(' 会议室里，其他人的心情有些复杂。
本来说的不是咱们三个厂分家的问题吗？这会议开了半天，居然变成了坊柴的改革会议？王领导，咱们这会议，是不是跑题了？
此时，谭光认出来了秦锋，更是无比兴奋，直接跑了过去，热情地伸出手去。
“秦总，见到您真高兴！您就是咱们东方企业的领军人！”
秦锋笑了笑：“我怎么是，我们是民企，只能充当国家工业的辅助力量，国企才是领军人。”
“不，不。”谭光摇头：“当年，刚刚建国的时候，国企的确是领军人，但是，几十年下来，国企早就是尾大不掉，没有任何竞争力，你们民企，虽然是后起之秀，却是国家发展的中坚，没有你们，咱们和曾经的苏联，没什么两样！”
“咳咳。”后面，徐厂长有些担心。
这什么地方，你居然敢这样说？苏联的命运，那可是解体！
王钢脸上的表情严肃：“是啊，苏联发展了几十年，最终解体了，为什么？还不是因为制度的问题，咱们国家，不能走苏联的老路，所以，咱们要改革，从七十年代末期，咱们就开始了改革！现在，改革的口号，也已经深入人心！”
王钢看向其他人：“不仅仅坊柴要改革，你们其他厂，也要改革！谁不改革，谁就会死，谁改革得慢了，也会死！不要怕砸破了某些人的铁饭碗！要么少数人没饭吃，要么所有人没饭吃！”
三个厂的厂长都是一震。
“分家就这样决定了，你们各个生产厂，以及发动机、变速箱等工厂，都要分开，各自过各自的，咱们看看，今后谁能适应改革的大潮，谁会被这股浪潮淹没，如果你们自己觉得没有改革的魄力，那也可以找年轻人上来！”
王钢这话，掷地有声，他既然坐到了今天的位置上来，就绝对不会看着一个个国企破产倒闭，他要积极地推动改革，通过改革，让企业焕发生机和活力！
“好，会议就进行到这里，具体文件，可能需要一个星期左右下发，你们回去之后，先做准备。”
大家伙都有些心情复杂，甚至都忘记了，这好像不太符合机关的作风，难道这大中午的，不该吃了饭再走吗？
只有谭光还在那里兴奋：“秦总，见到您真是太高兴了，今天中午，我请客，咱们一边吃，一边聊如何？咱们坊柴的改革，还需要您给出谋划策。”
居然不是公款吃饭，而是私人宴请？
马继民反应过来：“没错，秦总，咱们请您吃饭，咱们黄河厂的改革，也希望您给出谋划策！”
赵德柱跟着反应过来：“秦总，能和您一起吃饭，是咱们的幸运！”
机关外面，一个普通的小饭馆。
每人一碗炸酱面，就连王钢也是同样的饭食，他也不嫌弃，把各种配菜放到碗里，一通搅和，同时开口：“小锋啊，咱们国企的改革，势在必行，今天在这里，你就给大家伙介绍介绍。”
“嗯。”秦锋也不含糊：“咱们重汽联营公司，早就该解散了，上头有各种束缚，就不可能大展拳脚，公司的经营权力，下放到各个省，甚至是市，才能让各个厂有足够高的自主性和灵活性。”
其他几个人点头，这碗面，吃不吃无所谓，但是，听秦总的分析，绝对不能少！
“如果不改革，只有死，毕竟，一汽二汽这两个巨头，也不会眼睁睁地看着重卡市场掌握在咱们手里，用不了多久，他们也会进军重卡市场。”
“什么？”大家伙都是一阵的惊讶。
一汽和二汽是造中卡的，产能也很高，他们要是进入这个市场，那咱们还怎么混？
“现在，解放的四平柴，稍稍提升一下，就能迈入重卡领域。”秦锋说道：“更不用说，他们今后还会专门研发重卡车型，对他们来说，重卡之路是必须要走的。”
解放在摆脱了长头的绿蛤蟆之后，就开始搞平头车了，驾驶室是三菱t850，发动机是解放自己的ca6110，匹配六档手动变速箱，吨位直接提升到了九吨，后续变双桥，就能提升到十六吨，前面再增加一根转向桥，就能提升到三十吨，就会变成重卡领域里的前四后八。
而且，解放还会不断提升，推出西北王、牵引王，在这些车辆的基础上，推出四大，也就是大马力，大离合，大变速箱，大速比后桥，彻底成为重卡，在历史上，销量从98年到2004年，连续七年全国第一，市场占有率第一。
这些真正搞重卡的，却没有一个能打的！
在这些车辆的基础上，解放搞起来了j5，也就是经典的悍威和奥威，而且，完全是自主设计的驾驶室，和那些只知道买买买的车企不一样。
和一汽相比，二汽就有些不争气了，驾驶室从来都没有自己设计过，完全就是靠买，动力总成也是靠买，东风现在的153，就是岛国的技术，后面挂个拖斗，也能搞个四五十吨的载重量，其实也已经一脚踏进了重卡领域。
斯太尔三兄弟日子过得惨，没有太平洋集团的出现，也会有一汽和二汽的打压，所以，秦锋得给他们说清楚，省得以为没了太平洋集团，他们日子就会好过了。
“一汽和二汽这两个企业，重卡年产量也会很快破十万辆大关，在场的各位，如果还没有改革的勇气，那以后，肯定会被挤垮。”
太平洋集团的高端重卡，年产十万辆，一汽和二汽走低端，年产二十万，斯太尔三兄弟卖给谁？
“王领导，咱们相关部门应该给他们下一道行政命令，阻止他们进入重卡市场！”徐志远突然开口。
王钢的脸色瞬间就变了。
“徐厂长，如果这是在正式会议上，你信不信，我当下就撤你的职！什么年代了，你还以为靠行政命令干预市场竞争，能让市场良性发展？”
徐志远脸色就是一白。
“可是，可是……这么多厂子，都进入这个市场，这不是多生孩子好打架嘛……”
“什么可是，市场就是优胜劣汰，市场就是残酷无情的！谁没本事，那就倒闭破产！我在这里，提醒你们，分家之后，各自过各自的，别想来找我要一分钱拨款，没有！”
“我们，能不能，能不能不分家……”
“看来，你的确需要退休了。”王钢神情更加严肃：“你这样的思想，怎么能带领山城汽车厂发展壮大？”
“王领导，王领导，我回去之后，一定好好反省……”
谭光眼睛闪亮：“秦总，我已经想到了改革的口号了。”
“什么口号？不换思想就换人！等我回去，厂里改革，一定会受到很大的阻力，不管是谁，哪怕就算是副厂长，只要不积极地响应改革的号召，那就换了他！也希望上级领导能支持！”
王领导点头：“咱们会全力支持，你们这次，就是扛着铡刀搞改革！谁敢制造阻力，就换掉谁，哪怕就算是东山省的领导，哪个敢给你们找麻烦，敢去求情，就来找我！”
“是！”
这顿饭，吃得大家伙心情复杂。
徐厂长和谭光吃完了之后，就返回了坊柴，坊柴轰轰烈烈的改革，就这样拉开了帷幕。
厂会议室。
“不改革，只有死。”年轻的谭光看着满座的老家伙们，开始了自己的改革。
“改革的主要内容，就是定岗、定编、定员的三定和人事、用工、分配的制度改革！主辅分离，直面市场进行三三制改革，这些改革，一环套一环，不断推开，彻底砸碎铁饭碗，打破大锅饭！”
谭光是滔滔不绝，下面的人，无动于衷。
“小谭，你还是具体说说吧，你说这些口号，咱们又听不懂。”一名副厂长开口。
“好，那我具体说，先说第一条，定岗，就是确定岗位，有了岗位，才会有编制，才会有具体的人员，我们的岗位，太多了，比如说，仅仅一个管理人员的部门，有d委系统的组织处、干部处，行政系统的劳资处、再就业中心。我计划，这4个部门合并为一个人力资源部，一共设置十八个岗位……”
“那之前的人怎么办？”