然后又询问了学校管理层学生们的就业情况，还有春招事情！
苏扬也没想到，他竟然要操心学校春招的事情。
以前都是那些学校打电话请他们公司去参加的！不过高职生的就业，还是要比普通本科生要容易的。
起码他们大多数都有能拿得出手的专业技能。
学校教得好，又稍微认真学的学生，出校门就可以上手工作。
工资要求还没有本科生高，相对本科生还比较稳定！
苏扬也把九香食品的事情告诉陈庆州等人，让他们心里稍微踏实一点！
陈庆州小声问道：“老板，九香食品能招多少人？”
苏扬略一思考：“五百人肯定能拿下来，一千也不是不行，就是人数招多了九香食品压力也会比较大！”
如果招多了，为了消化产能。
他可能就要考虑疯狂做营销、请代言、打广告了。
宋祥、徐卓辉、徐芸晓、吕光庭等人面面相觑。
这吸纳能力，未免太恐怖了些。
都快能把他们所有毕业生全包圆了！
陈庆州又问道：“我记得九香食品普工的工资待遇比较高吧？”
苏扬简单说了一下普工待遇情况，宋祥忍不住吐槽道：“感觉老板给的这工资待遇，比以前我们学校老师的待遇都要好，这保底未免太厚实了些！”
徐卓辉也忍不住点头。
他在心里稍微算一下，就可以得出九香食品标准普工待遇，可以媲美许多月薪一万工作岗位的结论。
毕竟有五险一金，还包吃包住。
最重要的还是每天工作八小时，还tm是双休！
哪怕去一线城市好不容易找份月薪一万的工作，性价比也完全不如九香食品，因为他们剩不下多少钱！
徐卓辉小声说道：“老板，如果九香食品压力比较大的话，我建议还是要七、八月份才能告诉学生们，要不然他们很可能都不出去找工作了！”
他知道九香食品最近发展得很不错，还上新闻了。
但他是真有点怕老板为了给学校毕业生找工作，把九香食品撑垮了。
他虽然不是九香食品的人，可也希望老板的事业能顺顺利利的！
多赚钱，赚大钱，毕竟这位有点太良心了！
“的确是这样的，老板还是要考虑九香食品的承载力，等七八月份再考虑剩余没有找到工作的学生，前期正常帮他们找专业对口的工作就好了。”陈庆州也劝说道，“而且普工还是有上限的。”
“也行吧！我会让总公司协议你们，现在总公司多多少少还是有些影响力的！”苏扬点点头，“但你们这边也要努力！”
“没问题的老板！”
“这是我们应该做的！”
“就是！就是！”
“……”
不过当苏扬要离开烟湖职校时，陈庆州还是表达了对学校流动资金的隐忧。
“还差多少？”
苏扬直接问道。
陈庆州无奈道：“现在不差，加上工程款，应该能撑到七、八月份左右！”
“七八月份，那不是还早吗？”苏扬只能说，做高职教育还是太赚钱了，“需要钱的时候，提前两个月告诉我！”
“好的老板！”
见苏扬如此风轻云淡，陈庆州就放心了！
(本章完) ', ' ')