(' 第88章 纪弘甚至有些愤怒：这是在曲解我们的计划！
“你觉得自己是忽视了些什么呢？”
下午五点，会客室里，纪弘、赵东赫、陈继业、李栋四人坐在了一起，纪弘听李栋说起自己的思考也是直接问道，随即他又笑了笑，补充说：
“你的情况我们都了解，卷耳智能科技的情况你应该也都了解了。技术水平的面试我觉得没有必要，咱们今天就一起随便聊聊，不如就从这个问题说起吧。”
相比于技术水平高，纪弘更加希望有一个跟自己思想合拍的人，更何况作为开放平台的负责人，他首先要明白的就是开放平台存在的最大意义。
赵东赫刚刚其实也在问这个问题——纪弘原谅他了，他本身就是纯粹做技术工作的，缺少一些大局观并无伤大雅。
而陈继业也是刚刚才跟上节奏，直到纪弘问李栋这个问题，他才彻底明白这其中一整套的逻辑究竟是为了什么。
而此刻，三個人都笑眯眯的看起了李栋，看得他都快要紧张了——这种感觉是好多年都没有过的了，上一次大概还是毕业答辩的时候，那是一群教授，也是像现在这样盯着他。
但他不知道的是，赵东赫其实不知道答案，死死的盯着是因为纪弘刚刚不告诉他，让他自己思考，这会儿有一个一模一样的问题，他想抄答案来着。
李栋的脑筋转的飞快，到了他这个年龄，知天命了，而且走到今天这个位置，很多事情都看得很明白。
像他这种阅历的，很多都带资源出去自己创业了——有人脉有项目的话，投资人肯定不难找，但作为他来讲，他还是更喜欢闲得适怡的生活。
所以从千寻离开，他去了比特，但比特的压力还是有点儿大的，观察了许久，他觉得卷耳比较合适——这里虽然叫卷耳，但是真的不算卷，甚至加班都很少。
那这实际就是自己的面试了——那就一定与自己的工作内容有关，开放平台的话——
李栋瞬间想明白了一切，内心也是惊呼：卷耳智能科技真的是在下一盘大旗——之前自己的思考那完全是狭隘了！
“纪弘问这个问题，是在告诉我，在这里做开放平台跟岩浆是不一样的，我们的平台有固定的服务对象。”
李栋先说结论，然后准备阐述自己的推理：“从耳语系统发布……”
纪弘点了点头，李栋看他想说什么，自己就停下目视着，一副倾听的样子——看这状态，就知道他确实倾向卷耳智能科技这边的工作了——对于他来说，察言观色的能力早已练到极致，但并不是什么时候都会去用的。
纪弘也很直接：“欢迎李总加入卷耳智能科技，如果你意向要来的话。而且，我们很急，既然你明白我的目的，这一点应该很清楚。”
“嗯，我那边的工作有三个副总在，所有的东西他们都清楚，交接一周就能搞定。”
李栋决定联系卷耳智能科技的时候，内心其实就已经做出了决定，看纪弘这麻利的样子，他也没必要做作。
跟着什么样的领导就要变成什么样子已经是本能了，而且他本人本身就是这种果断和直接的性格，正好合拍反倒是做回了自己。
“那就好，待遇问题回头陈继业和人力总监会和你对接，有什么需求也可以直接提。”
很多原则性问题陈继业早先就和李栋沟通过，既然来了，那就说明他是认可的，纪弘也不用担心他提什么原则之外的。
“好！”李栋也确实没想到，所谓的见面聊聊就问了一个问题，而且还没等自己回答完就定下来了。
仿佛这压根不是一个总经理的跳槽，而是一个朋友推荐他儿子进公司实习，见了面随便问了句就安排了一样简单。
其实这就是合拍，思路对了，技术方面根本不需要问什么，说句不好听的，技术的话，就赵东赫的水平都拿的下来——不就是根据ai能力做出接口api对外开开放吗，他早就干这个，主要问题还真就是思路问题。
李栋离开了，会客室剩下他们仨人。
“老赵，你看明白了没？”
纪弘开口道：“人家一个外人，一开口切中要害，这就是一个人大局观的体现。所以其他的问题不需要再问，千寻的首席架构师，t11级别的技术专家，技术根本没有必要考核。
“现在在岩浆引擎统领大局，工作内容也看的见，所以，他就非常合适。”“你还摇头呢，伱好意思是吧？”纪弘无语了，不过他也知道，赵东赫确实不是一个完整团队leader的料，做个纯技术的经理也就是极限了。