七八小说网 > 都市言情 > 顾总请放手,妹妹我就是个妖孽 > 第642章 我可没有坏你好事!

第642章 我可没有坏你好事!(1 / 1)

当天下班后,夏妍思索着如/何帮助小蕊渡/过这个职场难关。 她决定采取/一些巧妙的手段,不直接对/抗陆勋,但能够在幕后发挥一些作用。 第二天,夏妍找到了公/司的人力资源部门的一位朋友。 她和这位朋/友有些私人关系,因此能够更/容易地获取一些内部信息。 “嘿,小杨,有个小事我/想请你帮忙。” 小杨笑了笑:“夏总,您说吧,有什么我能帮忙的。” 夏妍微笑着说:“最近总经办那边/好像有些变动,听说可能有人会被调动,我对这/个比较关心。” 小杨点点头:“是吗?这我倒/不太清楚,不过我可以去打听一下。您要了解哪方/面的情况?” 夏妍想了一下,说:“我主要是关/心试用期即将结束的小蕊,她是个不错的员工,我希望她/能够留在总经办。” 小杨思考了一下:“夏总,我尽量了解一下情况,看看有没有什么消息。 但公司内部的变动信息/通常是比较敏感的,我也不能保证能够获取到所有的情报。” 夏妍感激地说:“谢谢你,小杨。只要你尽力就好,我知道你也有难处。” 小杨笑了笑:“夏总客气了,我会/努力的。” 在小杨的协助下,夏妍逐渐/获取了一些有关总经办变动的信息。 她了/解到,陆勋确实在/背后操控一些事务,试图将小蕊调动到业务部门。 夏妍决定采/取一些行动,她并没有直/接揭露陆勋的阴谋,而是选择了巧妙地操/纵公司内部的舆论。 她在公司内部秘/密安排了一场小型的活动,旨在表扬/总经办的团队协作和员工的努力。 通过这个活动,她希望能够树/立总经办的正面形象,增加员工的认同感。 同时,夏妍在公/司内部的人际关系网中/发挥作用,与一些高层建立更紧密的联系,传递一些正面的/信息,强调总经办的重要性。 这些行动并不是直接/针对陆勋,而是通过提升/总经办的形象,使得调动小蕊的计划变得更加复/杂和不被大众接受。 夏妍深/知在职场中,舆论和人际关系的/作用常常超过/直接的力量。 她巧妙地运/用这些因素,希望能够为小/蕊争取更多的机会。 在公司内部,夏妍的行动/逐渐产生了效果。 员工们对总经办的印/象得到了加强,而对于陆勋的计划则产生了一些质疑和反感。 陆勋感受到了来/自内部的阻力,他原以为一切会顺利进行的计划变得更加复杂。 他开始感到压力,但并不知道这一切是/夏妍悄悄发起的。 与此同时,小蕊在夏/妍的帮助下,保持了在总经办的位置。 夏妍在合适的/时机向她透露了一些内部信息,让她对职场的变动有了更清晰的认识。 小蕊对夏妍/充满感激之情,她深知在职场/中有人的支持和引导是多么重要。 她决定更加/努力工作,不仅为自己/争取机会,也为团队的成功贡献力量。 职场中的风云变幻,夏妍巧妙地/操控着局势,为正义和公正而努力。 陆勋看到小蕊居然没有被自己左右,这让他很是恼火! “这是怎么回事?” 他找到了人事经理! 陆勋看到小蕊居/然没有被自己左右,这让他很是恼火! “这是怎么回事?”他心中充满/了不满和怒火。于是,他找到了人事经理,一位他曾经交/情颇深的同事。 “嘿,李经理,你有时间吗?”陆勋直截了当地问道。 李经理看了看陆勋,微微一笑:“陆勋,有什么事?别这么拘谨,直说。” 陆勋咬了咬牙,直截了当地说:“我想谈谈小蕊的事情。 她试用期结束了,我觉得她更适合/去业/务部门发展,不如我们安排一下。” 李经理沉默片刻,然后说: “陆勋,我知道你对小/蕊的看法,但总经办也需要有一些稳定的人才。 而且,我们不能完全按照个人意愿来调动员工。” 陆勋皱起眉头:“李经理,我可是对/公司有贡献的,这个决定不该由我来做吗?” 李经理深深地看了陆勋一眼: “陆勋,公司是一个整体,决策不/仅仅取决于个人的意愿。 小蕊在总经办表现良好,她的稳定性/对团队有很大的帮助。” 陆勋沉默了一会儿,他知道李/经理不是那么好说服的人。于是,他尝试着用一些不那么/明显的手段: “李经理,你也知道,我和小蕊在/一些工作上意见不合,她不太适应总经办的氛围。” 李经理冷静地说:“陆勋,公司需要的/是多元化的团队,不同意见和观点可以促进创新。 而且小蕊的表现得到了/其他同事的认可,不只是我一个人的决定。” 陆勋察觉到事情似乎/并不如他所愿,他转变战术:“好吧,李经理,我明白你的意思。这章没有结束,请点击下一页继续阅读! 我只是为了公司的发展着想,希望团队更加高效。” 李经理微微一笑:“陆勋,公司的决策/综合考虑的结果,不是单一的意愿能够左右的。 你也要理解公司/的需要,而且不要忽略了/团队协作的重要性。” 陆勋看着李经理/离去的背影,心中充满了不甘和愤怒。 他意识到自己并没有像/他想象中那样能够/轻松地左右公司的决策。 于是在接下来的日子里,陆勋对小/蕊更加恶劣。 他故意制造一些团/队内部的矛盾,试图让小蕊在同事中失去支持。 然而,小蕊并没有被击倒。 她巧妙地化解了团队/内部的矛盾,保持了自己的/稳定性和团队的和谐。 夏妍在幕后默/默观察着一切,她知道局/势仍然复杂,但她决心继续支持小蕊,帮助她渡过/这个职场的风波。 “小蕊,我知道你对陆/勋很害怕,你记住了,你只对张睿张总负责!其他人给你/反派的任务,可以不给任何理会!” “小蕊,我知道你对陆勋/很害怕,你记住了,你只对张睿张总负责!其他人给你/反派的任务,可以不给/任何理会!”夏妍语气坚定地对小蕊说道。 小蕊听了/夏妍的话,眼中闪/过一丝坚定:“夏总,我明白了,谢谢您一直以来的支持。” 夏妍微笑着拍了拍/小蕊的肩膀:“别客气,我们/一家人嘛!只要你专心工作,其他的事情就/交给我处理。” 在夏妍的鼓励下,小蕊重/新振作起来,她决心要在总/经办展现出自己的价值,不再被陆勋/的阴谋所左右。 而在另一边,陆勋并不知道夏妍和/小蕊之间的默契。他依然在想方设法地对付小蕊,试图将她调离总经办。 然而,夏妍的幕后支持和/小蕊的坚定抵抗,让陆勋的计划愈发艰难。 “小蕊,你不要以为,夏妍能/护得住你,你要知道,我可是在这个公司待了十多年了,而且我/才是顾家的小舅子!” 他遇到/小蕊就偷偷/的跟她说了这么一句! 几天后,公司举行了一次/团队建设活动。夏妍趁机邀请了小蕊参与,并鼓励她积极参与各项活动。 在活动中,小蕊展现/出了她的团队协作精神和领导才能,赢得了同事们的认可。 夏妍故意为小蕊安排了一些与/业务部门高层交流的机会,让她有机会展示自己的能力。 这些举措不仅增加/了小蕊在总经办的影响力,还为她在公司的职业发展打下了坚实的基础。 与此同时,夏妍继续通过公/司内部的人际关系网/传递正面信息,让总经办的形象/更加正面化。 她巧妙地利用各种场合,让总经办的/成绩和贡献得到公司高层的认可。 陆勋在公司内部感受到了一股逆流,他原本掌握的局势逐渐失去了控制。 他开始对夏妍的/行动感到困扰,但仍然不知晓夏/妍和小蕊之间的默契合作。 一天,公司领导决/定进行一次人事调整,总经办成为了关注的焦点。 夏妍看准机会,积极争取/总经办的资源和支持,以推动更多的发展计划。 而陆勋却发现,他在这场角力/中逐渐处于下风。他心中充满了挫败感,但仍然不/肯轻易放弃。 在这个职场战役中,夏妍和小蕊/的默契合作成为了关键的力量,为公司注入了新的活力。 他们用实际行动证明,团队协作和正/面形象是职/场中最强大的武器。 而陆勋则在一次次的/挫折中逐渐认识到,单打独斗并不能在职场中立于不败之地。 他开始反思自己/的做法,是否应该更加注/重团队的合作和共赢。 “小蕊,你怎么这/么粗心呢?这文件都/搞错了!” 有一次总经办开会,张睿看着/手头的文件,多少有些责备的意思! 小蕊拿过文件看了一下,结果发/现这个文件确实不是张睿要的文件,可是自己却很纳闷,自己明明很/仔细的检查了三次,怎么会发生这/样的错误! 小蕊一时有/些慌张,但她立刻/镇定下来,笑着说:“张总,真的很抱歉,可能是/我弄错了,我立刻去找/对的文件。” 夏妍在旁边看着,心里暗暗/为小蕊捏了一把汗。她知道这次的会议对小蕊/来说很重要,不能出/现太大的差错。 张睿摆摆手,笑道:“没事,小错误嘛,谁都有。赶紧找找看吧。” 小蕊点点头,匆匆离/开会议室,她心里琢/磨着怎么会出现这样的错误,明明检查了/好几遍。 夏妍在走廊追/上了小蕊,轻声说:“别太紧张,这种小错误谁都有过,重要的是你的表现。” 小蕊苦笑了一下:“可是/夏总,我怎么这么粗心,这种时候出错,会不会给我留下不/好的印象?” 夏妍鼓励地拍了拍她的肩膀: “别太自责,重要的/是如何弥补。你回去找到/正确的文件,然后在会议中/积极参与讨论,展现你/的专业素养,大家就会忘记这点小插曲。”本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容! 小蕊点头,感激地/看着夏妍,心里的紧/张逐渐被鼓励取代。 在会议中,小蕊找到/了正确的文件,她以积极的/态度参与了讨论,表现得非常专业。 张睿也对她的表现/给予了肯定,说:“小蕊,你的看法很中肯,对我们的讨论起到了积极的推动作用。” 其他同事也纷/纷表示认同,小蕊的小错/误似乎在她积极的表现中变得微不足道。 夏妍在心里为/小蕊感到高兴,她知道这是小/蕊职场成长的一步,也是她在总经办站稳脚跟的关键时刻。 随着时/间的推移,小蕊在总经办的/地位逐渐稳固,她不再被过去的错误所困扰,反而通过努力和/表现赢得了同事们的尊重。 而陆勋则在一旁/看着这一切,心中充满了不满和失落。 他原本以为/小蕊的一点小错/误就足以让她丢掉在总经/办的位置,却没想到她会化解这/个尴尬局面,反而更加得到认可。 小蕊却没有对这/件事轻易的就这么放过去! 她知道自己不可能/做到百分之一百的细心到不会出错,但是这种错误,她坚信自己不会犯这样的错误! 小蕊在会议后主动/找到夏妍,表达了对她一直以来的支持之情: “夏总,谢谢您一直以来的/鼓励和指导,我刚才真的有些紧张,但得到了/大家的认可,我感到/很欣慰。只是我/不知道为什么会出现这/样的错误,我都/检查了三次,结果还是/出现这样的错误,我觉得不/可思议!” 夏妍笑着拍拍小蕊的肩膀:“不用/客气,小蕊,你做得很好。 在职场上,遇到小挫/折是正常的,重要的是要学会化解,展现自己的/专业素养。” 小蕊点点头:“我会记住的,夏总。 还有,关于之前总/经办的事情,谢谢您一/直以来的支持,没有您的帮助,我可能早/就被调走了。” 夏妍微笑:“团队需要每/个人的贡献,而你在总经办的表现也赢得了大家的认可。不要怕犯错,关键是要/从中吸取教训,不断进步。” 小蕊心中/涌起一股坚定:“我会的,夏总。我会更加努力,为总经办做出更大的贡献。” 在接下来的日子里,小蕊展现出更/加坚韧和专业的一面。 她在工作中/更加细致入微,对待每一/个任务都充满了责任心。夏妍看着她的成长,感到非常欣慰。 与此同时,夏妍也继续在公司/内部发挥影响力,推动总经办的发展计划。 她巧妙地与各/部门建立联系,促进跨部门/合作,使得总经办在整个公司中的/地位进一步提升。 陆勋对这一切看在眼里,心中充满了嫉妒和不满。 他意识到自己在职场上可能/需要调整思路,但内心的固执让他难以接受。 一天,公司领导宣布/对总经办进行进一步的优化调整,以适应公司发展的需要。 夏妍得知这个消息后,立即开始制/定相应的应对方案。 她与总经办的团队/成员进行沟通,鼓励大家积极/参与变/革,同时向公/司领导提出了一些建设/性的建议,以确保总经/办在新的架构下能够更好地发挥作用。 小蕊也积极/参与讨论,她提出了一些关/于团队协作和沟通优化的建议,得到了领导的肯定。 与此同时,陆勋却发/现自己在这次调整中岌岌可危。 他原本以为自己在公司/的地位不可动摇,但随着总经办的变革,他感到自己的影响力在逐渐减弱。 夏妍见机而动,主动与公司领导沟通,提出了一份详细的总经办发展计划,展示了团队的/实力和未来的发展方向。 总经办的新架构/逐渐确立,夏妍和小/蕊的努力得到了充分认可。他们通过团队的协/作和积极的态度,成功应对/了职场中的挑战,为总经办赢/得了更大的发展空间。 而陆勋/则在这次/调整中,逐渐失去了在公司的一些优势。 他开始反思自己的/职业发展道路,是否应该/更加注重团队合作和与同/事的良好关系。 在职场的博弈中,夏妍和小蕊/通过默契的合作、专业的表现,成功突破了困境,为自己赢得/了更广阔的发展空间。喜欢顾总请放手,妹妹我就是个妖孽请大家收藏:(www.qibaxs10.cc)顾总请放手,妹妹我就是个妖孽七八小说更新速度全网最快。

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