结果闺女就这么录取了？
村干部道，“名字只是报上?去，能不能录取还要去厂里看，听说有个入厂考试的。所以报上?名的人都回去准备准备，把以前的课本翻一翻，可别?去了厂里被退回来了，那可丢人了。”
王春燕就在众人羡慕的眼光中，随着?爸妈回了家?里。
她爸妈还有些恍惚，但是王春燕自己倒是已经开始翻找课本了。
“燕子啊，你就别?下地?了，在家?里看书。争取能进厂里上?班。”
这一点脑子，王春燕爸妈还是有的。两人立马意识到这是天?大的好机会。以后大家?知道这个好事，女娃子念初中的肯定?就多了。以后自家?下面的孩子可能就没这个机会了。
当天?，一些念了小学就不去报名的孩子，就被送去初中了。哪怕已经开学一个月了，也坚持要送进学校去念书。
这里面大多都是辍学的女学生。
毕竟工资太有诱惑力了。一个孩子出去打工，赚回来的钱比家?里一年都多。
留在家?里干农活，不如出去念书。以后去外?面当工人，那可不得了。就连有胆量有上?进心，但是学历不够的成年人，也跑去中学打听，能不能继续回去上?学。
王春燕在家?里收拾东西，叮嘱父母让弟弟妹妹坚持念书。“这还只是一家?厂招工呢，以后肯定?有更多厂要招工。我先出去看着?，有机会就介绍你们出去。所以书还是要念，否则条件达不到，也进不去厂。”
她一向有主见，这次又证明她的正确，没有什么?见识的爹妈这次倒是点头听了话。
这会儿能够从农村走出去赚钱的人，简直凤毛麟角，所以满村子的人都在羡慕这些成功报名的人，期待下一次自己也能出去。
这种羡慕的眼?光，让老实巴交大半辈子的人，感受到了什么?叫做风光。深切体会到一个家?庭出了一个“文化人”是多么?的好。
基层工人的招聘自然有人负责，苏浔只需要面试日化厂的厂长。
因为日化厂规模太大，不可能用身边没经验的人，所以苏浔还真是需要一位经验丰富的厂长才行?。
最终，史密斯为苏浔推荐了一位厂长人选。他放出风声?需要招人之后，有意向的人很多。
史密斯根据自己的经验和考虑，推荐了一位叫马瑞的华人。
对方在一家?大型日化公司担任高层十几年了。经验非常丰富。在m国待遇也是很好的，对方愿意来，是因为想要成为大型日化公司的总经理。也因此，他的意向非常强烈，可以立马就出发前往华国。
史密斯在电话里和苏浔道，“最重要的还是因为知道是为您工作，所以才会这样积极。”
苏浔：……
连史密斯都学会说好听的话了。
晚些时?候，苏浔在电话里和马瑞聊了聊，就打算让对方过?来试试。
反正不行?就换人，职场就是这样残酷。
其实国内日化厂也是可以挖到人的。但是因为多数是国企，而目前国企用的一些公司架构和制度还是过?去的，已经有些跟不上?时?代了。
苏浔要想让日化厂一开始就能具备走上?国际市场的能力，就必须要有这样一个有能力的人。建立先进的公司制度。
马瑞是在三天?后到的。可见是和苏浔聊完之后，就直接辞职出发了。也不知道他是怎么?和原公司交接的。按照史密斯所说的，放弃了一些利益过?来的。
他用不是很流利的华国语和苏浔交流。
“苏总，见到您很高兴。我很想争取这次机会。”马瑞说话很直接。
苏浔笑道，“我也很愿意给你机会，希望你的能力和电话描述的一样。现在公司确实很缺团队，接下来就看你如何安排了。”
“至于工资，我自然不会亏待你。日化公司百分之一的股份，如果?你能超额完成目标，还可以参与集团奖金分配。前提是你能交出让我满意的答卷。”
马瑞顿时?自信道，“我一定?可以拿到。”
苏浔自然要考验这个人的能力。所以后面的事情都交给他。
苏浔把蒋木青也安排过?去学习。
蒋木青得知这样的机会，也是激动欣喜。这可是国外?大厂工作十几年的高层经验。
苏浔虽然不管事情，但是通过?蒋木青，也能每天?知道马瑞做了什么?事情。
先是把现有的高层集中在一起?商讨开会，建立一个完整的公司组织架构。然后根据设定?的部门?补充人才。
苏浔知道，这还只是最基础的。一个有价值的高层，可不止这些能耐。
马瑞也没让她失望。他是确定?要把这个机会争取到手的，争取成为这个日化厂的一把手。以后带这家?公司走向国际舞台。一家?国际型日化公司百分之一的股份，和总经理的位置，将会让他跻身m国上?流社会阶层。这是他一直以来的梦想。 ', ' ')