林萧思索片刻后说:“我们要尽量争取有利的条件,但也要在合作中展现我们的价值和优势。”
经过艰苦的谈判,终于达成了初步的合作协议。
但在平台上线初期,问题不断出现。
“苏瑶,用户对我们的在线课程内容和互动体验不太满意,流量和转化率都很低。”
市场部经理着急地说道。
苏瑶说道:“那我们要立即组织团队进行优化和改进,增加有吸引力的内容和互动环节。”
同时,行业变革还带来了人才需求的变化。
“林萧,我们现有的团队在在线教育旅游方面的经验不足,需要引进专业人才。”
人力资源总监说道。
林萧批准了招聘计划:“不惜代价,一定要找到合适的人才。”
然而,新招聘的人才与原团队在工作方式和理念上存在冲突。
“苏瑶,新老团队之间的磨合出现了问题,工作效率不高。”
部门主管抱怨道。
苏瑶决定组织团队建设活动和培训课程,促进融合。
“大家要明白,我们是一个整体,只有团结协作,才能应对行业变革的挑战。”
苏瑶在活动中说道。
在解决一个又一个问题的过程中,公司的在线教育旅游业务逐渐走上正轨。
“林萧,虽然还面临很多困难,但我们已经迈出了关键的一步。”
苏瑶说道。
林萧点头:“没错,但行业变革还在继续,我们不能放松警惕,要随时准备调整策略。”喜欢霸总的恋爱请大家收藏: