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第570章 七个如果(补更,求月票)(2 / 2)

这一座食堂共有三层,没有分什么教师职工餐厅、学生餐厅,教师职工、学生都是在同一个食堂吃饭,饭菜都是一样。

餐桌是木头制成的,每一个餐桌配四个椅子,椅子也是木头制成的。

这种木头是比较好的木头,很重,也很简朴,就是用一百年、两百年都没有问题。木头,也是西南联大校园的一大特色,用到了大量的木材。

比如人工湖岸边是木头做成的桩,错落有致。比如校园路边的椅子、桌子,也多是木头制成的。

教室的桌子、椅子,也基本上是木桌、木椅,而且木材都是比较好的。

婉拒前面学生要让位,众人排队排了一会儿,依次打好饭菜,然后随意找个地方吃饭。

吃饭对于教师职工和学生来说,是免费的。

但是有大妈佩戴着红色袖章,用不善的眼神到处看着,威慑着众人,让众人不敢浪费粮食。

想吃多少就打多少,不要去浪费。

“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”、“节约光荣,浪费可耻”、‘饭菜穿肠过,礼让心中留’等等标语很容易看到。

刘韬就坐在杨振柠对面,两人边吃饭边聊天,声音并不大。

出于对西南联大的支持,因为西南联大图书馆还没有建成,所以盘山集团总部的图书馆对西南联大的教师、学生开放,只要凭借着教师证、学生证便可以进入盘山集团总部的图书馆。

而这种情况,将会持续到明年底甚至是后年中旬。

此时杨振柠在和刘韬谈的,却是关于西南联大(五华校区)的建设。

根据一开始的规划,西南联大(五华校区)将建成西南联大博物馆以及一些社科类研究场所。

现在随着西南联大新校区建设基本上要进入尾声,西南联大(五华校区)的建设也要在春节后提上日程。

西南联大和国内其他大学不同,实行的是教授治校模式,虽然不是像德国那么严格的教授治校模式,但是教授的权力也是非常大的。

整个组织架构,以教授为主体,教授在学校的建设、管理和教学上面拥有着很大的话语权。

特别是在刘韬几乎不怎么插手西南联大的情况下,使得教师和科研人员拥有很大的自主权。

但是刘韬始终保持着,随时可以干预西南联大的权力。这个权力可以不用,但是必须有。

用不用是一回事,有没有又是另外一件事。

他保持着影响,便是在财以及人事任免上面。

对于杨振柠所说的事,刘韬并不反对,虽然这里面还要不少钱,但是这些的钱在他看来是值得的。

一所现代化大学,必然要投入很多钱。

除非等到以后,西南大学可以依靠着店面、旅游门票等收入、专利授权、科研合作上实现自给自足,不然的话盘山集团都得源源不断地向西南联大输血。

毕竟与其他国内高校办学经费来自于国家不同,西南联大重建的资金来自于盘山集团,今后的办学经费也是由盘山集团掏钱。

双方的关系是非常紧密,可以说从重建西南联大的时候,便捆绑在一块,一荣则荣,一损则损。

这是补更之前的!

(本章完) ', ' ')

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