看到陈代华的反应，陈成顿时笑了。 一个高层管理者，最重要的是什么？是眼光和气势，是决断能力和过人的智慧！ 有未雨绸缪和口若悬河在，陈成更是充满了自信，相信能够直接把陈代华说服！ 陈成开口，直接点出了鑫宏贸易公司现在的处境，不等陈代华和赵秘书询问，便随手从口袋里掏出一支笔，然后在打印机上拿下两张打印纸。 “其次，我们需要定时抛出一些重磅消息，虽然公司之前也做过一些，但从来没有太过重视！网络这么发达，公司的网站上竟然没有开辟和公司股价有关的版块，实在是一个重大的失误！” 陈成一口气说完，两张打印纸上已经写满了他的初步计划，在陈代华两人还没有回过神来的时候，他已经把签字笔给收了起来。 口若悬河增加百分之四十的说服力，加上未雨绸缪思考出来的整改计划相当完美，陈代华一下子就被陈成写出来的计划给说服了！ “没错！这些计划需要同时进行，公司的股价问题可以由证券事务部进行处理，他们需要进行最精确的调控，确认未来两个月内的变动幅度不超过百分之一！当然，我会专门和他们进行沟通，适当的时候，还需要陈总的支持，哪怕是用公司的储备资金，也要把股价给拉上来！” 也就是因为这个原因，陈成才敢如此的自信，只要股市方面不会一朝崩塌，鑫宏商贸公司就还有扭转乾坤的机会！ 当然，这个计划，陈成准备私下里和陈代华好好地商量一下，他对赵秘书还是有些不太放心。 陈代华看完陈成的计划书，顿时连连点头，只是提升业务员业务能力的计划，她却有些不明白。 其次，就是业务员本身的素质和人脉，这些东西同样是不可或缺的，根本不是一朝一夕就能够改变和提升的。 “陈总请放心，这个问题我可以很快解决！不过，我能不能看一下业务部员工的人事资料？” “小环，你帮忙去人事部拿一下业务部员工的资料，要最详细的！” “陈总，我可以保证新员工的业务能力最少有如今的在职员工的一半以上！不过，我需要在公司下面成立一个分公司，不要有什么实权和实际的能力，只要挂一个虚名就可以！所有需要培训的员工，都必须要在分公司里面接受培训，到时候我会给他们各种管理职位的虚名，激励他们努力！至于实质性的奖励，就要看他们的能力有多少，再做规划！” “不是吧？业务工程师，业务经理！这就是你准备的职位虚名？” “陈总尽管放心！只要业务部的同事们配合，只需要三天的时间，我就让你看到变化！” “是吗？我倒是想要看看你怎么成功的了！” “好！那祝我们合作愉快！你可以暂时给我一个月，或者半个月的试用期，如果还没有达到让你满意的效果，我们的合作就立刻结束！” “呵呵……这场面试下来，我都弄不明白谁是老板了！”