在处理这些客户的问题时，林氏集团的资源和人力都面临着巨大的考验。
“林萧，员工们已经连续加班很久了，这样下去恐怕会影响工作效率和士气。”
苏瑶担心地说道。
林萧明白，必须要给员工们一些激励和支持：“安排一次全体员工大会，宣布一些奖励措施，同时也要感谢大家的付出。”
就在林氏集团努力应对这些问题的时候，一些竞争对手开始散布谣言，说林氏集团与被查封的公司有不可告人的关系，试图抹黑林氏集团的形象。
“林萧，这些谣言对我们的声誉造成了很大的损害，我们必须尽快澄清。”
苏瑶气愤地说道。
林萧冷静地分析：“通过官方声明和媒体采访来澄清事实，同时加强与行业协会和权威机构的沟通，让他们为我们背书。”
经过一系列的努力，林氏集团逐渐稳定了局面，在市场上的声誉也开始恢复。
“苏瑶，这只是一个开始，我们还要继续努力，提升公司的核心竞争力。”
林萧说道。
苏瑶微笑着回应：“我相信在你的带领下，林氏集团一定会越来越好。”
但就在他们准备进一步拓展业务的时候，公司内部却出现了一些管理上的问题......
一些部门之间的沟通不畅，导致工作进展缓慢；还有部分员工对公司的战略目标不够清晰，执行力度不足。林萧意识到，这些问题如果不及时解决，将会严重影响公司的发展。他决定召开管理层会议，共同探讨解决方案。在会议上，大家纷纷提出自己的看法和建议。经过深入讨论，他们制定了一系列改进措施，包括加强部门间的沟通与协作、完善培训机制、明确责任分工等。同时，林萧也强调了团队合作的重要性，鼓励大家携手共进，共同克服困难。喜欢霸总的恋爱请大家收藏：