟琳的语气里满是期待。 这是他们早就约定好的，今晚一起共进晚餐。 “当然去，我这就过去。等我。” 赵长天嘴角微微上扬，眼中满是温柔。 挂断电话，赵长天迅速整理好桌面。 拿起外套，步伐轻快地走出了公司。 此时，伦敦的街道已被暮色笼罩。 华灯初上，街边的店铺闪烁着五彩斑斓的灯光。 行人来来往往，热闹非凡。 赵长天的心情格外舒畅。 工作上的进展让他信心满满。 而即将与凯瑟琳的相聚，更是让他心生欢喜。 没过多久，赵长天来到了约定的餐厅。 这家餐厅弥漫着浪漫的气息。 柔和的灯光如轻纱般洒在每一个角落。 舒缓的音乐在空气中流淌，仿佛在诉说着甜蜜的故事。 餐桌上摆放着一束娇艳欲滴的红玫瑰。 散发着淡淡的芬芳。 凯瑟琳早已在餐桌旁等候。 她身着一袭淡蓝色的连衣裙。 裙摆如花瓣般轻盈，衬托出她优雅的气质。 她的脸上洋溢着灿烂的笑容。小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 眼睛里闪烁着光芒，宛如夜空中最璀璨的星星。 看到赵长天进来，她立刻站起身，快步迎了上去。 “亲爱的，你可算来啦！” 凯瑟琳兴奋地说道，声音里满是喜悦。 赵长天紧紧地握住凯瑟琳的手，温柔地说：“让你久等了！ 今天公司的事情有点多。” 两人相视而笑，手牵着手走到餐桌旁坐下。 赵长天仔细端详着凯瑟琳，赞叹道：“你今天真美！” 凯瑟琳脸颊微微泛红，略带羞涩地说：“就你会哄我开心。” 这时，服务员走了过来，递上菜单。 赵长天将菜单递给凯瑟琳，笑着说：“你看看想吃点什么，今天尽情点。” 凯瑟琳接过菜单，认真地看了起来。 时不时询问赵长天的意见。 一番讨论后，他们点了一份法式牛排、一份意大利面、一份蔬菜沙拉，还有一瓶上等的红酒。 点完餐，凯瑟琳像是突然想起了什么。 眼睛一下子亮了起来，兴奋地说：“赵，我要告诉你一个超级大的好消息！” 赵长天看着她那兴奋的模样。 心中也充满了好奇。 微笑着问道：“什么好消息呀？看把你高兴的。” 凯瑟琳深吸一口气，努力让自己平静下来。 但语气中依然难掩激动：“今天在薇薇安的安排下，我去了你帮我争取到的那三个角色的剧组试镜。 你知道吗？ 因为薇薇安事先跟剧组打过招呼，结果三次试镜我全都通过啦！” 赵长天露出欣慰的笑容，说道：“真的吗？那可太棒了！ 我就知道你一定行的！” 赵长天很清楚，凯瑟琳能拿到这三个角色，全是薇薇安的功劳。 这让他对薇薇安的办事效率和能力，感觉很满意。 凯瑟琳激动得有些语无伦次：“我感觉自己就像在做梦一样！ 这三个角色得任何一个，比我以前所有角色加起来都重要。 过去两年多，我和安吉拉那么努力。 到处奔波找机会，却总是碰壁。 没想到，你一来，短短一天的时间。 就帮我实现了这么大的突破。 赵，我真的不知道该怎么感谢你。” 赵长天轻轻握住凯瑟琳的手，深情地说：“别这么说，这都是你自己的实力和努力换来的。 我只是做了我能做的。 我相信，以后你会有更多更好的机会。 一定会成为一名非常出色的演员。” 凯瑟琳感动得眼眶微微泛红。 她紧紧握住赵长天的手，说道：“赵，有你在我身边，我觉得自己特别幸运。 你给了我这么多支持和帮助。 我真的不知道该怎么报答你。” 赵长天温柔地看着她，轻声说：“你不用报答我！ 看到你开心，看到你实现自己的梦想。 就是对我最好的回报。” 这时，服务员将他们点的菜一一端了上来。 热气腾腾的牛排散发着诱人的香气。 意大利面的酱汁浓郁醇厚，蔬菜沙拉色彩鲜艳，让人食欲大增。 赵长天为凯瑟琳倒了一杯红酒。 举起酒杯，说道：“来，为你的成功试镜干杯！” 凯瑟琳也举起酒杯，与赵长天轻轻碰杯，说道：“干杯！ 也为我们的未来干杯！” 两人轻轻抿了一口红酒。 随后开始享用美食。 在品尝美食的过程中，他们继续分享着彼此生活中的点滴。 赵长天兴致勃勃地讲述着今天收购计划的进展：“今天下午，我们团队进行了一场非常深入的讨论。 陈东瑞在上午沟通完后。 就向富勒姆足球俱乐部提出了收购请求。 就在会议前，她收到了回应。 对方没有拒绝，这意味着我们的收购可以进入谈判阶段了。” 凯瑟琳听得十分认真，眼中满是崇拜，问道：“那接下来呢？谈判会很难吗？” 赵长天微微皱眉，思考片刻后说：“谈判肯定会有难度。 毕竟涉及到这么大的收购项目。 但我们团队已经做好了充分的准备。 从财务、法律、球队运营等各个方面都制定了详细的策略。 比如，我们分析了富勒姆目前的困境。 像球队成绩不佳、赞助商可能流失、债务压力大等问题。 我们打算以此为切入点。 强调我们收购后能为俱乐部带来的积极改变。 包括新的商业开发思路、球队阵容调整计划等。 以此来压低收购价格。 同时，我们也会展示出我们的诚意和实力。 让他们相信我们是最合适的买家。” 凯瑟琳点了点头，又好奇地问：“那法律方面会不会有什么问题呀？ 这么大的收购，肯定有很多法律条款要处理吧。” 赵长天耐心地解释道：“没错，法律方面是重中之重。 公司法律顾问古德曼仔细梳理了收购涉及的法律条文。 包括英超联赛的准入规则、俱乐部所有权变更的审批流程。小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 还有球员合同的法律风险等。 他提醒我们在谈判中，合同条款的商讨一定要谨慎。 确保关于俱乐部所有权变更、球员合同承接、债务处理等方面的条款清晰明确。 避免出现模糊地带和潜在风险。” 凯瑟琳听得入神，不禁感叹道：“听起来好复杂啊。 不过我相信你一定能带领团队顺利完成收购的。” 赵长天笑了笑，说：“谢谢你的信任。 对了，你试镜通过的这三个角色，具体是什么样的呢？” 凯瑟琳兴奋地放下手中的刀叉。 开始详细描述起来：“还记得你之前跟我和安吉拉介绍过的那几个角色吗？ 第一个角色，就是那部古装剧里女主角的闺蜜。 当时你说这个角色虽然不是主角，但戏份不少，性格还特别讨喜。 今天去试镜的时候，那种感觉真的太奇妙了。 当我走进试镜房间，以往那种紧张不安的情绪居然消失了大半。 导演看到我进来，脸上立刻露出了和蔼的笑容。 还亲自起身迎接我。 这可是我以前面试的时候从来没有得到过的待遇。” 凯瑟琳回忆起当时的场景，眼中满是感慨：“他很客气地跟我打招呼。 还让助手给我端来一杯咖啡，让我先放松一下。 试镜的时候，他一直耐心地引导我。 给我讲解角色的背景和情感变化。当我按照他的要求完成表演后， 他的眼睛里闪烁着赞赏的光芒。 连连点头说：‘就是你了，你就是我心目中的最佳人选。 你的表演太有感染力了，把这个角色的活泼可爱和善良纯真展现得淋漓尽致。’ 听到他这么说，我当时都有点不敢相信自己的耳朵。”喜欢权财巅峰，从第三次离婚开始高升请大家收藏：(www.qibaxs10.cc)权财巅峰，从第三次离婚开始高升七八小说更新速度全网最快。