一回来，就不知道把多少年轻人给压得黯淡无光的。
这还不是裴家第三代呢，是裴国盛的老来子?。
靠着他就能多撑一代了，就算裴家第三代平庸，也?能等到第四代成长起来。裴家未来可?期，而自家呢？
龙老叹气，一时也是没了胃口。
龙老大看到老爹这样，心里也?是心生愧疚。觉得是自家儿子?不争气，让老爷子?如此愁眉苦脸的。
可?让他不管儿子?，也?是不可?能的。
倒也?不是真的心疼儿子?吃苦，而是他深知基层工作不好做，儿子?那个性格去了基层很难出成绩，只能让他进?招商局，做成就容易一些。
他如果不好好的培养儿子?，那下?一代的重点培养对?象，就会从别的兄弟的孩子?里面选，这也?是他有点儿难以接受的。谁不希望自家的孩子?才是家族最耀眼的呢？而勋然?本来也?是那个最耀眼的，只是因为一时犯了错。
离开龙老这里之后?，龙老大夫妻两人回到自家这边，龙老大就让自己老婆别再提去看儿子?的事情。
龙大夫人薛丽蓉道，“可?是勋然?说不回来过年啊。”
龙老大道，“他当?时离开得不算光彩，暂时不想回来过年也?是可?以理解的。”
薛丽蓉听了难受，又和龙老大说起了龙勋然?在那边不容易，该帮还是要帮一把的。
“我知道。他和我说的事情，我也?在考虑。”
龙勋然?说的事情，自然?是照应一下?刘安怡的生意?。
刘安怡拿着大笔的钱去那不算发达的地方投资生意?，为龙勋然?创造成绩，人家能是有钱没?地方花吗？
这不也?是想着有点好处吗？
如果可?以选择呢，龙老大实在不想和刘安怡这样的人打交道。对?方在高家的表现，那就不算个什么正经人。
但是也?因为当?初龙勋然?在大院门口说的那些什么政策会改变，外商投资会竹篮打水的话?，让外商都觉得龙勋然?不能结交。
因此现在还真就只能靠着刘安怡了。
……
事情既然?是邱家接手，苏浔自然?也?可?以安心办公。
公司高层很快都聚集到了海城苏浔家的大宅子?里面。用过了苏老板提供的丰厚工作餐之后?，大家都很有精神等着苏浔做工作汇报。
参会人员有总公司的各部门的负责人：人事负责人刘群、财务负责人钱丹宁、行政负责人李宗碧，还有法务负责人唐丰年；分公司负责人：李玉立、朱东升、夏舒宁；项目负责人：李瑞、明雅、乔曼年，另外加上楚云杰这个特助。至于蒋木青目前还在首都出差。
在座的可?以说，都是她的身边的得力助手，左膀右臂。是陪着她一起成长起来的元老了。在各个阶段里，都为她付出了自己的努力和汗水。
各厂厂长倒是没?喊过来，厂长奖金是由各厂发放。
总公司和分公司余下?人员则是另外有一套奖金分配方案。
而苏浔之前承诺的百分之一的收入作为奖金，则是给这些高层们的特殊奖金。
参会的人都知道马上要拿到巨额奖金了，一个个兴奋不已。
因此整个会议上面，大家都在努力的做工作汇报。
成绩中，最突出的是朱东升，他是具有便利性的，之前苏浔在海城投资的时候，搞招商项目，他也?跟着投资了两个小项目，这两个小项目经营得不错，为公司创收了。而且海城分公司还在总公司眼皮子?底下?，因此配合的项目也?是非常多。
其次就是夏舒宁，深市投资多，她这一年也?是过的很辛苦。
李玉立年底搞了个汽水投资，但是还没?出大成绩来，就排在后?面了。
不过也?不能这么算，否则总公司在哪里投资多，谁就占便宜，那谁都想往好地方跑了。
况且这些在总公司的人难道就不辛苦？
人员调配，财务计算，法务工作，后?勤调度，在苏浔看来，缺一不可?。就拿财务来说，每年汇总的数额，她让系统计算一遍，都没?错。
为了提供财务报表，这些人也?是加班加点。
苏浔自己整天到处出差，对?总公司管控基本属于可?有可?无，公司能维持这么好，各部门负责人也?是兢兢业业的。
这些苏浔都是要考虑到的。
于是苏浔就加入了几个标准。入职时间?、工作强度、创造效益方面。
“今年这个奖金，我是希望能给辛苦工作的大家提供一点心理上的安慰。为什么要把入职时间?算进?去呢？因为我心中一直记着当?初刚回国，是李玉立跟在我身边做了很多事情。后?来我离开东州，她也?是把那边的工作打理得井井有条，让我没?有后?顾之忧，也?让其它?区域的投资有资金提供。” ', ' ')