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第33章 重新开始(1 / 1)

王潇在处理完矿场的交易事宜后,终于迎来了一段难得的放松时光。他带着活泼可爱的小石头,尽情地在熟悉的土地上走亲访友,享受着这片刻的宁静与温馨。 然而,当王潇满怀期待地与父母商量放弃区里的超市,转移到省城发展的想法时,却遭到了父母的无情拒绝。这让王潇的心中涌起一阵失落与困惑。 王潇试图再次劝说父母:“爸妈,区里的市场毕竟有限,省城有更多的机会和发展空间。我们的超市在那里可以有更大的作为。” 父亲皱着眉头,严肃地说道:“儿啊,咱们在区里经营超市这么多年,根基都在这里。去了省城,一切都得重新开始,风险太大了。” 母亲也在一旁附和道:“是啊,潇儿。这里有咱们的亲朋好友,大家相互照应着。到了省城,人生地不熟的,可怎么办呢?” 王潇理解父母的担忧,但他心中的那团火焰却并未熄灭。他耐心地解释道:“爸妈,我知道你们担心风险,但是不尝试怎么知道不行呢?省城的市场广阔,消费能力也高。我们可以把超市做大做强,给你们更好的生活。” 然而,父母依然不为所动。他们坚持认为,安稳地在区里经营超市才是最好的选择。 王潇陷入了沉思。他明白父母的顾虑是有道理的,但他也不甘心放弃自己的梦想和追求。在这个十字路口,他不知道该如何抉择。 一方面,他不想违背父母的意愿,让他们担心;另一方面,他又渴望在更大的舞台上展现自己的能力,实现自己的价值。 最后谁也说服不了谁,只能放弃了这种自私的想法,让父母过上舒服的日子就行了,那么纠结干嘛! 这天王潇带着妻子和小石头游玩,接到了王伟的电话,突发事件,一家网吧被砸了,员工受伤了,是本省人的流氓干得! 和父母商量了一下,去省城处理公司的事情,终于说服了父母,同意自己去省里发展。 王潇带着老婆孩子,踏上了新的征程,车队缓缓行驶在路上,引得很多路人驻足观看,3辆奥迪,8辆桑塔纳,不知道的还以为结婚呢! 妻子则是温柔的说道:会不会太高调了呀? 王潇淡定的说道:没事,不用担心,我们现在脱离了束缚,作为一名商人,必须要有强大的心理素质和气场,才能带领公司走向辉煌。 王潇来到省城,雷厉风行地开始了新的谋划。他将跟过来的兄弟们交给王伟带领,安排住处和工作。随后,他召集了四位心腹,一场密谋就此展开。 在安静的会议室里,王潇面色凝重地说道:“必须要杀鸡儆猴,不然以后只会更麻烦,阿猫阿狗都敢挑衅我们了。”众人纷纷点头,神色严肃。 接着,王潇开始具体分工。他吩咐王森道:“王森,你组建安保公司,挑些骨干,把老家过来的这批人全部安排进去。这个安保公司专门帮公司处理这种棘手的事情,以后公司的安保工作,全部交给这个公司做。”王森郑重地应下,眼中闪烁着决心。 王潇继续说道:“今天让你们过来,就是安排具体分工。王伟负责星辉网络,王林负责聚鑫销售,王森负责星盾安保公司。股份还是你们四人平分,至于星辉网络的股份等以后上市了再给你们分吧!现在时机不对!给你们你们也守不住。只要不碰赌和毒,足够你们安稳富裕的度过一生了!” 四位心腹听着王潇的安排,心中既感到责任重大,又充满了期待。他们深知,这是一个新的起点,也是一场充满挑战的征程。 在王潇的带领下,他们将在省城这片广阔的天地中,书写属于他们的辉煌篇章。而那星盾安保公司,也将成为他们守护事业的坚实后盾,为他们在商业战场上的拼搏保驾护航。 王猛听到其他人都有了安排,急切地问道:“那我呢!潇哥!都安排了,我还没安排呢!” 王潇看着王猛,沉稳地说道:“你跟着我,暂时负责我的安全工作。挑几个身手最好的,免得遭人暗算!挂在星盾安保做副经理。以后规模扩大了,招人就要招退伍军人了!毕竟他们更专业!” 王猛眼中闪过一丝兴奋,立刻应道:“好的,潇哥,我一定把你的安全工作做好。” 随着王潇的安排一一落实,众人心中都有了明确的方向。 王潇购置了一套新的房产,作为省城的家,就在姐姐王菲房子的不远处。 这才来到星辰投资,开始接手公司事务,姐姐王菲在深城打来了电话,企鹅拒绝了我们的投资请求,看不上我们,我们给钱都不行!他们拿我们做垫板,找到了新的投资,港岛那边的首富公子! 王潇气愤的说道:你们回来吧!该死的玩意!真以为就缺了你们不行是吧! 随后王潇开始风风火火的制定计划,你不带我玩,我就砸你饭碗,试试看看,你们头有多硬! 分公司几天就办理好了,还是按照老规矩,星光网络科技应用公司。用星辰投资,注资2000万。占股百分之99。姐姐王菲占股百分之一!小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩! 王潇大手一挥开始,联系李教授,开出种种许诺,还是没能打动这位教授,最终李教授推荐了他的一群学生,都是技术方面的好手。 高工资,高福利。上市股权诱惑,终于打动了这帮年轻人。吩咐他们看着企鹅抄下来就行了,用熊猫图案,我们叫MM,顺便增加分组功能。 很快时间就过去了一个月,某只企鹅,的融资消息也发布了。 这天王潇来到星光网络科技公司,就在星辰投资办公楼下面一层,打开公司员工设计好的通讯软件,设计布局都很不错,可爱的卡通小熊猫映入眼帘。 登录体验了一下,感觉还不错,虽然有点粗糙,新的分组功能,还是不错的安排好推广计划。让网吧老板们直接帮忙推广Mm,免2个月的管理费用,随后开始联系服务器公司,租用服务器,并通知禁止登录企鹅,网吧有的全部删了。 很快推广计划顺利进行,短短一个月Mm注册用户突破百万,第二个月注册用户突破300万。 某只企鹅开始慌了,赶紧干起了老本行,抄袭起来。 王潇继续让公司员工开始开发其它功能,皮肤功能,邮箱功能,内置通讯软件,同时开发空间功能。一个一个往里添加,掌握好节奏,往死里收拾他们! 公司首席技术员陈坤说道:老板人手不够呀!我们忙不过来,公司目前开发人员只有14人。 王潇果断地打断了众人的讨论,语气坚定地说道:“那就继续扩招,我们不怕出钱,高薪聘请他们过来,提供住宿。我们目前的工资是市场工资的三倍,科大、工大都是我们的目标。你们联系同学们,没有好的机会,我们给提供机会。另外,我会去想法加入到这次的毕业招生,来者不拒!” 他的话语掷地有声,让在场的人都感受到了他对人才的渴望和决心。在王潇看来,人才是企业发展的关键,只有拥有了优秀的人才,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。 于是,一场大规模的人才招聘行动拉开了帷幕。陈坤和公司其他员工纷纷联系自己在科大和工大的同学,向他们介绍公司的优厚待遇和广阔发展前景。同时,王潇也积极与学校沟通,争取加入到毕业招生的行列中,为公司招揽更多的优秀人才。 在这个过程中,公司的知名度也逐渐提高。越来越多的人开始关注这家充满活力和机遇的企业,纷纷投递简历。王潇亲自参与面试,挑选出最优秀的人才加入公司。 随着一批又一批的人才加入,公司的实力不断壮大。他们带来了新的思想、新的技术和新的活力,为公司的发展注入了强大的动力。而王潇也深知,要想留住这些人才,不仅要有优厚的待遇,还要有良好的企业文化和发展空间。 在王潇的带领下,公司上下齐心协力,共同为实现企业的宏伟目标而努力奋斗。他们相信,只要拥有了优秀的人才,就一定能够在商业的舞台上绽放出更加耀眼的光芒。 时间很快2个月就过去了,公司规模不断扩大,突破150人的规模,陈坤担任技术部总监,带领员工开发出一个又一个新的功能。 目前Mm通讯软件注册用户突破500万,新增添了皮肤,邮箱功能。全部上马完毕,Mm空间也在持续的开发中。 王潇再次布局,我们开发游戏功能,你们分为2个小组,一个小组负责完善通讯功能,一个小组负责开发游戏平台,直接用Mm号登录。喜欢苟在矿企当大佬请大家收藏:(www.qibaxs10.cc)苟在矿企当大佬七八小说更新速度全网最快。

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