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第135章 应对新挑战与巩固优势(2 / 2)

“苏瑶,这个新功能的实现遇到了技术瓶颈,短期内很难突破。”

技术骨干说道。

苏瑶鼓励道:“不要灰心,组织技术专家进行攻关,必要时寻求外部技术支持。”

经过日夜奋战,技术难题终于被攻克,产品成功升级。

除了产品方面,服务的优化也提上了日程。

“林萧,我们要进一步提升客户服务的质量和效率,让客户感受到我们的用心。”

客服部经理说道。

林萧点头表示同意:“建立客户反馈机制,及时了解客户的需求和不满,不断改进服务。”

然而,在实施过程中,部分员工对新的服务要求感到压力较大。

“苏瑶,一些客服员工抱怨工作强度增加,可能会影响服务的质量。”

人力资源部经理说道。

苏瑶决定:“开展员工培训和心理疏导,合理调整工作安排,同时设立激励机制,提高员工的积极性。”

在巩固优势的过程中,公司还加强了品牌建设。

“林萧,通过一系列的市场活动和宣传,提升我们的品牌知名度和美誉度。”

品牌推广部经理说道。

林萧说道:“要注重品牌形象的一致性和传播的精准性,让消费者对我们的品牌有更深刻的认知。”

经过一段时间的努力,公司在产品、服务和品牌方面都取得了一定的进展。

“林萧,最新的市场调查显示,我们的产品竞争力有所提升,客户满意度也在提高。”

市场部经理兴奋地说道。

林萧微笑着说:“这是大家共同努力的结果,但我们不能放松,竞争还在继续。”

然而,就在公司逐渐稳住阵脚的时候,行业内又出现了新的技术趋势,给他们带来了新的挑战。喜欢霸总的恋爱请大家收藏:

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