想到这里,不答反问道。 “如果盘下这里,你觉得该怎么做会比较好?” 陈芸被他突然问愣住了,随后意识到,这人是在考自己。 服装公司,跟制衣厂,大部分都是他招人,规划好流程,下面人按照他要求去做,这才有如此繁荣。 不论是刚开业的制衣厂,还是如今那边门店的服装公司,如今,即便是不在现场盯着,在完善的管理下,都在有条不紊的进行着。。 他当下这么问,显然是打算盘下酒楼了,也已经有了更好的规划,只是想听他自己什么意见。 自己虽然已经熟悉了服装公司这块。 一些事情,即便是不询问他,也能独当一面着手处理。 但面对一个新的行业,认真想了想,依然是毫无头绪,无从下手。 在她认真思考间,赵乾志嘴角噙笑,没等她回答,收回视线,开口说道。 “没关系,慢慢来,制衣厂那边权当给你练手了,有问题,按照你想法来就行,出了什么事,我兜着。” 随着快速发展,用不了几年,就是股票电子,地产时代的高峰期。 先让她慢慢尝试让她接触一些最基础的东西,不知不觉中,她就会有自己的独立想法,可管理,理念。 如今显得她,已经做的很好了! 一些突发状况,也能独自安排应对,不会再像刚开始那般,什么事都拿不定主意! 他这番话,听得陈芸很是受用,也很安心,再怎么着,她也不敢拿这么大个工厂练手。 但既然赵乾志都这么说了,显然是想让自己放开了手做,不要畏手畏脚。 所以,出了什么事,有他兜着,自己还有什么好害怕的! 车子很快抵达到制衣厂门口。 两人分别先后下了车。 抱着孩子的赵乾志,等自家老婆付完钱下来后,把怀里的孩子交给她说道。 “你先进去,我还有点事要去办。” 陈芸点了一下头,抱着孩子就进了院子。 刚上了二楼,路过制衣车间时,就听到里面传来了吵闹声。 停下脚步,透过玻璃窗往里看去。 见原本忙碌的车间,有十几个人没在干活,车间主任,似乎正在劝导她们。 然而一群人,有些看着犹犹豫豫,有些看着态度坚定,就是不干活。 明明昨天都还好好的,大家都干的非常卖力,尤其是昨天产值,非常高。 怎么过了一晚上,就冒出来这么多人不做事。 看到这里,抱着孩子,来到门口,走了进去问道。 “发生什么事了?” 车间主任见她来,立马上前汇报道。 “老板娘,她们十个人闹着涨工资,否则就不干了。”说到这里,面带为难,显然有些话不方便说出口。 陈芸见此,抱着孩子,把人带到自己办公室。 跟着进来的车间主任,关上门,这才放心说道。 “老板娘,原本就一个人闹,吵着吵着就十几个人加入了,再不处理,可能全部都会罢工闹着涨工资,从今早到现在,出的产值比昨天早上,少了足足一半。。” 听到她的话,陈芸一点也不惊讶,如今制衣厂做起来了,生意比之前更加火爆。 牛仔服的销量需求,越发的大! 不敢保证有没有在中间使坏,但今天突就闹着加工资,这就有点太过反常了。 赵乾志这会儿又不在,若是他在,一定会妥善处理好这件事。 如今她们闹得车间里,其她工人人都没办法好好工作。 若是不及时处理好,被人撕开了口子,难免以后还会有类似问题出现。 想到赵乾志在车上说,厂里出了什么问题,有他兜着,让自己放手干,自己确实不能事事等他处理,得学着成长,才能陪在他身边分担一部分。 收回思绪,冲着车间主任问道。 “是谁先闹得?” 车间主任想了一下,开口如实回道。 “是三组的小组长,。”说的这里顿了一下,若有所思补充道。 “按说,她不可能会闹,据我所知,她家条件是最困难的,不仅有俩孩子,还有两家老人要养活,一家子重担,全靠她这一份工作,所以她很珍惜这份工作。 听到车间主任的话,陈芸心里有了一番衡量。 虽然不知道这人处于什么目的闹,又或者是被蛊惑,但带头闹事,这是大忌,决不允许发生! 把孩子交给助理小叶,带着车间主任去了制衣车间。 带头的小组长苗翠红,看到老板娘过来后,原本有些心虚的她,见老板没跟着,顿时底气更足。 或许,真像自家男人说的那样,只要自己闹的够厉害,鼓动大家跟着闹。 老板跟老板娘绝对不敢,一次性把这么多人赶走。 都赶走了,谁给他们生产衣服,那些批发商拿不到货,闹起来岂不是更严重。 这样一来,老板只能给闹着加工资这些人,涨工资。 想想待会儿接下来,老板娘要给自己加工资,心里就一阵暗爽。 禁不住盘算着,至少让对方给自己加一倍,否者绝不会罢休,还会继续闹,看他们怎么生产交货。 陈芸站在前方,冲着车间主任说道。 “让她们全停下,我有话要说。” 车间主任接到她命令后,大声说道。 “都停一下,老板娘有话要跟大家说。” 呼啦啦的缝纫机声,随着车间主任的话,纷纷停了下来。 陈芸站在前方正中间,拿起喇叭,冲着一众人开口说道。 “闹着涨工资这十几位,麻烦请出来,站在我后面。” 十几个人你看看我,我看看你,最终视线全看向鼓动她们闹着涨工资的小组长身上。 苗翠红胸有成竹,昂首挺胸的走在前面。 十几人见她如此,有的跟上去了,有五个又坐回到自己缝纫机位置上,没敢跟上去。 陈芸面带浅笑,看了一眼上来的几个人,随后收回视线,冲着在座的人说道。 ”我相信大家在上工前,都有经过培训,并且,我先生也制定了些,公司规章制度,这些东西,车间主任都是宣导过的,你们的工资,是按照底薪,加计件方式算工资的,属于能者多劳方式。”喜欢穿越之八零,懒汉媳妇是个粘人精请大家收藏:(www.qibaxs10.cc)穿越之八零,懒汉媳妇是个粘人精七八小说更新速度全网最快。